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育休がビジネス力を鍛える？不確実性への耐性と組織強化の新常識

男性育休取得率が40%を超えた今、育児休業が個人のスキル向上や組織のレジリエンス強化につながるという新たな視点が注目されています。三井住友銀行の先進事例とともに、育休の意外な経営効果を解説します。