サーティワン刷新と締めアイス需要が支える都心出店戦略
B-Rサーティワンアイスクリームが2026年春にロゴと店舗デザインを刷新しました。国内約1400超の販売拠点、世界7700店規模の強みを踏まえつつ、都心オフィス街へ広げる狙いは何か。アイス市場6451億円、首都圏の出社実態、持ち帰りと夜間需要の変化から成長戦略を読み解きます。
ビジネス
企業の経営戦略・M&A・新規事業から働き方改革まで、ビジネスの最前線を追う記事を掲載。業界動向や注目企業の分析も。
794件の記事
第一三共の市販薬売却、サントリー買収とがん集中投資の全体像分析
第一三共が2465億円で第一三共ヘルスケアをサントリーへ段階売却する背景を追います。売上760億円規模の市販薬事業を手放し、研究開発費4329億円を投じるがん創薬へ資源を寄せる狙いは何か。エンハーツを軸にしたADC戦略、世界で進む消費者ヘルス分離、買い手サントリーの成長戦略と日本市場への影響まで解説。
ダイキン株急騰、エリオット参入が迫る資本効率改革の行方
ダイキン株は2026年4月16日に急伸し、米エリオットの参入が市場の視線を集めました。売上高4兆7523億円、営業利益率8.5%という実績に対し、株主還元や非中核資産見直しがなぜ論点になるのか。北米事業、成長投資、東証の資本効率改革の流れを踏まえて読み解きます。
エプソン新中計に市場が冷静な理由資本効率経営の盲点を読む解説
エプソンは2026年3月に新中計を公表し、2028年度ROIC8%以上、成長投資2800億円、DOE3%下限を打ち出しました。だが株価は強く反応せず、2026年4月16日時点のPBRも0.80倍です。成熟事業を残したままのポートフォリオ再設計、余剰資本の扱い、実行速度への視線から市場の温度感を読み解きます。
病院の免震化はなぜ進まないのか 耐震化率80％時代の盲点分析
病院の耐震化率は80.5%、災害拠点病院と救命救急センターは96.0%に達しました。一方、日本災害医学会誌掲載の講演原稿では免震病院は全国病院の8%、拠点病院でも22%にとどまると指摘。「倒れない」と「機能を止めない」の差、断水や設備停止が招く医療継続リスク、BCPと設備投資の課題を丁寧に読み解きます。
日産サクラ値下げの勝算と軽EV価格競争の新局面
日産が軽EV「サクラ」に新設した廉価グレードSは、税込244万8600円、国のCEV補助金58万円を差し引くと実質186万8600円になります。BYDの日本専用軽EV参入やホンダ勢との競争が強まるなか、なぜ日産は今この価格を出したのかを解説します。
滋賀銀と池田泉州HD提携観測で問う近畿地銀の広域競争力底上げ策
滋賀銀行と池田泉州HDの提携観測を起点に、4月16日時点で確認できる両社開示、総資産7兆円台と預金5兆円台後半の営業基盤、滋賀・大阪の地盤補完、近畿で進む地銀再編圧力を整理します。経営統合ではなく資本業務提携が選ばれる理由と今後の焦点を解説。
サントリー医薬再参入の勝算 OTC買収で狙う新たな健康収益基盤
サントリーHDが2465億円で第一三共ヘルスケアを段階取得し、ロキソニンやルルを抱えるOTC事業に再参入します。酒類市場の縮小圧力、セサミンを軸に育てた既存ウエルネス事業、セルフメディケーション政策を踏まえ、再挑戦の勝ち筋と統合リスクを解説します。
銀行の出資規制見直しで変わるディープテック資金調達の構造と課題
銀行による企業出資の保有期間延長論が浮上しています。背景には、事業化まで長い時間を要するディープテックと、日本のスタートアップ投資が2025年に7613億円で伸び悩む現実があります。5％ルールの発想、現行の15年例外、公的支援策、健全性リスクを整理し、制度見直しの意味を解説します。
ベイカレント株ストップ高の背景 最高益予想とDX需要の持続性検証
ベイカレントは2026年2月期に売上収益1483億円、純利益378億円を計上し、2027年2月期は純利益481億円を計画しました。株価がストップ高まで買われた背景には、27％成長予想に加え、営業利益率34％台、AI-DX需要、配当130円予想があります。期待の根拠と株価評価の持続条件まで解説します。
銀行株はなぜ利上げで上がるのか 日銀観測とメガバンク収益
4月15日の三菱UFJ株は2913.5円で2.22%高となり、銀行株に買いが入りました。背景には日銀の早期利上げ観測、10年債利回り2.41%前後、そしてMUFGの純資金利益28765億円まで伸びた金利追い風があります。金利上昇で銀行株が買われる理由と限界を解説。
防衛テックへの資金流入、実戦配備が変えたユニコーンの条件
PitchBookによると米防衛テック投資は2020年の5.2億ドルから2025年に約70億ドルへ拡大しました。Andurilの600億ドル級調達観測、Shield AIの127億ドル、Saronicの92.5億ドルは、実戦配備と調達改革が評価軸を変えた結果です。なぜ防衛テックに資金が集まるのかを解説。
富士通AI第三極戦略が狙う主権型計算基盤の勝ち筋と課題の全貌
富士通はTakane、MONAKA、FugakuNEXT、量子計算を束ね、米中に対抗する「第三極」のAI基盤を狙っています。経済安全保障で10兆円超の公的支援が動くなか、主権性と省電力を武器にした日本発フルスタック戦略の実像、需要の根拠、残る弱点を読み解きます。
高専卒が大卒を逆転する時代の人材評価を考える
三谷産業が高専本科卒の初任給を大卒超に引き上げた背景には、製造業とDX分野の深刻な人材不足があります。一方で企業の賃金表はなお学歴基準が残り、高専卒の処遇格差も続いてきました。高専卒がなぜ再評価され、何が変わり始めたのかを公的調査と企業事例から解説します。
3メガ銀が外貨調達競争 海外決済網が企業預金を左右する
三菱UFJ、三井住友、みずほが法人向け海外決済基盤を競って磨く背景には、利便性の競争だけでなく、ドルなど外貨預金を安定確保したい事情があります。日銀の外貨流動性分析、各行のISO20022対応、SWIFTとBISの次世代構想をもとに、決済網競争の本質を読み解きます。
ロボット科学者始動、東京科学大が狙うがん研究高速化の全貌
東京科学大は2026年4月、湯島キャンパスに10台のロボットを備えた無人実験室を開所し、2040年に2000台体制を目指します。24時間稼働する自動実験が、がん研究の探索速度や再現性をどう変えるのか。日本の論文競争力低下と研究現場の制約も踏まえて読み解く。
サントリーの市販薬買収が映す飲料大手のヘルスケア再編戦略と課題
サントリーHDが2465億円で第一三共ヘルスケアを段階取得し、2029年までに完全子会社化します。ロキソニンやルルを抱えるOTC大手の買収は、1999年度をピークに縮小傾向の酒類市場と、セルフメディケーション拡大への対応策でもあります。案件条件、狙い、統合リスクを整理して解説します。
非上場株の4倍格差と事業承継税制の難しい均衡
非上場株の相続税評価では、会社規模や株主区分で方式が分かれ、会計検査院は中央値で4倍近い格差を確認しました。国税庁も負担軽減を狙う操作の存在を認めています。ただし中小企業には事業承継税制もあり、一律の厳格化では現場を傷めかねません。評価見直しの論点を整理します。
ANA人事騒動は何だったのか 1997年対立と統治改革の起点
1997年のANA人事騒動は、若狭得治名誉会長、杉浦喬也会長、普勝清治社長の対立が表面化し、社長候補の差し替えまで起きた統治危機でした。背景には規制緩和下での旧運輸官僚主導と生え抜き経営のねじれがありました。1999年の無配、取締役31人から19人への削減、スターアライアンス参加へつながる改革の意味を読み解きます。
非上場株の相続評価見直しで問われる公平課税と事業承継の均衡
国税庁が非上場株の相続評価ルール見直しを検討する背景には、会計検査院が調べた1,785社分の申告分析、類似業種比準方式と配当還元方式の低評価問題、総則6項を巡る相次ぐ訴訟があります。節税封じと中小企業の事業承継をどう両立するのか、制度の核心を解説します。
ニデック不正会計をバフェットの3原則で読む統治崩壊と再建の条件
ニデックの不正会計は、2026年3月時点で純資産への影響が約1397億円、追加減損の検討対象も約2500億円に広がり、東証の特設注意市場銘柄指定や無配、幹部辞任、内部統制不備の表面化にまで発展しました。バフェット氏が2002年書簡で示した3つの警告を軸に、数字を作る組織文化と再建の条件を読み解きます。
ソニーBDレコーダー撤退 番組保存文化が揺らぐ理由と選択肢の全貌
ソニーが2026年2月以降にBDレコーダー全機種の出荷を終了し、録画用BDメディアも前年に生産終了しました。TVerは伸びても保存や編集は代替できません。市場縮小の実態、パナソニックとシャープへの集中、推し活需要が残る理由、今後の現実的な保存策を解説します。
ユニットバス納期未定の背景、ナフサ危機と住宅設備供給網の脆弱性
TOTOの受注見合わせに続き、LIXILやパナソニックでもユニットバスなどの納期不透明感が広がりました。背景には、2024年のナフサ輸入の73.6%を中東に依存する調達構造と、接着剤やコーティング剤の不足があります。2025年の新設住宅着工74万667戸でも根強い改修需要が残る中、住宅設備供給網の弱点と焦点を解説。
イオン株安の真因、原油高が家計と小売株に落とす影の構造を読む
原油高でイオン株が売られた背景には、単なる地合い悪化ではなく、家計圧迫と低価格競争の再燃があります。イオン決算資料、消費者態度指数、家計調査、燃料補助策、日銀短観を基に、なぜ小売大手でも株価が下がるのか、業績への本当の波及経路と今後の注目点を、物流費、PB戦略、消費減速の3視点から具体的に解説します。
ANA一兆円負債の冬を越えた理由、再建とブランド再定義の教訓
ANAは2003年3月末にオフバランス込み実質有利子負債1兆2850億円を抱え、2002年度は最終赤字282億円でした。それでも人件費改革と年300億円のコスト削減、ブランド統合、定時性重視で翌年度は最終黒字247億円へ反転し、1997年以来の復配も実現しました。冬の時代に何を捨て、何を守ったのかを解説します。
国内造船受注15%減 倍増ロードマップを阻む人手不足と設備制約
日本の輸出船受注は2025年度に904万総トンと前年度比15%減り、政府の2035年1800万総トン目標に逆風が強まっています。JSEA統計、OECD報告、国交省資料を基に、受注残3年超でも伸ばせない理由を若手不足、設備制約、協働ロボット投資、環境対応船需要の視点から実像と政策課題の構図を読み解きます。
オービック最高益観測の核心、ERP更新需要と高収益体質を読む
オービックは2026年3月期第3四半期までに売上高1001億円、営業利益662億円と二桁成長を維持しています。ERP市場シェア16.2％、クラウドユーザー比率9割超、国内ERP市場2558億円への拡大、人手不足を背景にした更新投資を踏まえ、正式決算前でも最高益観測が強まる理由と27年3月期の焦点を解説します。
パナソニック新型エコキュート増産が映す国内泡機能市場の転換点
パナソニックが2026年6月から新型エコキュート53機種を順次投入し、16機種にウルトラファインバブルを搭載します。国内累計1,000万台に達した市場で、7万円補助や太陽光連携、三菱電機・ダイキンの清潔機能競争を踏まえ、給湯器が省エネ機器から生活価値商材へ変わる構図と買い替え判断の軸を読み解きます。
パナソニック住設子会社がYKK傘下へ 連携敗北が映す再編の必然
Panasonicは2026年3月末、住宅設備子会社PHS株の80%をYKK側へ移しました。新設住宅着工74万667戸への縮小、PHS営業利益の低下、1兆円規模統合による断熱・リフォーム需要対応を踏まえ、なぜグループ内残留より外部連携が選ばれたのかを解説します。
ROEは何を示すのか 8%基準と資本効率の読み方をやさしく解説
ROEは純利益を自己資本で割った指標ですが、見るべきは数値の高低だけではありません。JPXの定義、伊藤レポートが示した8%の意味、東証の資本コスト重視要請、ROAや財務レバレッジとの違いを踏まえ、投資家がROEをどう読み、どこで見誤るのかを2026年時点の視点で実務目線から具体的に丁寧に解説します。
信託型SO訴訟で問う給与課税の妥当性とスタートアップへの余波
Speeeは2026年3月17日、信託型ストックオプションに関する源泉所得税の還付を求めて国を提訴しました。2023年の国税庁Q&Aで行使益が給与所得扱いと整理された問題は、なぜここまで尾を引くのか。税制適格化後も残る争点を解説します。
バークレイズCEOが私募融資に慎重、日本強気の背景を読み解く
バークレイズCEOが私募融資市場を警戒しつつ日本に強気な理由は、非銀行融資の流動性不安と対照的に、日本で企業収益・設備投資・M&Aが底堅いからです。BOJ、S&P Global、IEAなどの公開資料をもとに、私募融資リスクと日本事業の追い風がどう並存するのかを読み解きます。
府中町の市制移行で問われるマツダ依存と都市ブランド再設計の行方
広島県府中町が2028年度にも市制移行を目指します。人口5万人超、面積10.41平方キロ、マツダ本社所在という条件は追い風ですが、住民合意、新市名、広島市に囲まれた地理、企業ブランドへの依存は簡単ではありません。2002年住民投票の記憶も踏まえ、単独自治の歴史と都市ブランド再設計の課題を解説します。
医師のゆるキャリ志向を生む病院勤務の限界と診療所偏在の構造的問題
2024年の医師働き方改革で時間外労働は原則年960時間に制限されました。厚労省統計では診療所勤務医が2022年の3万6988人から2024年に4万1653人へ急増し、病院との週勤務時間差は6時間超です。若手の両立志向と地域医療の穴をどう結び直すべきかを解説します。
SMBCのM&A融資ファンド構想が映す日本企業買収資金の新潮流
SMBCと米運用大手のM&A融資ファンド構想は、日本企業買収の資金調達が銀行単独から私募債務との協働へ移る流れを映します。2026年1〜3月の国内M&Aは1295件、金額は前年比65%増。TSE改革、PE拡大、金融庁の点検が進むプライベートクレジット監視まで、新たな供給網の意味をより深く読み解きます。
スバル独自HVの正体 縦割りを越えた開発思想とトヨタ活用術
スバルの次世代ハイブリッドは、トヨタTHSを土台にしながら水平対向エンジンと機械式AWDを残した点に独自性があります。2024年以降の組織改編、北本工場の量産準備、米国で伸びるHV需要を重ね、同社がなぜ自前主義を越えたのかを解説します。
遇見小麺の500店拡大が映す中国麺チェーン上場戦略の難題と本質
中国麺チェーンの遇見小麺は2025年末に503店へ拡大し、売上高16.22億元、純利益1.06億元まで成長しました。一方で2024年の中式麺館市場シェアは0.5%にとどまり、値下げと標準化、FC拡大、香港進出を同時に進める難しさが浮かびます。500店企業の成長ジレンマを解説。
AIネーティブ化で揺れるSaaS市場 投資家評価と勝ち筋の条件
「SaaSの死」論が広がるなか、AIネーティブを掲げる企業が増えています。背景にはAI企業へ集中する資金、席数課金の揺らぎ、業務ソフトの再設計があります。日本のスタートアップ事例、OpenAIやAnthropicの利用データ、McKinseyの分析を基に、看板変更の本質と持続的な競争力の条件を読み解きます。
日本企業の会長CEO・社長COO体制は改革か院政かを読み解く
キヤノン、日東電工、Umios、すかいらーく、三菱自動車で相次ぐ「CEOは前トップ、社長はCOO」の新体制。中期計画の継続や後継育成に効く半面、権限境界が曖昧なら院政化の火種にもなります。各社の人事資料とコーポレートガバナンス・コードをもとに、改革と院政を分ける判断軸を実例ベースで丁寧に整理して読み解く。
ホンダ復権を左右するSDV戦略とASIMO OS開発の現在地
ホンダは2026年3月にEV戦略の再評価で最大2.5兆円損失を見込みつつ、ASIMO OSを核にしたSDV開発は維持しています。0シリーズ、中央集約E-E、2027年前後のHEV向けADAS展開、レベル3自動運転、NSX以来の人間中心思想が量販車戦略と中長期の収益再建にどう結び付くのかを解説します。
スペースX最終赤字の真因 xAI統合とAI投資拡大の構図分析
SpaceXの2025年最終赤字報道は、宇宙事業そのものの急失速というより、xAI統合後の損益構造と巨額のAI設備投資を映したものです。Starlinkの収益力、Colossus向けGPU投資、Xを含む再編、IPO前に問われる収益の質と成長持続性、資本効率、資金回収速度の見方を多角的に読み解きます。
有楽製菓ミルクマニア初速300万本が示す第2の柱の成長戦略分析
有楽製菓の新ブランド「ミルクマニア」は、2026年1月の通年販売再開から1カ月で出荷300万本を突破しました。認知率8％でも口コミ1位を獲得できた理由、女性層の広がり、豊橋夢工場の増強、いちご投入を含むシリーズ化の成否まで、ブラックサンダーに次ぐ第2の柱へ育つ条件と限界を、菓子市場の構造変化も踏まえて読み解きます。
銀行投融資規制緩和が促す日本の産業再編と成長資金供給の新局面
金融庁が進める銀行の投融資規制見直しは、5%超出資の例外拡大や投資専門子会社の業務拡充を通じて、地域企業の事業承継、スタートアップ育成、大型M&Aの資金調達を後押しする可能性があります。制度の狙いと副作用、地域金融への影響を2026年4月時点の公開資料から整理します。
ファストリ最高益を支える北米浸透と関税転嫁戦略の持続性
ファーストリテイリングが上期として過去最高益を更新し、通期営業利益見通しを7000億円へ引き上げました。北米ユニクロは米国77店・カナダ36店から二桁増収増益を達成し、柳井氏が掲げる米国売上高3兆円への布石を打ちつつあります。米国関税を値上げで吸収できる理由と、小売各社の明暗を分けた事業モデルの差を分析します。
イズミの食品スーパー第二創業 M&A拡大と収益化の難所を詳解する
広島発のイズミが2030年に300店舗・営業収益1兆円を目指し、西友九州69店(年商969億円)を承継するなどM&Aで食品スーパーを急拡大。2025年エンゲル係数44年ぶり高水準の28.6%が示す高頻度需要を取り込む一方、低マージン・統合コスト・節約志向が重なる収益化の難所をIR・業界統計から徹底解説します。
JBIC支援の米ガス買収が映す日本のエネルギー安保再編の現実
三菱商事は2026年1月、米ルイジアナ・テキサスのHaynesville Shaleのガス開発会社Aethonを約52億ドルで買収すると発表。日量2.1Bcf・LNG換算年1500万トン規模の上流権益にJBICが関与する構図は、日本の資源安保が調達から権益・液化・輸送の一体確保へ転換していることを示します。
パナソニックHD株急落の背景と構造改革期待の織り込み限界を読む
野村証券の投資判断引き下げで2026年4月9日に一時4.1%安となったパナソニックHD。2025年度第3四半期の連結営業利益は72億円と大幅減益で、EV電池の北米減販と家電需要低迷が重荷。一方AIデータセンター向け液冷や蓄電では追い風があり、2029年3月期ROE10%以上を目指す構造改革を継続中です。
サイゼリヤ株急落、売上増でも利益が嫌われた3つの理由
サイゼリヤ株が2026年4月9日に前日比13.65%安の5820円へ急落しました。中間期の売上高は前年同期比17.5%増と好調だったものの、通期の営業利益予想は190億円から182億円へ下方修正されました。低価格路線維持による粗利率の伸び悩みと、年初来高値7220円からの期待剥落が売りを増幅した構図を解説します。
セブン&アイ米子会社IPO延期が映す単独成長戦略の課題全体像
セブン&アイが北米7-Eleven子会社のIPOを2027年度以降へ延期しました。カナダのクシュタールによる買収提案撤回後に掲げた単独成長路線の真価が問われる局面で、燃料依存構造、低所得層の節約志向、投資家の評価ギャップという三つの課題と、2025年2月期に営業利益が21.2%減となった北米事業の実像を整理します。
技術承継機構に売り手が集まる理由と製造業M&Aの現在地総覧
技術承継機構は2018年設立から2026年1月に堀越精機を加えて累計19社を取得し、IPO初値2700円が3月には1万3000円台まで上昇しました。再譲渡しない永続保有と社内人材への承継支援を打ち出し、年間2398件の検討案件から製造業特化で連続買収を積み上げるモデルの仕組みと課題を一次情報から解説します。
柳井氏の世界経済は分断されない論を貿易と投資の実像で読み解く
柳井正氏が示した「世界経済は分断されていない」という見方をWTOと投資データで検証する。2025年世界貿易量は4.6%増、対内直接投資残高は過去最高の41兆ドル、ファーストリテイリング海外ユニクロ事業は売上20.3%増・事業利益38.0%増を記録。政治対立が先鋭化しても越境企業活動が続く理由と限界を整理する。
JPXの新興出資枠30億円の狙い 取引所DX競争と成長戦略
JPXが30億円規模のスタートアップ出資枠を新設へ。AI開示検索のJ-LENS・クラウドデータ配信のJ-Quants Pro・デジタル証券基盤など取引所DXの全体像を解説し、売買インフラから金融・情報プラットフォームへの転換を狙う中期経営計画2027の戦略的意図と残された課題を多角的に徹底分析する。
地銀ファンド拡大 中小企業支援が融資から投資へ進む理由
大分銀行・群馬銀行・FFGなど地方銀行が投資専門子会社や事業承継ファンドを相次いで設立している理由を詳しく解説する。後継者不足・地域経済縮小・金融庁の規制緩和が同時に重なり、融資から企業価値を高める投資型支援へ転換が進む構造的背景と、地域金融の役割が根本的に変わりつつある現状を具体的事例で整理する。
コンビニがデータで稼ぐ時代とAI店舗運営の収益転換戦略の現在地
既存店客数が7カ月連続マイナスのコンビニ業界で、ファミリーマートが2026年度を「メディアコマース元年」と宣言した。5500万IDの購買データとデジタルサイネージを束ねたリテールメディア事業、AI売場スコアリング、ローソンのAI自動発注など、データとAIで第2の粗利源を育てる戦略の現在地を徹底解説する。
ホンダEV撤退損が映す北米新車空白と配当維持の課題と中長期リスク
ホンダが北米向けEV3車種を中止し最大2.5兆円の損失見通しを発表。2026年3月期の営業利益は最大5700億円の赤字へ転落し、Prologueも7500ドル値下げを余儀なくされた。二輪・金融サービスが支える配当維持の現実と、北米商品計画の空白が招く中長期リスクを商品戦略・収益構造・株主還元の3軸で分析する。
伊藤忠が引き寄せられる中古経済圏 ブックオフ提携の深層
伊藤忠商事がブックオフ、中古スマホのBelong、中古車のWECARSへ相次ぎ投資する戦略の背景と狙いを詳しく分析。商社が中古経済圏に積極参入する原動力は回収・品質管理・再販を束ねる流通設計力への需要にある。値上がり時代に急速に拡大するリユース市場の構造変化と今後の競争軸を事業構造から読み解きます。
博士人材は企業成長の主戦力へ、民間就職観が変わる背景と課題整理
博士課程修了者の民間就職率が70%に達し、企業の採用実績と採用意欲がともに2年連続で上昇している。しかし採用実績との差は依然大きく、最大の壁は「マッチング不足」だとされる。経団連シンポジウムとNISTEP調査をもとに、博士人材を企業成長の主戦力に変えるための採用設計と評価制度改革の課題と展望を検証する。
東証スタンダード台頭が映す上場改革次章と質重視への転換
東証プライムの厳格化で2025年の市場区分変更は前年比4倍超の35社に急増し、うち26社がスタンダードへ移行した。改革失速ではなく質重視の選別が機能した証拠だが、スタンダードの資本効率開示率は依然48%どまりで、改革の本番は次章へ移りつつある。改善期間終了で退場圧力が強まる構造と残る課題を詳しく解説する。
働き方改革に残る昭和発想とトップと現場のすれ違い構図の実態分析
働き方改革関連法施行から7年が経過し月平均残業時間は20.6時間へ3年連続減少したが職場の不満は根深い。厚労省2026年2月総点検で労働者の59.5%が現状維持、30.0%が削減を希望し増加派はわずか10.5%だった。「もっと働け」と言い続ける経営層と対価を求める若手世代のすれ違いを、厚労省データと民間調査で解剖する。
非同期ファーストとは何か 即レス疲れを減らす仕事設計の実務要諦
「即レス偉い」という暗黙ルールがいまや集中時間と就業時間外の境界まで侵食し続けている。非同期ファーストとは返信を遅らせる免罪符ではなく、記録性・透明性・集中時間の確保を最優先した仕事設計の思想だ。勤務時間外連絡の実態調査とGitLab等の先行企業事例をもとに実務の勘所を整理する。
伊藤忠とデサント、水沢ダウンで挑む高級ブランド再構築の勝算とは
伊藤忠傘下のデサントが10万円超の水沢ダウンを旗艦に掲げ、量販・値引き依存を断ち切って直営・EC比率80%を目指す高付加価値ブランドへと転換する戦略の全体像を解説する。約30億円を投じた水沢工場刷新の狙いと、非上場化による長期投資の自由度を組み合わせた収益構造改革の勝算と課題を独自調査で徹底解説する。
IPO初値の連敗停止 システムエグゼが映す新興株需給の転機
2026年のIPO市場で年初から7社連続して初値が公開価格を下回るなか、4月6日に東証スタンダード上場のシステムエグゼが公開価格950円に対し初値1061円と11.7%高を記録し、年初来初めて公開価格超えを達成した。東証改革で小粒上場が減少し個人マネーが選別を強める構造的背景と、IPO本格回復に必要な条件を分析する。
日本郵便の郵便局改革を読む再配置時代の収益再建と地域課題の行方
2024年度に630億円の営業赤字を計上した日本郵便が、2026年2月末時点で2万3319局を数える郵便局ネットワークの本格的な再編に踏み出す。郵便物数が前年同期比6.9%減と加速するなか、コスト削減と地域インフラとしての公共的役割の両立をどう実現するか、改革の焦点と実行上の複数の難所を詳しく解説する。
公募投信の未上場株規制緩和が変える日本の成長資金循環の今後
公募投信への未上場株組み入れを純資産の最大15%まで認める新制度が2024年に整備され、2026年には比率の一時超過時における柔軟な実務対応整備もさらに前進した。個人マネーをスタートアップの成長資金に直結させるクロスオーバー投資の仕組みと、一般投資家が見落としやすい流動性リスクの本質を丁寧に解説する。
中小企業マネー争奪戦、メガ銀とPayPayが崩す地銀信金の壁
450兆円超の巨大な中小企業向け融資市場で、三井住友銀行の新サービス「Trunk」とPayPayが口座・決済・資金調達機能を完全に一体化して猛攻勢をかけている。融資前後のあらゆる業務プロセスを丸ごと囲い込む新たな競争が地銀・信金の地域密着優位を着実に崩しつつある構造変化と今後の展望を徹底的に読み解く。
ヤン・ルカン独立で読むAI研究者起業時代と世界モデル競争の行方
MetaでAI研究を率いたヤン・ルカン氏が2025年末に独立し、新会社AMI Labsを設立して2026年3月に10億3000万ドル・評価額35億ドルの資金調達を実現した。LLM性能競争と一線を画す「世界モデル」研究に巨額資金が集まる理由と、著名研究者が大企業を離れてスタートアップを選ぶ時代への構造的な変化を解説する。
エンジニアと営業が衝突する構造 日本企業に残る分業ひずみの正体
営業とエンジニアの衝突は個人の性格問題ではなく、受注責任と品質責任が組織上で分断されたまま案件が進行することから生まれる構造的な必然だ。情報サイロの固定化とAI時代に大きく変容した買い手の行動様式が社内摩擦をさらに深める理由と、共同責任型チームへ転換するために必要な具体的な組織設計の要点を解説する。
企業統治指針改訂で強まる現預金活用圧力と日本成長投資改革の本丸
金融庁・東証が2026年春に示したコーポレートガバナンス・コード改訂案は、現預金だけでなく実物資産の配分まで取締役会の監督責任に初めて明確に明記した。配当・自社株買いへの短期的な偏重をけん制しながら、成長投資・人的資本への再配分を株主に説明できる企業こそ評価される新局面の中身と企業行動への影響を読む。
物流危機は運送会社だけの問題でない 荷主改革と共同物流の急所整理
物流の2024年問題は、ドライバーの時間外規制にとどまらない産業全体の構造危機だ。対策なしでは2030年に輸送能力が34%不足すると国交省が試算しており、荷待ち・多頻度小口・返品慣行が生む膨大な無駄が深刻化している。改正物流効率化法が発荷主・着荷主の双方に求める具体的な責任と行動変容を徹底整理する。
KDDI子会社2461億円不正会計とグループ融資統制の死角
KDDIの子会社・孫会社で発覚した広告代理事業の架空循環取引は、売上の99.7%が架空で過大計上額が実に2461億円にも達するという深刻な巨大不正だ。グループ融資の組織的な悪用・業務の属人化・監査機能の深刻な限界という三つの構造的死角が約7年間にわたって重なり続けた経緯を公開資料をもとに徹底解剖する。
日産再建で揺れるホンダ協業と次の提携先選びの難しさ
日産とホンダの経営統合は子会社化案をめぐる対立で2025年2月に破談したが、SDVと電動化の共同研究は現在も継続している。Foxconnとの新たな連携可能性も浮上するなか、ともに巨額赤字に苦しむ両社がなぜ「完全な資本統合」より「技術領域別の部分連合」を選ばざるを得ないのか、再編の論理を詳しく整理する。
株価を意識した経営は悪なのか 東証改革が問い直す企業価値
株価を意識した経営は本当に悪なのか。東証が2023年に打ち出した資本コストと株価を意識した経営の要請の本質を踏まえ、PBR1倍を機械的に追う短期還元主義の弊害を指摘しながら、資本コスト意識・長期投資・説明責任を一体として高める経営が企業価値向上にどうつながるかを整理する。
未婚女性6割超が子ども望まず仕事不安が少子化に映す構造の深層
ロート製薬の妊活白書2025によると、未婚女性の64.7%が「子どもを望まない」と回答し初めて男性の比率を上回ったことが判明した。出産希望年齢の大幅な後ろ倒しと仕事・経済不安の実態を深掘りし、女性の就業機会が広がっても解消されない日本の少子化が抱える構造的矛盾と政策の死角を明らかにする。
社債発行が過去最高を更新 個人投資家が新たな担い手に
2025年度の国内社債発行額が約16兆5000億円と1999年以降で過去最高を更新した。M&A急増による大型資金需要の膨張に加え、金利上昇で利回りが改善した個人向け社債への資金流入が市場を押し上げている。拡大する社債市場の構造変化と今後の展望を多角的に解説する。
ドンキ運営PPIHがオリンピック買収へ 小売再編の行方
ドン・キホーテを運営するPPIHが首都圏の中堅スーパー・Olympicグループを約250億円で買収する方針を固めた。長期経営計画「Double Impact 2035」が掲げる食品事業の抜本的な強化戦略と、物価高・人手不足が加速させる小売業界全体にわたるM&A再編の構図および今後の展開を詳しく解説する。
AI活用で人手不足を補う企業が急増、変わるIT人材市場
経営層のAI代替意向と人材需給変化、副業容認拡大の最新動向
三井不動産の幹部AI再現が変える働き方の未来
幹部の思考をAIに学ばせ業務効率30%改善した三井不動産の先進事例と課題
三菱商事がDKSHと提携、東南アジアで日本食品販路を拡大
三菱商事とスイスDKSHの業務提携による東南アジア日本食品市場の開拓戦略と背景
SpaceXとOpenAI 巨大IPOが映すAI資金集中の危うさ
SpaceX、OpenAI、Anthropicの巨大上場観測が映すAI相場の資金集中リスク
ダイキン製造物流一体改革が示すエアコン供給網再設計戦略の核心
季節需要が大きいエアコン市場で、工場と倉庫をつなぎ直す省人化・在庫圧縮の要点整理
ニデック不正で問う株価重視経営の境界線と日本企業価値向上の条件
ニデック不正と東証改革を起点に考える株価重視経営の効用と暴走防止の条件整理
米自動車関税1年で鮮明になった中堅メーカーの構造的逆風と再編圧力
25％追加関税と米国生産優遇策の下で、マツダとスバルに重くのしかかる採算圧力
変形労働時間制見直し論点と中小企業の運用・健康確保の要所整理
1日8時間原則と繁閑調整の接点、中小企業の制度弾力化と健康確保を巡る最新論点整理
バークシャーの東京海上出資、保険本業回帰と日本投資の次の一手
バークシャーが東京海上に出資した狙いと、再保険・M&A・日本株戦略をつなぐ投資転換の構図
海外投資家の日本株買い越し10兆円、その背景と持続条件を読む
海外勢の10兆円規模買い越しを支えた企業改革、政策期待、相場持続の条件と主要リスク
フジテレビ報道改革は信頼回復と収益再建を本当に両立できるのか
中居氏問題で露呈した人権と統治の不全を受けた調査報道強化と外販検討の意味
IT補助金の採択実績と中小企業の成果のズレを読み解く
採択件数の拡大だけでは測れないIT補助金の効果検証と制度改革の論点
LINEヤフー週3出社へ赤坂新拠点が映す日本企業の働き方再設計
週3出社方針と新オフィス設計から読む大手IT企業の協業重視型ハイブリッド勤務再編
Nike株急落で見えた米消費減速と中東リスク連鎖の深層構造分析
業績回復途上のNikeを揺らす米家計の選別消費と中東情勢悪化が重なる収益圧迫の構図
半導体人材育成はなぜ高専から総力戦になるのか
Rapidus時代の人材不足に向き合う高専・大学・地域連携の全体像
太陽ホールディングス非公開化とKKR連携で変わる成長戦略の全体像
大株主反発から非公開化に至る経緯と半導体材料軸の再成長戦略、医薬品改革の焦点
東京海上とバークシャー提携の真意 M&A成長加速の条件とは
資本提携と再保険協業が東京海上のM&A後の成長投資と収益安定化に及ぼす意味
AIが新人研修相手になる時代 接客応対と商社育成の新常識とは
ファンケルのAIロープレ導入と三菱商事の全社教育刷新から読む新人育成の実務転換
IT導入補助金の検証不足が露呈した中小企業DX支援の構造課題
IT導入補助金の効果測定崩壊と不正受給問題から読み解く制度設計の欠陥と再構築の焦点
片野坂真哉の原点を読む 鹿児島と家族史が育てたANA経営者像
公開情報からたどる片野坂真哉氏の生い立ちと鹿児島的価値観の形成過程とANA経営への接続
日本企業のフィジカルAI導入停滞 経営発想と現場期待のねじれ
ロボット大国でもフィジカルAI実装が伸びない理由を組織文化と人材不足から読む構造問題
SpaceX上場申請が映す宇宙市場巨大化と評価難易度の現在地
秘密申請の仕組み、史上最大IPOの条件、Starlinkと政府契約が支える収益基盤の検証
スズキ国内乗用車2位、ホンダ逆転を導いた軽と登録車戦略の全貌
スズキが国内乗用車2位に浮上した背景を、軽の厚みと登録車拡大、ホンダの構造課題から読み解く業界地図
東京海上とバークシャー提携が映す保険M&Aと資本戦略の現在地
出資、再保険、共同投資の三層構造と東京海上の海外拡大型成長モデルの再評価
対話型ファンドの難路 三井住友信託提携史が映す資本力格差
対話で企業価値向上を狙うファンドが直面する資金量、時間軸、アクティビスト競争の構造
入社式が映す企業の本気、AI時代の定着戦略と体験型進化の現在地
サッポロやANAの演出に表れた採用難、定着重視、AI研修拡大が映す新年度の人材戦略
2026年入社式に映る新入社員像と企業の挑戦支援の設計思想とは
初任給引き上げと売り手市場を背景に変わる入社式、新人の安定志向と挑戦支援の接点と課題
日産の自動運転再挑戦 世界初の系譜と復活条件を読み解く
自動運転で先行した日産の技術資産、再建計画との接点、収益化までの現実的な論点
ピーチ15周年のロゴ刷新 LCCの安さと上質感を両立する狙い
Peachが15周年で挑むブランド再設計、安心感と価格訴求を両立して顧客層を広げる戦略
トヨタ近健太新社長の焦点 いいクルマと稼ぐ力の両立戦略
近健太新社長が背負ういいクルマづくり再強化と収益構造改革の分岐点
ワークマン接待撤廃の真意 FC重視経営と現場主義を支える設計
ワークマンの接待撤廃論から読むFC運営、加盟店満足、現場主義経営の実像
ANA片野坂氏のコロナ危機対応、1日19億円流出からの再建
ANAホールディングスがコロナ禍で直面した経営危機と片野坂真哉社長の危機対応策の全容
富士通が純国産AI半導体開発へ、ラピダスに製造委託
富士通が1.4nm AI専用チップをラピダスで製造、経済安保と省電力を両立する純国産戦略の全容
KDDI子会社の架空取引、売上99.7%が虚偽と特別調査委が認定
KDDI特別調査委が報告書公表、ビッグローブ等の広告事業で2461億円過大計上と329億円外部流出の全容
KDDI子会社で2461億円の架空取引発覚、経営陣が引責
ビッグローブの広告代理事業で約7年間の循環取引が判明し過年度決算を大幅修正
米KKRが太陽HDを5000億円で非公開化へ
半導体材料大手・太陽ホールディングスのKKRによる大型買収と非公開化の全容
エア・カナダCEO辞任 仏語軽視批判が映した統治の盲点
事故対応動画の炎上から浮かぶカナダの公用語政治と航空会社ガバナンスの弱点
メガバンク政策保有株1兆円削減へ、最後に残る岩盤の正体は何か
MUFG・SMFG・みずほの売却計画、資本効率改善の論理、創業家企業や親密先が残りやすい構造
パナソニック若手登用で管理職刷新、立候補制度が映す転換点の実像
年功序列を崩す管理職公募の背景、1万人削減後の組織設計、車載ソフト競争で問われる育成力
外食M&Aが増える理由 多業態化と承継難が招く再編時代
コスト高、人手不足、後継者難のなかで進む外食再編と多業態戦略の損得
三井住友FGのROE15%構想と富裕層戦略を支える成長3本柱
ROE15%目標の射程、Olive起点の富裕層開拓、銀証信一体運営の収益構造
スタバ日本30年と一通の手紙が変えたカフェ文化の現在地
銀座1号店の原点、サードプレイス浸透、2千店時代の成長持続力の課題
東証プライム選別最終局面、基準厳格化で進む市場再編の現在地と実像
東証再編後の上場維持基準厳格化と、プライム退出・スタンダード移行が映す市場改革の現在地
同族企業統治指針案の要点、創業家理念明文化が迫る実務再設計局面
経産省骨子案から読む同族企業の承継、意思決定、対立予防を支える新しい統治設計
ホンダ研究所復権の真意 技術者主導を再び選んだ経営再設計戦略
本田技術研究所への機能集約が示す創業者精神回帰とEV-SDV時代の収益改革の論点整理
オープンハウスのAI営業改革、最強部隊を支えるDXの実像と課題
オープンハウスのAI営業改革と11万時間削減の仕組み、街頭営業強化と統治課題
サッポロHD不動産売却後の本業集中と酒類成長戦略の成否を読む
4770億円売却の狙いとROE低下局面を越える酒類成長投資の実効性と評価軸の整理
SpaceXと火星旅行、IPO観測が映す夢と現実の距離と課題
SpaceXのIPO観測と火星輸送計画、月面計画と技術課題からみる実現可能性の現在地
ソニー・ホンダ頓挫で問われる電動化再編と日本メーカーの次戦略
AFEELA失速とHonda巨額損失が映す米政策転換、中国勢台頭、車の価値軸再編
MUFG三毛兼承会長が退任へ、原点はボーイスカウト
邦銀最大手MUFGを率いた三毛兼承会長の経歴と「そなえよつねに」の精神
個人株主が「物言う存在」に変貌、議決権行使の新潮流
個人株主の議決権行使率上昇と株主提案への賛同拡大が示す企業統治の転換点
日産エスピノーサ社長が挑む企業文化刷新の全貌
日産Re:Nissan計画の核心である企業文化改革とエスピノーサ社長の再建戦略
Bret Taylor氏が語る「SaaSの死」論の核心と企業対応の分岐点
AIエージェント時代にSaaSが本当に消えるのかを、収益モデル転換と大手各社の対応から整理
投資規律と撤退判断が呼ぶ株高 東京海上・キリン再評価の条件とは
東京海上やキリン、ルネサスに共通する撤退と再投資の規律が株価評価を左右する全体像
IPO初値6連敗の背景 個人マネーが新興株から離れる理由とは
セイワHDまで続いた公募割れとグロース市場低迷が示すIPO資金循環の構造変化と実態
ispace延期の背景 月面輸送商業化が直面する技術と採算課題
ispaceの打ち上げ延期を手がかりに、月面輸送ビジネスの技術難度と収益化の壁
スパイバー破綻で問われる日本のディープテック収益化戦略再設計
巨額資金でも売上化が進まない理由と発酵素材事業に潜む量産・販路・採算の構造的三重苦
wena X再始動とソニー終売後のスマートウォッチ継承戦略分析
商標移管から新製品先行予約までの流れと、ハードウェア新興が背負う継続運営リスク
BYD岐路鮮明 PHEV減速とEV鈍化が迫る海外転換
中国首位のBYDでPHEV販売の減速が鮮明になり、EVも価格競争で伸びが鈍っています。月次販売データと海外工場計画から、次の成長エンジンを読み解きます。
日立とOKIのATM統合で変わる金融インフラの採算線
日立とOKIのATM統合は、キャッシュレス化で縮む市場にどう向き合う動きなのか。国内ATMの生産集約が金融機関、利用者、地域インフラに与える影響を解説します。
ホンダEV戦略後退で見えたアフィーラ停滞の構造問題
SonyとHondaの共同EV「AFEELA」は、ソフトと自動車の融合を掲げましたが、HondaのEV戦略見直しで前提が崩れました。中止報道の背景にある収益構造と開発体制の弱点を解説します。
日産インフィニティQX65投入で北米高級車再建はどこまで進む
日産が北米で投入する新型インフィニティQX65は、縮小してきた高級車事業を立て直す切り札になれるのか。販売実績、商品構成、米国生産の意味から再建シナリオを解説します。
KDDI不正会計の全体像と資金流出先・経営責任の焦点を解説
KDDI子会社で発覚した架空取引は、売上高約2460億円の取り消しと約330億円の資金流出見込みに発展しました。発覚の経緯、何が異例なのか、3月末公表予定の調査報告で何が問われるのかを整理します。
KDDI不正取引問題で31日会見へ問われる調査と統治再建の中身
KDDI傘下のBIGLOBEとジー・プランで浮上した不適切取引は、決算延期だけでなく企業統治の実効性を問う事案です。3月末の調査報告と決算公表で何が焦点になるのかを整理します。
三井物産が米州に人を送る理由、商社の海外駐在戦略の要点を読む
三井物産が米州への人材配置を厚くする背景を、米国のエネルギー投資、中南米事業、総合商社の人材モデルの変化から読み解きます。海外駐在が今も重要な理由を整理します。
Apple創業50年の軌跡から学ぶイノベーションの教訓
2026年4月に創業50周年を迎えるApple。ガレージからの創業、ジョブズの追放と復帰、iPhone革命まで、その浮き沈みの歴史から日本企業が学ぶべき教訓を解説します。
AI時代にインドが世界をリードする3つの強み
若年人口4億人、多言語教育、問題解決能力——AI時代にインドが突出する理由を、教育改革や国家戦略の最新動向から多角的に解説します。
食事補助の非課税枠が42年ぶり倍増 月7500円時代の活用法
2026年4月から食事補助の非課税枠が月3500円から7500円に倍増。42年ぶりの改正で「第3の賃上げ」として注目される食事補助制度の仕組みと企業の活用法を解説します。
スナックをスマホで「見える化」、料金や混雑を公開
入りづらいイメージのスナックが、スマホアプリで料金や混雑状況を公開する動きが広がっています。スナテクやスナカラなどのDXサービスと、令和のスナックブームの実態を解説します。
ソニー・ホンダEV開発中止の背景と今後の展望
ソニー・ホンダモビリティがEV「AFEELA」の開発・販売を中止。CES 2026での発表からわずか2カ月で白紙に。ホンダのEV戦略見直しの背景と両社の今後を解説します。
アクティビストの標的が変化、還元から再編へ
割安株の減少でPBR1倍超え企業も標的に。アクティビストの投資戦略が株主還元から事業再編へとシフトする背景と今後の展望を解説します。
イビデン大幅続伸の背景と半導体銘柄上昇の全貌
2026年3月25日、イビデンが特別利益491億円の計上発表で大幅続伸。半導体関連銘柄が軒並み上昇した背景には、米イラン停戦期待による原油下落と投資家心理の改善がありました。
ソニーGのモビリティ戦略頓挫、IP経営への影響は
ソニー・ホンダモビリティのEV「AFEELA」開発中止により、ソニーグループが目指していた車内エンタメ融合戦略が白紙に。テレビ事業分離と合わせ、IP軸の成長戦略への影響を解説します。
ソニー・ホンダEV中止、米政策転換と電動化の行方
ソニー・ホンダモビリティがEV「AFEELA」の開発中止を発表。背景にはトランプ政権のEV補助金廃止やホンダの巨額損失があります。中国勢との電動化競争への影響を詳しく解説します。
ヤマハがゴルフ撤退、70年のスポーツ事業に幕
ヤマハが2026年6月でゴルフ用品事業を終了し、約70年続いたスポーツ事業の歴史に終止符を打ちます。撤退の背景や今後の経営戦略を詳しく解説します。
サーティワンが35年ぶりにロゴ刷新、大人層開拓の狙い
B-Rサーティワンアイスクリームが35年ぶりにロゴを全面リニューアル。グラデーションを採用した新デザインで大人や男性層への客層拡大を狙います。ブランド戦略の背景と今後の展望を解説します。
株式持ち合い解消が加速｜資本効率改善と企業統治の転換点
日本企業の株式持ち合い（政策保有株）解消が過去最高ペースで進んでいます。損保大手の「ゼロ宣言」やメガバンクの大量売却、トヨタグループの再編など最新動向を解説します。
ファンド病院に財務諸表提出を義務化へ その狙いと影響
厚生労働省が4月から一般社団法人運営の病院に財務諸表提出を義務付けます。ファンドによる病院買収が増える中、営利重視の経営を防ぐ規制強化の背景と今後の影響を解説します。
ホンダは再起できるか EV巨額赤字と経営責任の行方
ホンダが上場以来初の最終赤字6900億円を計上する見通しです。EV戦略の方向転換の遅れと巨額損失の背景、日立の再建事例との比較から、ホンダの再起の可能性を分析します。
インサイダー取引の摘発相次ぐ、公正な市場への課題
TOBを巡るインサイダー取引の摘発が相次いでいます。三田証券やみずほ証券の事例を踏まえ、規制強化の動きと公正な市場実現への課題を解説します。
三井住友FG続伸、ジェフリーズ買収観測の行方
三井住友FGの株価が続伸し、中東リスクの後退が追い風に。FT報道の米ジェフリーズ買収検討は株価への影響が限定的ですが、グローバル投資銀行戦略の本気度が問われています。
スペースXが史上最大のIPOへ、時価総額175兆円規模
イーロン・マスク氏率いるスペースXが週内にもIPO申請を行う可能性が報じられました。時価総額1.75兆ドル、調達額750億ドル超と史上最大規模の上場を目指す背景と注目点を解説します。
ブラザー工業がMUTOH買収で産業印刷に本腰
ブラザー工業がMUTOHホールディングスへのTOBを成立させ、約350億円で完全子会社化へ。ローランドDG買収失敗から2年、産業用プリンター事業拡大への再挑戦の勝算を解説します。
社債発行要件を緩和へ 新興企業の資金調達を後押し
経済産業省が社債発行の要件を2026年度にも緩和する方針です。社債管理者の設置義務を見直し、低格付けのスタートアップ企業の資金調達を支援する狙いと課題を解説します。
伊藤忠が米ERI社と都市鉱山リサイクル事業に参入
伊藤忠商事が米リサイクル大手ERIと提携し、使用済み電子機器から希少資源を回収する国内循環網の構築に乗り出しました。資源ナショナリズムへの対抗策としても注目される取り組みを解説します。
半導体業界の女性比率わずか18%、活躍推進へ提言書策定へ
半導体業界の女性従業員比率が全産業平均の約半分にとどまる中、SEMIジャパンのDE&Iワーキンググループが提言書策定に動き出しました。人材不足が深刻化する業界の課題と打開策を解説します。
すかいらーくがしんぱち食堂を買収 都市部戦略の全貌
すかいらーくHDが炭火焼干物定食「しんぱち食堂」を約110億円で買収。資さんうどんに続く低価格帯の強化と都市部開拓の狙い、今後の成長戦略を詳しく解説します。
トヨタが5.9兆円TOBで始めるグループ大再編の全貌
豊田自動織機のTOBが成立し、日本企業同士で過去最大の5.9兆円規模の資本再編が実現しました。トヨタグループ再構築の狙いと今後の課題を解説します。
豊田自動織機TOB成立 国内最大5.9兆円買収の全容
トヨタグループによる豊田自動織機のTOBが成立し、買収総額は国内M&A最大の約5.9兆円に。エリオットとの攻防、2度の価格引き上げの経緯、非公開化の狙いを詳しく解説します。
ユニクロが子供向け下着を刷新、大規模調査が示す成長の変化
ユニクロが7000人超の調査結果をもとに子供向けブラジャーを刷新。胸の成長開始時期の早期化に対応し、サイズとデザインを見直した背景と、同社のインナーウェア戦略を解説します。
バークシャーが東京海上に出資、新投資モデルの全貌
バークシャー・ハザウェイが東京海上HDに2874億円を出資し資本業務提携を締結。アベル新CEO体制初の大型案件の狙いと、再保険・M&A連携による両社の成長戦略を解説します。
AI人事評価が問う「納得感」と心理戦の本質
Ubieが生成AIによる人事評価を本格導入するなど、AI活用が人事領域で急速に広がっています。効率化と公平性の向上が期待される一方、従業員の心理的受容が成否を分けます。
ホンダEV戦略の大転換、ゼロシリーズ開発中止の背景
ホンダが北米向けEV3車種の開発を中止し、最大2.5兆円の損失を計上。脱エンジン宣言からわずか5年で方針転換を迫られた背景と今後の戦略を詳しく解説します。
日本板硝子が非公開化へ ペロブスカイトに託す再建
日本板硝子が3000億円規模の支援を受けて株式非公開化を決断。英ピルキントン買収の失敗から学ぶ日本企業のM&A課題と、ペロブスカイト太陽電池に賭ける再建戦略を解説します。
AIが加速するSIer業界再編と住商SCSK統合の全貌
住友商事がSCSKを約8820億円で完全子会社化。NTTデータに続く大型再編の背景にあるAI時代の「資本の壁」問題と、今後のIT業界の行方を解説します。
自動車業界の「休日5日増」はなぜ進まないのか
自動車業界の年間休日は約30年間121日のまま。自動車総連が掲げる「5日増」目標の現状と、祝日を稼働日とする独自カレンダーが変革を阻む構造的な課題を解説します。
千葉マリン新球場にイオン参画で幕張が変わる
ZOZOマリンスタジアムの移転・新設計画にイオングループが事業参画へ。2034年開業を目指す新球場の概要と幕張新都心への影響を解説します。
フジクラ株価5年で50倍、V字回復を導いた経営改革の全貌
経営危機から時価総額6兆円超へ。フジクラのV字回復を実現した岡田直樹社長の構造改革と、AI・データセンター需要が牽引する成長戦略を解説します。
富士通が欧州防衛事業を倍増へ、デュアルユース戦略の全貌
富士通が欧州で防衛事業の人員を2000人規模に倍増する計画を発表。サイバーセキュリティや量子コンピューティングなど軍民両用技術で欧州市場に攻勢をかける背景と戦略を解説します。
キオクシア時価総額15倍の急成長を読み解く
上場からわずか1年余りで時価総額が15倍に急騰したキオクシア。AI特需によるNAND需要の爆発と、ベインキャピタル主導の経営改革が生んだ好循環の実態を解説します。
日本板硝子が非公開化へ 巨額買収の教訓とは
日本板硝子が株式非公開化を決断。2006年の英ピルキントン買収から約20年、度重なる損失とガバナンス不全が招いた経営危機の全貌と再建の行方を解説します。
春闘賃上げ率5.26%、中小も5%超で人材争奪が加速
2026年春闘の第1回回答集計で賃上げ率は平均5.26%となり、3年連続の5%台を記録しました。中小企業も5.05%と高水準を維持する背景にある人材確保競争と、今後の課題を解説します。
ソニーG賃上げ、主任級で最大月6万円の過去最大幅
ソニーグループが2026年度から主任級社員の月額給与を最大6万円引き上げると発表。標準モデルでも2万4000円増で、現行制度で過去最大の上げ幅となります。春闘の動向と背景を解説します。
土屋鞄が欧州高級ブランド市場に挑む背景と勝算
ランドセル職人の技術を武器に、土屋鞄製造所が欧州の高級ブランド市場への本格参入を目指しています。デザイナーとの協業やピッティ出展など、その戦略と日本発ブランドの可能性を解説します。
日本板硝子、3000億円で非公開化 ピルキントン買収の重荷解消へ
日本板硝子が銀行団や投資ファンドから総額3000億円の支援を受け、株式を非公開化する方針を固めました。2006年のピルキントン買収以来続く巨額債務の解消と抜本的な構造改革を目指します。
銀行の国債「穴埋め」に限界が迫る背景と今後の展望
超長期国債の買い手不足が深刻化するなか、三菱UFJ銀行を含むメガバンクの国債投資戦略と、金利上昇が財政に与えるリスクを解説します。
NEC過去最大の買収、米CSG取得でIT世界大手へ挑む
NECが約4,400億円で米CSGシステムズを買収し、テレコム向けソフトウェア事業を大幅強化。かつてのハードウェアメーカーからグローバルIT企業への変革を目指す「シン・NEC」の戦略と課題を解説します。
三菱UFJ銀が融資格付け制度を約20年ぶりに抜本改定
三菱UFJ銀行が融資先の信用リスク格付け制度を約20年ぶりに刷新。デジタル技術の活用や事業の将来性を重視する新たな評価体制について、背景と影響を解説します。
村木厚子が語るリーダー像「第3の道」とは
元厚生労働事務次官・村木厚子氏が日経新聞「私の履歴書」で明かした、強さでも柔らかさでもない「第3のリーダーシップ」。人に聞ける力が組織を変える理由を解説します。
50歳からの司法試験合格に学ぶミドル世代の挑戦
多忙なミドル世代でも資格取得は可能です。50歳で司法試験に合格した事例をもとに、社会人の学び直し戦略やリスキリング支援制度を詳しく解説します。
育休がビジネス力を鍛える？不確実性への耐性と組織強化の新常識
男性育休取得率が40%を超えた今、育児休業が個人のスキル向上や組織のレジリエンス強化につながるという新たな視点が注目されています。三井住友銀行の先進事例とともに、育休の意外な経営効果を解説します。
象印が直営食堂10店体制へ拡大、炊飯器ブランド戦略の全貌
象印マホービンが2028年度までに直営飲食店を10店に拡大する計画を発表。炎舞炊きで炊いたご飯の魅力を体験できる象印食堂を軸に、おにぎり専門店や弁当店も展開し、若年層のブランド認知拡大を狙います。
日産NX8が中国で登場、EV・EREV両対応の新型SUV
日産自動車が中国市場向けに新型SUV「NX8」の予約販売を開始。EVとレンジエクステンダー（EREV）の2タイプを用意し、800V急速充電にも対応。中国EV市場での巻き返しを図る日産の戦略を解説します。
ユニツリーが科創板IPO申請、960億円調達へ
中国のヒト型ロボット企業ユニツリー・ロボティクスが上海証券取引所の科創板へのIPO申請を行い、約960億円の資金調達を目指します。急成長するヒューマノイドロボット市場の最前線を解説します。
日米対米投資第2弾、SMR原子炉など11兆円規模の全容
日米両政府が合意した対米投融資第2弾の詳細を解説。GEベルノバと日立による小型モジュール炉（SMR）建設400億ドルを含む730億ドル規模のエネルギー投資計画の背景と影響を分析します。
村木厚子が語るセクハラ対策の原点、小さな一歩の研究会
元厚生労働事務次官・村木厚子氏が「私の履歴書」で語る、1988年の婦人局時代にセクハラ研究会を立ち上げた経緯。均等法施行直後の困難と、地道な一歩が後の法改正へとつながった軌跡を解説します。
四大監査法人のIPOシェアが過去最低の45%に低下
2025年のIPO監査で四大監査法人のシェアが過去最低の45%を記録。会計士不足と大型IPOシフトの背景、準大手・中小法人の台頭による市場構造の変化を解説します。
大手ブランドに若者離れの兆候、世代間ギャップの実態
ブランド・ジャパン2026調査でトヨタなど大手ブランドの若年層での評価低下が判明。Z世代の消費行動の変化と、企業が取るべきブランド戦略の転換を解説します。
キーエンス流営業術を継承する新興企業の躍進
キーエンス出身の起業家が設立したGrand Centralが、AI活用と科学的営業手法で急成長。外出ゼロの内勤型「どぶ板営業」の実態と、若手人材育成の仕組みを解説します。
マツダ新型CX-5、ディーゼル廃止で自社HVに活路
マツダの旗艦車種CX-5が約9年ぶりにフルモデルチェンジ。ディーゼルを廃止し自社開発ハイブリッドに舵を切る戦略と、欧州での好調な滑り出しの背景を解説します。
ニデック会計不正で株主が賠償提訴を検討
ニデックの会計不正問題で株価が急落し、株主が損害賠償提訴を検討しています。第三者委員会の報告内容や過去の類似事例との比較を交え、今後の展開を解説します。
セブン「2030年問題」が迫る脱・全国画一の改革
セブンイレブンがFC加盟店オーナーの高齢化と顧客層の変化に直面しています。創業50年超の画一的事業モデルを刷新する「2030年問題」への対応策を詳しく解説します。
2026年春闘集中回答日、満額回答が続出した背景
2026年春闘の集中回答日で大手企業の満額回答が相次ぎました。3年連続5%超の賃上げ実現へ、人材確保を軸にした労使交渉の動向と中小企業への波及を解説します。
スパイバー再建へ孫正義氏長女が新会社設立
バイオ繊維のスパイバーが経営危機に直面する中、孫正義氏の長女・川名麻耶氏が新会社を設立し支援に乗り出しました。再建の展望と課題を解説します。
日本企業3割がAI導入で人員増、世界と逆行する理由
あずさ監査法人の調査で日本企業の3割がAI導入に伴い人員を増やしていることが判明。米国ではAIによる人員削減が加速する中、日本が逆行する背景にはDX人材の深刻な不足があります。
生保と銀行の「もたれ合い」情報漏洩の深層
日本生命の出向者による三菱UFJ銀行の内部情報持ち出し事件を発端に、生保大手4社で3500件超の不正が発覚。業界の構造的問題と今後の影響を解説します。
マツダ「3本の矢」で挑む構造改革の全貌
マツダがサプライヤーとのフラットな関係構築、ライトアセット戦略、ものづくり革新2.0の「3本の矢」で経営体質の変革に挑んでいます。米国関税の逆風下での生存戦略を解説します。
パワーカップル減少の裏に潜む管理職「罰ゲーム化」の深刻な現実
夫婦ともに年収1000万円以上の「スーパーパワーカップル」が減少傾向に。背景には管理職の負担増大や介護との両立困難など、日本企業の構造的課題があります。消費への影響と今後の展望を解説します。
退職一時金制度の歴史と2026年税制改正の影響
高度成長期に普及した退職一時金制度の歴史を振り返り、2026年1月施行の退職所得控除「10年ルール」改正が企業と個人に与える影響を解説します。
IPO審査にメス、オルツ不正受け証券会社に新義務
日本証券業協会がIPO審査の新ガイドラインを策定へ。オルツの粉飾決算事件を教訓に、証券会社に販売実態の把握義務を課す新指針の内容と影響を解説します。
中東危機で日本車に逆風、減産と部品不足が拡大
ホルムズ海峡の封鎖により日本の自動車産業が二重の打撃を受けています。日産は九州工場で1200台規模の減産、トヨタも4万台規模の中東向け減産に踏み切り、部品原料の調達にも懸念が広がっています。
三菱電機が鴻海と自動車部品で折半出資を交渉中
三菱電機が子会社・三菱電機モビリティへの鴻海精密工業からの出資受け入れを交渉中です。折半出資による共同運営の背景と、鴻海のEV戦略における狙いを解説します。
村木厚子氏の軌跡に学ぶ女性キャリアの現実
元厚生労働事務次官・村木厚子氏のキャリアと人生から、日本の女性活躍の課題と働き方改革の本質を読み解きます。冤罪事件を乗り越えた歩みにも注目です。
日本製鉄USスチール買収に官民9000億円融資の全容と狙い
日本製鉄のUSスチール買収を支えるため、国際協力銀行と3メガバンクが約9000億円を融資。官民連携による巨額支援の背景と、日本製鉄の財務戦略を詳しく解説します。
ASMLがニコン・キヤノンに勝てた協業戦略の全貌
半導体露光装置市場でASMLがニコン・キヤノンを逆転できた理由を、エコシステム戦略と顧客共同投資の観点から分析します。
消えゆくディーゼル車は本当に過去の存在なのか
欧州で販売台数が73%減少したディーゼル車。しかしマツダCX-60の驚異的な燃費など、今なお輝く魅力があります。ディーゼルの現在地と将来を解説します。
パルが推進する「インフルエンサー店員」戦略の全貌
3COINSを展開するパルグループが約1900人のスタッフインフルエンサーを育成し、EC売上の7割を稼ぐ独自戦略の仕組みと成果を徹底解説します。
サントリー新炭酸「ギルティ炭酸NOPE」健康志向に逆張りの勝算
サントリー食品が「ギルティ炭酸NOPE」を発売。健康志向全盛の時代にあえて甘さを前面に打ち出す逆張り戦略の背景と、炭酸飲料市場での巻き返しを狙う同社の狙いを解説します。
ファミマ新社長・小谷建夫氏の経歴と経営戦略を解説
ファミリーマートの新社長に就任した小谷建夫氏の経歴や、伊藤忠商事で培った手腕、物価高時代のコンビニ経営戦略について詳しく解説します。
学研HDが高専受験塾を買収、理系人材育成市場に本格参入
学研ホールディングスが高専対策塾大手のエニバを買収。高専人気の高まりを背景に、ニッチな高専受験市場への参入を果たした狙いと教育業界への影響を解説します。
「次のドンキ」探しが加速 攻めの消費株に資金が集中
中東情勢の緊迫で日経平均が乱高下するなか、M&Aや事業多角化で成長を続ける消費関連株に投資家の注目が集まっています。ブランジスタやBuySell Technologiesなど逆行高銘柄の背景を分析します。
マイクロシフティングとは？注目の新しい働き方を解説
1日の勤務時間をこま切れにする「マイクロシフティング」が米国で急速に広がっています。Owl Labsの調査から見える最新トレンドと、日本への影響を詳しく解説します。
村木厚子が語るキャリアの原点と国連経験
元厚生労働事務次官・村木厚子氏の「私の履歴書」連載から、労働時間短縮への取り組みや国連出向経験など、キャリア形成の原点を読み解きます。
ユニクロがドジャースと契約、球場初の命名権
ファーストリテイリング傘下のユニクロがロサンゼルス・ドジャースとパートナー契約を締結し、64年の歴史で初となるフィールド命名権を取得する見込みです。北米戦略の狙いを解説します。
配属ガチャに前向きな20代が6割の真相
就活生に敬遠されがちな「配属ガチャ」だが、実際に経験した20代の6割が成長機会として前向きに捉えていることが判明。世代間の意識差や企業の対応策を詳しく解説します。
AI建設スタートアップ燈、創業5年で企業価値1000億円突破の実力
東大松尾研発のAIスタートアップ燈が三菱電機から50億円を調達し企業価値1051億円でユニコーン入りを達成。創業5年で建設業の提携先が1000社を突破し、エンジニア約200人の4割が東大出身という異色の組織体制。建設業特化AIから三菱電機と進める「次世代産業OS」構想とフィジカルAI参入の全体像を解説。
マンダムMBO争奪戦が問う公正な買収の在り方
マンダムのMBOはTOB価格が当初1960円から3105円へ約58%上昇し取得総額が793億円から1256億円に膨らむ異例の展開となった。アクティビストの介入とKKRの対抗提案が価格を吊り上げた構造を解説し、2025年に過去最高28件を記録したMBO急増の背景と経産省が研究会を再開した意義を詳しく説明する。
三菱食品がマイカー手当新設、若年層支援と賃上げ5.6%の全容
食品卸大手の三菱食品が2026年4月から車通勤する若年層に月額2万円のマイカー手当を新設する。全社員への月1万5000円ベースアップと大卒初任給28万円への引き上げを含む総合的な待遇改善により平均昇給率は5.6%に達する。春闘で5%以上の賃上げが続く中、地方拠点の人材確保に向けた取り組みを解説する。
株主総会の書面投票が廃止へ？電子投票時代の到来
法務省の法制審議会が株主1,000人以上の会社に義務付けられた書面投票制度の廃止を検討中。2024年6月の定時株主総会で電子投票が初めて52%と書面を逆転した実態を踏まえ、バーチャルオンリー株主総会の要件緩和の内容、会社法改正の今後のスケジュール、デジタルデバイドの課題まで企業実務への影響を詳しく解説する。
ソニー半導体が10年で売上3倍、清水会長の成長戦略とは
ソニーセミコンダクタソリューションズが清水照士氏の10年の指揮のもと売上高を約3倍に拡大し、CMOSイメージセンサーで世界金額シェア53%を達成。2024年度の売上高は過去最高の1兆7990億円、営業利益2611億円。車載センサーのシェア43%目標やエッジAI「IMX500」など次の成長戦略を詳しく解説。
ツルハ・ウエルシア統合、500億円シナジーの壁
2025年12月1日に経営統合したツルハHDとウエルシアHDは、売上高2.3兆円・国内5,659店の巨大ドラッグストア連合を形成した。3年で500億円のシナジーを掲げるが、競合マツキヨを下回る営業利益率と1店舗あたり収益の低さという構造的課題が立ちはだかる。2026年4月公表の中期経営計画が最大の焦点となる。
金型業界の30代経営者が挑む町工場変革の最前線
倒産・廃業が過去最多ペースの金型業界で、30代の若手経営者たちが事業承継とDX推進で町工場の生き残りをかけた変革に挑んでいます。その背景と戦略を解説します。
テレワークの落とし穴、体力低下とコミュニケーション偏りの実態
テレワーク普及で浮上した健康リスクとコミュニケーション課題を、最新の科学研究をもとに解説。体力低下やチャットの議論偏り、Zoom疲れへの対策も紹介します。
サッポロHDとDyDoが自販機事業を縮小、業界に何が起きているか
サッポロHD傘下ポッカサッポロが約4万台の自販機事業を売却、ダイドーも2万台撤去へ。コカ・コーラボトラーズJAPAN904億円、伊藤園137億円、ダイドー298億円と主要4社で1300億円超の減損損失が発生。消費者の節約志向の強まりと運営コスト上昇で台数拡大路線が限界を迎えた自販機業界の構造問題を解説。
ホンダがEV戦略を大転換、最大2.5兆円の損失へ
ホンダが2026年3月に発表した四輪電動化戦略の抜本的な見直しでは、次世代EV「Honda 0シリーズ」を含む北米EV3車種の開発中止が決定されました。最大2兆5000億円の損失と上場以来初の最終赤字が見込まれる中、三部社長が「断腸の思い」と語った決断の背景とハイブリッド車への回帰戦略を詳しく解説します。
AI生産性向上「82%が期待」、鍵は組織改革にあり
経済学者50人への調査で82%がAIによる生産性向上を予測。一方で組織改革の遅れや所得格差拡大への懸念も。日本企業がAI活用で成果を出すための条件を解説します。
ホンダ株を有力投信が全売却、自動車株の行方は
日米の有力投資信託がホンダ株を全売却したことが2026年3月に明らかになり、東京株式市場でホンダ株は一時前日比7%安まで下落しました。北米EV3車種の開発中止に伴う巨額損失で上場以来初の最終赤字が見込まれるホンダの経営危機の実態と、自動車株の代替投資先として注目されるトヨタとスズキの展望を詳しく解説します。
東北大発Luke、歯周病治療器が全国の歯科医院で導入拡大
東北大学発スタートアップ・Luke株式会社が開発した世界初の歯周病治療器「ブルーラジカルP-01」の全貌を徹底解説します。独自のラジカル殺菌技術の詳しい仕組みと全国の歯科医院への急速な導入拡大の現状、内閣府の厚生労働大臣賞受賞の背景、さらに海外市場やペット向け医療機器への今後の展望まで詳しく紹介します。
PayPayが東証を素通りしナスダック上場した理由と戦略
PayPayが東証を選ばず米ナスダックに上場して時価総額約2兆円を達成した背景には、フィンテック企業への高いバリュエーション・迅速な審査プロセス・Visa提携で狙う米国市場への本格進出という三つの明確な戦略的理由がある。Arm上場の成功体験を活かしたソフトバンクグループの上場価値最大化戦略を詳しく解説する。
ソニーが生成AIの著作権侵害を防ぐ新技術を開発
ソニーAIが開発したニューラルフィンガープリンティング技術は、生成AIが出力したコンテンツに使われた著作物とその影響度を定量的に特定できる画期的な手法だ。NeurIPSなど国際トップカンファレンスで複数の研究論文が採択済みであり、音楽から映像・イラストへの応用も視野に入れたクリエイター権利保護の仕組みを解説する。
xAI共同創業者9人離脱、マスク氏が組織再建へ
イーロン・マスク氏が2023年に設立したAI企業xAIで、マスク氏を除く共同創業者11人中9人が設立からわずか2年余りで相次いで離脱したことが明らかになりました。SpaceXとの合併完了と2026年6月のIPOを控えた重要局面での大量離脱の背景と、マスク氏が宣言した抜本的な組織再構築の全容を解説します。
アトラシアンが1600人解雇、AI時代の人材戦略転換
オーストラリアのIT大手アトラシアンが全従業員の約10%にあたる約1600人の解雇を発表しました。AIによって必要とされるスキルと役割が急速に変化しているとCEOが説明し、CTOも同時に退任してAI人材への刷新を加速させます。リストラの規模・補償内容とテック業界全体への広範な影響を詳しく解説します。
ダイキン70歳超社員85人が現役、AI時代のシニア活用戦略
ダイキン工業では70歳以上の社員が85人も契約社員として現役で活躍しています。AIには代替できない熟練の営業センスや設計ノウハウを高く評価するシニア雇用制度の段階的な整備の歴史と三段階からなる仕組みをわかりやすく解説するとともに、AI時代を迎えた日本企業全体の人材戦略への重要な示唆を詳しく掘り下げます。
ホンダが上場来初の最終赤字へ、EV戦略を大転換
ホンダが2026年3月期の連結最終損益が最大6900億円の赤字になる見通しを発表しました。上場以来初の最終赤字転落の背景には、北米EV市場の急速な冷え込みと「Honda 0シリーズ」を含むEV3車種の開発・発売中止があります。ハイブリッド車強化へと大転換した戦略の詳細と今後の展望を詳しく解説します。
日本郵便デジタルアドレス、企業向け展開で物流変革へ
日本郵便が個人向けに提供してきた7桁英数字の新郵便番号「デジタルアドレス」を、いよいよ企業向けにも本格的に展開します。物流DXの重要な基盤として荷物仕分けの大幅な効率化や異業種間での共同配送の一層の促進が期待されています。2026年度中には住所に緯度経度情報を付与する新機能の追加も計画されています。
村木厚子「私の履歴書」が語る苦学時代と逆境からの学び
元厚生労働事務次官・村木厚子氏が日経新聞連載「私の履歴書」で語る中高時代の苦学と逆境体験。父の突然の失業をきっかけにアルバイトを始め、工夫する面白さや自力で稼ぐ自信を身につけた若き日の大切な原体験をもとに、逆境がどのようにして人の才能や大きな可能性を広げていくのかについてわかりやすく丁寧に解説します。
ナイキ株が13%安、ホルムズ危機で最も売られた銘柄
イラン情勢の緊迫化によりダウ平均が739ドル安となる中、ナイキ株が10営業日連続で下落し続け2月末比13%安を記録してダウ構成30銘柄の最大下落銘柄となりました。原油高による消費者心理の冷え込みと急騰する物流コストというダブルパンチがナイキに特に深刻な打撃を与えている構造的な背景を詳しく分析します。
「人間を雇うな」営業AIエージェント企業Artisanの衝撃
24歳の若き起業家が率いるAIスタートアップArtisanが「Stop Hiring Humans」という挑発的なビルボード広告で大きな社会的議論を巻き起こし急成長しています。累計約58億円を調達し250社超の顧客を獲得した営業AIエージェント「Ava」のビジネスモデルと市場動向を詳しく解説します。
ホンダ初の赤字転落、EV戦略見直しの全貌と今後
ホンダが上場以来初の最終赤字転落を正式に発表した。北米EV市場の激しい競争によりEV戦略を抜本的に見直し、EV3車種の全面開発中止を含む最大2.5兆円規模の巨額損失が見込まれることとなった。なぜハイブリッド車への大規模な軌道修正を余儀なくされたのか、詳しい経緯と今後の中長期的な経営戦略について解説する。
ホンダが上場初の赤字転落へ、EV戦略見直しの全容
ホンダが2026年3月期に最大6900億円の最終赤字を計上する見通しを正式に発表した。北米市場でのEV販売の大幅な不振を受けてEV3車種の開発を全面中止するなど急速かつ大規模な戦略転換の詳細な背景と2.5兆円規模の損失見込みの具体的な内訳、株価急落の主な要因と今後の中長期的な事業展望を詳しく解説する。
ホンダ株急落の裏側、EV傾斜と信用売りの連鎖
2026年3月13日の東京市場でホンダ株が前日比6.73%安の1351円と約11カ月ぶりの安値水準まで急落しました。2040年の脱エンジン宣言から始まったEV一辺倒の戦略が北米市場で裏目に出た構造的問題と、信用取引の解消売りが下落を増幅させたメカニズム、トヨタとの対照的な戦略の差を詳しく解説します。
ナイキ株が10営業日続落、中東危機と原油高の打撃
中東情勢の緊迫化と原油価格の急騰を受けて、ナイキ株が2026年2月末から10営業日連続でダウ平均構成銘柄の中での最大の下落率を記録し続けています。ホルムズ海峡封鎖が引き起こす広範なサプライチェーンの混乱と消費冷え込みがスポーツアパレル業界全体に与えている深刻かつ構造的な多面的打撃を詳しく解説します。
丸紅が描く時価総額10兆円超の成長戦略とは
丸紅は2026年2月に東京株式市場で時価総額10兆円の大台を突破し、中期経営戦略「GC2027」が掲げた2030年度の目標を大幅に前倒しで達成しました。農業資材・モビリティ・航空機リースなど6つの戦略的成長事業への大規模投資加速の方針と、中東情勢が商社各社の業績に与える影響をわかりやすく解説します。
3メガバンク法人預金が減少、企業マネーの行方
三菱UFJ・三井住友・みずほの3メガバンクで法人預金の減少傾向が顕在化しています。東京証券取引所の上場制度改革を契機に日本企業がM&Aや自社株買い・増配などの株主還元へ積極的に資金を振り向けるようになった大きな構造変化と、金利上昇局面で一段と激化する銀行間の預金獲得競争についても多角的に解説します。
日産が春闘で満額回答、経営再建中でも賃上げ月1万円の背景
2期連続で巨額赤字を抱え2万人削減・7工場閉鎖を進める経営再建の最中、日産自動車は2026年春闘でベアと定期昇給を合わせた月額1万円の賃上げに満額回答しました。経営再建計画「Re:Nissan」との整合性、トヨタ・ホンダとの水準比較、そして厳しい経営下で賃上げを選択した戦略的な背景を詳しく解説します。
ChatGPT利用率33%とマイナ保険証65%が示す日本のデジタル化
ChatGPTの利用経験率が前回調査比13ポイント増の33%に急伸し、マイナ保険証の利用経験も65%に達しました。ICT総研や毎日新聞など複数の調査データをもとに、生成AIとデジタル行政サービスそれぞれの普及状況および年代別の利用格差、日本のデジタル化が今後抱える課題についてわかりやすく解説します。
学研HDの「ゆるいM&A」戦略が介護事業を成長の柱に変えた理由
学研ホールディングスが独自の「ゆるいM&A」戦略によりグループ企業数を約120社にまで拡大し、16期連続の増収を達成しました。買収先の自主性を最大限に尊重しながら後発参入の介護・医療福祉事業を祖業の教育と並ぶ確固たる収益の柱として育て上げた独自手法の全体像と、中期経営計画の全展望を詳しく解説します。
ホンダ電動バイク22万円の衝撃、ICON e:の低コスト戦略
ホンダが2026年3月23日に電動原付スクーター「ICON e:」を税込み22万円で発売します。中国製汎用部品を積極的に採用しベトナムで生産することで利益を確保する低コスト戦略の全体像と、ヤディアなど中国メーカーが日本市場に一斉攻勢をかける電動二輪市場での厳しい競争環境の実態を分かりやすく解説します。
出生数70万人割れ迫る日本、子育てと仕事の両立支援の現在地
2025年の出生数が70万5809人と10年連続で過去最少を更新し、少子化は国立社会保障・人口問題研究所の想定より17年早く進行しています。未婚化・晩婚化と経済的負担が加速要因となる中、育児休業制度や男性育休取得率の向上、保育支援の改革最前線と今後6〜7年が少子化反転のラストチャンスとされる課題を解説します。
ニデック会計不正、課徴金だけでは不十分か問われる処分の行方
ニデックの第三者委員会報告書は、純資産への影響約1397億円・約2500億円規模の減損損失リスクを明らかにし、創業者・永守重信氏に「最も責めを負うべき」と指摘しました。証券取引等監視委員会元委員が「課徴金検討だけでは不十分」と述べる根拠と、刑事告発を含む今後の処分の行方、監査法人の問題点を解説します。
PayPay米ナスダック上場、公開価格16ドルの背景
ソフトバンクグループ傘下のPayPayが米ナスダックに上場し、公開価格は仮条件17〜20ドルを下回る16ドルに決定。中東情勢の緊迫化でロードショーが延期を余儀なくされたことが影響しました。時価総額は約107億ドル（1.7兆円）規模にとどまり、日本最大のフィンテック企業の今後の展望とIPOの詳細を解説します。
ランサム被害の復元成功はわずか2割、企業が直面する現実
2025年のランサムウェア被害226件のうち、バックアップからの復元に成功したのはわずか2割。被害企業の92%がバックアップを保有していたにもかかわらず、その72%はバックアップ自体も暗号化されていました。被害企業の8%が全業務停止に陥った実態と、今すぐ実践できる実効性のある対策を詳しく解説します。
コロワイドが珈琲館など運営C-Unitedを440億円で買収
外食大手コロワイドが「カフェ・ベローチェ」「珈琲館」「カフェ・ド・クリエ」など複数のカフェブランドを運営するC-Unitedを440億円で完全子会社化し、全国563店舗を一気に傘下に収めると発表しました。手薄だったカフェ事業への本格参入の狙いと既存グループブランドとのシナジー戦略を詳しく解説します。
ニデック会計不正の全貌、7つの手法と永守氏の責任
ニデック第三者委員会が認定した会計不正の7パターンをわかりやすく詳解します。さびた金型を新品と偽装する手口をはじめとする組織的かつ巧妙な不正の数々、2500億円規模の減損が与える深刻な影響、永守重信氏の経営責任と上場廃止リスク、そして今後の再発防止に向けた具体的な施策まで問題の全体像を丁寧にまとめます。
地銀がデジタル通貨導入へ、地域経済圏の変革
九州フィナンシャルグループ傘下の肥後銀行・鹿児島銀行や静岡銀行などの地方銀行が、ブロックチェーン技術を活用したデジタル通貨「DCJPY」の導入を本格的に加速しています。二層構造のDCJPYネットワークの技術的な仕組みと地域の特産品販売・地域ポイントとの連携を通じた地域経済圏拡大の戦略を詳しく解説します。
三井住友FGが米ネット銀行撤退、後発参入の限界
三井住友フィナンシャルグループが米国で展開したデジタル銀行「ジーニアス・バンク」の業務をわずか約2年半で終了しました。開業後わずか6カ月で預金残高10億ドルを突破しながらも撤退に至った詳しい経緯と、激しい高金利競争によるコスト負担が示す外国銀行の米国リテール金融市場への参入障壁の高さを詳しく解説します。
自動車業界の休日が30年間増えない構造的理由
自動車業界の年間休日数は約30年間121日のまま。自動車総連が掲げる「5日増」目標に対し、2026年春闘ではヤマハ発動機の1日増のみ。トヨタカレンダーに縛られる業界構造と人材確保の課題を解説します。
富士フイルムBI「脱・複合機」へ基幹システム海外展開を加速
富士フイルムビジネスイノベーションがトルコのITサービス企業ETG Global社を買収し、ERP・基幹システム事業のグローバル展開を本格化させました。ペーパーレス化の進行で縮小が続く複合機市場からの早期脱却を目指す同社の事業構造改革の全貌と、2030年を見据えた具体的な成長戦略を詳しく解説します。
TOKYO BASEが販売員に売上10%還元する理由
アパレル大手TOKYO BASEが2017年に導入した成果報酬制度「スーパースターセールス」を徹底解説します。個人売上の10%を給与として還元し年収2000万円も実現可能な5段階評価の仕組みと、低賃金が長年の課題だったアパレル業界の常識を覆す人材戦略の背景と狙い・業界全体への影響を詳しく分析します。
HIS、宇宙・金融で年最大100億円M&Aへ多角化加速
エイチ・アイ・エス（HIS）が宇宙や金融など非旅行分野で年60〜100億円規模のM&Aを計画。沢田秀太新社長の下、少子高齢化による旅行市場縮小に備えた多角化戦略を解説します。
三菱食品がAI棚割りシステム開発、作業5日を15分に
食品卸大手の三菱食品がAIを活用したスーパーの売り場提案システムを開発。従来5日間かかっていた棚割り作業を15分に短縮する仕組みと食品流通DXの最新動向を解説します。
ケンタッキーがイートイン4割へ、脱ハレの日戦略の全容
日本KFCがイートイン比率を3割から4割に引き上げる新戦略を発表。2030年に1700店舗へ拡大し、バーガー強化で日常使いを開拓する狙いと、食品消費税ゼロの影響を解説します。
「SaaSの死」が現実に、AI内製化で変わる企業のソフトウェア戦略
AIの進化により企業がSaaSを解約し自社ツールを内製する動きが加速。アンソロピック・ショックで2,850億ドルが消失した背景と、バイブコーディングが変えるソフトウェアの未来を解説します。
「生成AIだから売れる」時代の終焉と実装の現実
生成AIプロダクトの飽和が進む中、実装の80%は泥臭いチューニングだと専門家は指摘します。AIの目新しさだけでは通用しない時代に求められる戦略を解説します。
清水建設株が急落、政策保有株売り出しで需給懸念
清水建設の株価が10%超の大幅続落。八十二長野銀行など6社による1400万株超の売り出し発表が需給悪化懸念を招いた背景と、政策保有株売却の加速トレンドを解説します。
株価反転の3条件「早・明・限」、湾岸戦争の教訓
株価反転に必要な3つの条件「早い収束」「明確な収束」「限定的な紛争」を、1990年の湾岸戦争の事例と比較しながら分析。企業に求められる「脱出速度」とは何かを解説します。
味の素が海外ヒット商品を日本へ逆輸入する新戦略
海外売上比率60%超の味の素が、タイの即席麺「Yum Yum」やブラジルの調味料「Sazón」など海外ヒット商品を日本市場に逆輸入。外国人従業員がアンバサダーとなる新たな展開戦略を解説します。
ヤン・ルカン氏の新興AMIが1630億円調達の衝撃
AI研究の第一人者ヤン・ルカン氏が設立したAMI Labsが約1630億円を調達。LLMとは異なる「世界モデル」でロボティクスや医療分野への応用を目指す戦略を解説します。
大手銀が半導体融資を強化、8兆円市場を金融で支える戦略
みずほ銀行の日台連携拠点や三井住友銀行のグループ横断組織など、メガバンクが半導体供給網の構築を金融面から加速させる最新動向を解説します。
40代のスタートアップ転職が急増、賃金上昇も追い風に
40歳以上のスタートアップ転職が8年で7倍に急増しています。賃金上昇やリスキリング需要を背景に、大企業からの転身を選ぶミドル層の実態と成功のポイントを解説します。
新卒採用「増やす」にブレーキ、企業の人材戦略に変化
2027年卒の新卒採用で「採用数を増やす」企業がコロナ後ピークから減少。売り手市場は続くものの、量から質への転換が加速。企業と学生が知るべき最新動向を解説します。
ニデック会計不正の全貌、特命監査が隠した負の遺産
ニデックの第三者委員会報告書が明らかにした会計不正の実態を解説。特命監査部長による秘密処理や1662億円の負の遺産、創業者の責任について詳しく分析します。
楽天モバイル不正契約、19歳少年が500万件のID入手か
楽天モバイルの不正契約を手助けした19歳少年が約500万件の楽天IDを入手していた事件。eSIM悪用の手口や荒らし共栄圏との関連、本人確認の課題を詳しく解説します。
PayPay米国上場に募集数倍の需要、SBG株も反発
ソフトバンクグループ傘下のPayPayが3月12日にNASDAQ上場予定。機関投資家から募集枠の数倍の需要を集め、SBG株価も上昇。IPOの詳細と市場への影響を解説します。
ソニーのAIの眼、自動運転とロボットで需要急拡大
ソニーのイメージセンサー事業がスマホ依存から脱却へ。自動運転やヒト型ロボット向け「AIの眼」として急成長する車載・産業用センサーの最新動向を解説します。
トライアルカンパニー社長に永田洋幸氏が就任へ
トライアルHDの永田洋幸社長がトライアルカンパニー社長を兼任。西友とのシナジー創出や出店拡大を加速する新体制の狙いと、売上高1.6兆円を目指す中期経営計画を解説します。
ジョブ型雇用の現在地、期待した成果は出たか
日本企業で導入が進むジョブ型雇用について、守島基博教授が「期待した成果は確認できず」と指摘。日立・富士通など先行企業の実態と、日本型ジョブ型雇用の課題を解説します。
ホンダがベトナムでマーベルコラボバイクを限定発売
ホンダベトナムが進出30周年を記念し、スパイダーマンとヴェノムをモチーフにしたエアブレード125の限定モデルを4,000台発売。価格やデザイン、市場背景を解説します。
KDDI子会社で2460億円の架空取引、決算発表も延期
KDDIの子会社ビッグローブとジー・プランで約9年間にわたる巨額の架空取引が発覚。連結売上高2460億円の過大計上と330億円の外部流出の可能性が判明し、企業ガバナンスの在り方が問われています。
伊藤忠がアニメIP新会社設立で海外市場を本格開拓
伊藤忠商事がIP事業統括の新会社アイライツポートを設立し、アニメ製作から商品化まで一気通貫で海外展開を加速する戦略の全貌を解説します。
ジョブ型雇用の導入企業が直面する成果と課題の実態
ジョブ型雇用を導入した日本企業の成果と課題を徹底解説。導入率約2割にとどまる現状、若年層の意識変化、専門性向上に向けた制度設計のポイントを整理します。
KDDI子会社で2460億円の架空取引発覚、企業統治の課題浮き彫り
KDDIの子会社ビッグローブとジー・プランで累計2460億円の架空取引が発覚。広告代理事業での循環取引により330億円が外部流出した可能性があり、決算発表延期に追い込まれた経緯と再発防止の課題を解説します。
ケンタッキーが「第二創業」宣言、日常使い開拓で変わる出店戦略
日本KFCが2030年に1700店舗体制を目指し、イートイン比率の引き上げやメニュー刷新で「ハレの日ブランド」からの脱却を図る。食品消費税ゼロ議論の影響も含め、その戦略の全貌を解説します。
旧マルハニチロが「Umios」に社名変更、新社長で第三の創業へ
水産大手マルハニチロが2026年3月1日付で「Umios（ウミオス）」に社名変更。安田大助氏が新社長に就任し、本社も高輪ゲートウェイシティへ移転。145年の歴史を持つ老舗企業が挑む大変革の全容を解説します。
Z世代が支持する「レイジーガールジョブ」とは何か
米国Z世代を中心に広がる「レイジーガールジョブ」の実態と背景を解説。ハッスルカルチャーへの反発から生まれた新しい働き方の潮流と、AI時代における課題を探ります。
ホンダ5度目のF1挑戦、車体トラブルが試す復帰の真価
ホンダがアストンマーティンとのタッグで5度目のF1参戦を開始。プレシーズンテストでの振動問題やバッテリー損傷の詳細、開幕戦の結果、そして今後の展望を解説します。
三菱UFJが「AI行員」導入、金融DXの新時代へ
三菱UFJフィナンシャル・グループが2026年1月からAIエージェント「AI行員」を導入開始。亀澤宏規社長が語る「AIは人間の内なる革命」という哲学と、メガバンクのAI戦略の最前線を解説する。
三菱UFJ・三井住友がAI採用面接を導入、メガバンク選考の転換点
三菱UFJ銀行が2027年卒の1次面接にAI面接を導入し、三井住友銀行は集団討論の評価にAIを活用します。メガバンクの新卒採用におけるAI活用の狙いと、公平性・課題について解説します。
社外取締役だけでは防げないガバナンス不全の教訓
ニデックの不正会計が浮き彫りにした社外取締役制度の限界。東芝からニデックへと続くガバナンス不全の連鎖と、実効的な企業統治に必要な改革を解説します。
永守流カリスマ経営はなぜ暴走したのか？全貌解説
ニデック創業者・永守重信氏のカリスマ経営が不正会計を招いた経緯を第三者委員会報告書から読み解き、カリスマ経営の功罪を分析します。
エヌビディアがOpenAI出資「最後」宣言、AI投資の転換点
エヌビディアのファンCEOがOpenAIへの300億ドル出資を「最後かもしれない」と発言。1000億ドル計画の撤回とIPO時代到来が示すAI投資の構造変化を解説します。
民間「助っ人職員」が自治体を変える、派遣人数が2倍超に
企業から自治体への短期人材派遣が急増し、11年間で延べ812人に。DX推進や観光振興で成果を上げる「地方創生人材支援制度」の実態と、派遣元企業・受入自治体双方のメリットを解説します。
2026年春闘、賃上げ要求5.94%の高水準が続く背景
連合が発表した2026年春闘の賃上げ要求は平均5.94%。中小企業は前年超えの6.64%を要求。トランプ関税下でも満額回答が相次ぐ人材争奪の実態を解説します。
ニデック会計不正の全容、永守氏に最大の責任と報告書
ニデックの第三者委員会が不正会計の調査報告書を公表し、創業者・永守重信氏に「最も責めを負うべき」と結論付けました。2,500億円の減損リスクや監査法人との歪な関係など、問題の全容を解説します。
日本がNATOスタートアップ育成に参画へ、その狙いと展望
日本政府がNATOの防衛技術スタートアップ育成枠組み「DIANA」への参加を打診。非加盟国初の参加が実現すれば、AI・宇宙・サイバー分野で欧米市場への商機が広がります。背景と今後の展望を解説します。
エヌビディアCEOがOpenAI出資「最後」を示唆、IPO見据え方針転換
エヌビディアのジェンスン・ファンCEOがOpenAIへの300億ドル出資を「最後かもしれない」と発言。当初掲げた1000億ドルの投資計画は実現しない見通しで、OpenAIのIPOを見据えた戦略転換の背景を解説します。
デンソーがロームに1.3兆円の買収提案、株価ストップ高に
トヨタ系部品大手デンソーが半導体メーカーのロームに対し、約1兆3000億円規模の買収提案を行ったことが判明。ローム株はストップ高となり、パワー半導体業界の大型再編が動き出しました。
ジョブ型雇用の導入が加速、日本型との矛盾とは
日立や富士通など大手企業で導入が進むジョブ型雇用。しかし新卒一括採用や職務無限定の慣行が残る中、制度の本質的な転換には至っていない現状と課題を解説します。
ジョブ型雇用の導入が広がる日本企業、制度と実態の乖離
日立・富士通・KDDIなど大手企業がジョブ型雇用を導入する一方、新卒一括採用や職務無限定の慣行は根強く残っています。日本のジョブ型雇用が抱える構造的矛盾と今後の展望を解説します。
ニデック不正会計の全貌、創業者支配が生んだ組織の歪み
ニデックの第三者委員会が公表した調査報告書は、創業者・永守重信氏の過度な業績プレッシャーが不正会計を引き起こしたと結論づけました。減損2500億円規模に及ぶ問題の実態と教訓を解説します。
総合商社がAI面接を初導入、採用選考の変革
三菱商事・住友商事など大手総合商社が2027年卒採用でAI面接を本選考に初導入。1社あたり数千人規模の応募に対応する新たな人材見極め手法の狙いと課題を解説します。
ニデック永守氏「10X経営」の功罪と不正会計の深層
ニデック創業者・永守重信氏の10X経営が生んだ急成長と不適切会計問題の全貌を解説。第三者委員会の報告書が明かした組織崩壊の真因と、カリスマ経営の限界に迫ります。
国産旧車レストア活況、メーカー参入で数千万円市場に
日産やホンダなどが本格参入する国産旧車のレストア事業が活況です。スカイラインGT-Rのフルレストアは数千万円規模。80-90年代の日本車人気の背景と各社の取り組みを解説します。
カタールLNG生産停止、日本商社出資事業への影響を解説
イランのドローン攻撃によりカタールのLNG生産が全面停止。伊藤忠商事や三井物産など日本の商社が出資する事業への影響と、世界のエネルギー市場への波及、今後の見通しを詳しく解説します。
サイゼリヤが値上げなしで3年連続最高益を達成
インフレ下で唯一値上げをしないファミレス、サイゼリヤが3年連続の最高益更新へ。アイドルタイム戦略と徹底した効率化で利益を生む独自モデルを解説します。
猛暑商戦が3月開始、衣料・日用品各社が夏物前倒しで攻勢
アパレルや日用品メーカーが猛暑商戦を前倒しで展開。ユニクロの「サングラス元年」や青山商事の軽量スーツなど、各社の戦略を解説します。
教員不足が自治体の9割に拡大、新卒頼みの限界
文科省の2025年度調査で公立学校の教員不足が4317人に達し、4年前の1.7倍に拡大。大量退職と産休増加の構造的要因、兼業・移住支援など新たな確保策を解説します。
三菱UFJ銀行、ドバイ・リヤドから駐在員退避へ
中東情勢の緊迫化を受け、三菱UFJ銀行がドバイとリヤドの駐在員を一部退避させる方針を決定。日本企業の中東対応と邦人保護の最新動向を解説します。
ソニーの「鬼滅」戦略に見る日本コンテンツ覇権への道
鬼滅の刃の世界的ヒットを支えたソニーグループの貪欲なコンテンツ戦略を分析。日本がアニメ産業で覇権を握るために必要なグローバル化と、アニメーター不足・収益還元という構造的課題を解説します。
スズキが全固体電池事業に参入、EV戦略を加速
スズキがカナデビアから全固体電池事業を買収し、次世代電池の自社開発体制を強化します。トヨタや日産に続く参入の狙いと、全固体電池の開発競争の現状を解説します。
サカナAIが説く国産AIの必然性と巨額投資の行方
サカナAIのデビッド・ハCEOが国産AI開発の重要性を訴えた。日本の文化継承にAIが不可欠とする主張の背景と、累計520億円を調達した同社の戦略、そして巨額投資の持続可能性について多角的に解説する。
ニコン過去最大赤字で経営刷新 稼ぎ頭不在の課題
金属3Dプリンター事業の巨額減損でニコンが過去最大の850億円赤字に転落。財務のプロとして招かれた徳成社長の退任と、稼ぎ頭を欠く成長戦略の課題を解説します。
PayPay米上場にビザ出資、決済業界の勢力図に変化
PayPayの米ナスダック上場に際し、ビザやカタール投資庁が出資を表明。時価総額最大2兆円規模のIPOの全容と、グローバル展開を見据えたビザとの協業の狙いを解説します。
サントリーがインド再挑戦、ウイスキー3倍へ
サントリーHDが世界最大のウイスキー消費国インドで3つの価格帯による市場開拓を表明。10年前の撤退から教訓を得た「オークスミス」戦略と、2030年度販売3倍の目標を解説します。
キヤノンがラピダスに2ナノ半導体を生産委託、国内大手初
キヤノンが国内大手として初めてラピダスに2ナノメートル半導体の生産を委託。経産省も開発費を支援し、2027年の量産開始に向けた顧客開拓が本格化しています。
大手生保4社が営業拠点5年連続削減へ、その背景と展望
日本生命など大手生命保険4社の営業拠点が2026年度に5000カ所強まで減少する見通しです。5年連続の削減の背景にある人手不足やデジタル化の動向、今後の保険業界の変化を解説します。
ニデック会計不正の全貌と経営刷新の行方
ニデック第三者委員会の調査報告書が公表され、創業者・永守重信氏の責任が指摘されました。減損2500億円規模の影響や経営陣の辞任、今後のガバナンス改革の方向性を詳しく解説します。
サイゼリヤが値上げせず最高益を更新し続ける理由
インフレ下でも値上げしないサイゼリヤが3年連続最高益を達成。アイドルタイム活用やスマホオーダー導入など、独自のオペレーション改革の全貌を解説します。
三菱商事、千代田化工の再建にメド 900億円回収で合意
三菱商事が千代田化工建設から約900億円の資金回収で合意。2019年以来の全面支援が実を結び、赤字案件ゼロを達成した再建の全容を解説します。
日産座間工場閉鎖から30年、跡地再開発で税収2割増の軌跡
1995年に閉鎖された日産座間工場の跡地がイオンモールや大規模物流施設に変貌し、座間市の税収は2割増加。追浜工場の生産終了を控え、工場城下町の転換モデルとして注目されています。
大手生保4社の営業拠点が5年連続で減少、効率経営への転換
日本生命など大手生命保険4社の営業拠点数が2026年度に5000カ所強まで減少し、5年連続の削減となる見通しです。デジタルツール活用やコスト圧縮による営業効率改善の背景と今後の展望を解説します。
英不動産ローンMFS破綻の衝撃、金融市場に波及する信用不安
英住宅ローン会社MFSが不正疑惑で破綻し、バークレイズや三井住友銀行など世界の金融機関に影響が波及。9.3億ポンドの担保不足が明らかに。事態の全容を解説します。
ニデック会計不正、永守体制からの脱皮へ覚悟の改革
ニデックが第三者委員会の調査報告書を公表。永守氏の会計不正容認を認定し、約2500億円の減損リスクが判明。経営刷新と再発防止の道筋を解説します。
日本の水素ステーションはなぜ閑古鳥なのか
1日の来客が10台未満という日本の水素ステーション。巨額の補助金が投じられながら利用が伸びない現状と、水素社会で先行する中国との差、そして今後の課題を解説します。
みずほFGがAIで事務職5000人分を削減へ
みずほフィナンシャルグループがAI活用により今後10年で事務職5000人分の業務を削減する方針を発表。メガバンク3行で異なるAI戦略の全容と金融業界への影響を解説します。
ニコン、稼ぎ頭不在で問われるBS改革の成否
過去最大850億円の赤字に沈むニコンが経営体制を刷新。財務プロとして招かれた徳成社長の退任と巨額M&A失敗の背景、新社長が挑む再建の道筋を解説します。
PayPayが米NASDAQ上場へ、時価総額最大2兆円の大型IPO
ソフトバンクグループ傘下のPayPayが米NASDAQ市場に上場。時価総額は最大約2兆円で、日本企業の米国上場としては過去最大規模です。IPOの詳細と国内フィンテック市場への影響を解説します。
PayPay米国IPOにビザら3社が大型出資へ
PayPayの米ナスダック上場に向け、ビザ・カタール投資庁・ADIA が2億ドル超の出資を準備。時価総額140億ドルを目指す日本企業最大規模の米国IPOの全貌と、ビザとの戦略提携の狙いを解説します。
楽天モバイル独り勝ち、携帯契約数で勢力図に変化
2025年10〜12月期の携帯キャリア契約数で楽天モバイルが急成長を見せ、1000万回線を突破。NTTドコモはシェア低下が続き、ソフトバンクは戦略転換で純減に。4社の競争環境の変化と今後の展望を解説します。
ラピダス顧客にキヤノン、2nm画像チップを共同開発
先端半導体のラピダスがキヤノンと2nm画像処理チップの共同開発を発表。国内大手初の顧客候補として、ラピダスの事業化に向けた重要な一歩を解説します。
豊田自動織機TOB価格2万600円へ引き上げ、エリオット合意で決着
トヨタグループが豊田自動織機の非公開化に向けたTOB価格を1株2万600円に引き上げ、買収総額は約5.9兆円に。米アクティビストのエリオットも応募で合意し、数カ月にわたる攻防に決着の見通し。
メキシコが週40時間労働へ憲法改正、残業超過で3倍賃金の衝撃
メキシコが週40時間労働への憲法改正を承認。残業超過で3倍賃金の義務化が日本企業の製造拠点に与える影響と対応策を、段階的スケジュールとともに解説します。
楽天グループが金融3社統合へ、10月めど再編の全容
楽天グループが楽天銀行・楽天カード・楽天証券の金融3社を2026年10月をめどに統合する再編計画を発表。金利上昇時代の競争激化を背景に、エコシステム強化とコスト削減を狙う大型再編の詳細と課題を解説します。
エア・ウォーター不正会計209億円、暴言経営の実態
産業ガス大手エア・ウォーターでグループ37社にわたる営業利益209億円の不正会計が発覚。前CEOによるパワハラ的経営と不正の構造を調査報告書から読み解きます。
アサヒビールが江頭2:50と組んだ攻めの戦略と背景
アサヒビールが芸人・江頭2:50と共同開発した限定ビール「EGA BEER」の裏側を解説。サイバー攻撃からの復活と、若者のビール離れに挑む「空想開発局」の革新戦略を読み解きます。
アサヒビール「ゴールド」投入、サイバー被害から反転へ
アサヒビールがサイバー攻撃による出荷混乱からの復活を賭け、新ブランド「アサヒゴールド」を4月に投入。秋の酒税改正を控えたビール戦争の中で、シェア首位奪還を目指す戦略を解説します。
CP+2026で鮮明になったコンデジ復活と価格高騰の課題
横浜で開幕したカメラ見本市CP+2026では、コンパクトデジタルカメラの存在感が際立ちました。2025年の出荷台数は前年比約30%増の240万台を記録しましたが、平均単価は5年で3倍に上昇しており、成長の持続性が問われています。
カローラ6割、ノート7割値上がりの理由を解説
トヨタ・カローラや日産ノートなど大衆車の価格が10年で6〜7割も上昇しています。安全装備義務化・燃費規制・部品高騰が招く「大衆車の高額化」の背景を分析します。
従業員に自社株を無償交付、会社法改正の論点整理
従業員に自社株式を無償で渡せるようにする会社法改正の議論が紛糾しています。企業の人材確保と株主権利保護の対立構図を解説します。
決算上振れ期待ランキング、ホンダ首位の理由を解説
2026年3月期の純利益上振れ期待が高い企業ランキングでホンダが首位に。アジアの二輪事業好調と金利上昇で恩恵を受けるメガバンクの強さ、日経平均最高値圏の背景にある企業業績を分析します。
「働きたい人は働く」で日本経済は再生するのか
人手不足が深刻化するなか、裁量労働制や高度プロフェッショナル制度の拡大が議論されています。労働時間規制の緩和は経済成長の処方箋となるのか、論点を整理して解説します。
ニデック永守重信氏が名誉会長辞任、50年の経営に幕
ニデック創業者の永守重信氏が名誉会長を辞任し、経営から完全に退いた。不適切会計問題による特別注意銘柄指定から約4ヶ月、第三者委員会の報告を前にした決断の背景と、ニデック再生への道筋を解説する。
日本製鉄が転換社債6000億円発行、USスチール買収資金の全容
日本製鉄が日本企業史上最大となる6000億円の転換社債を発行。USスチール買収のブリッジローン返済に充当し、巨額資金調達にめどをつけた背景と今後の成長戦略を解説します。
りそな銀行社長に千田氏昇格、グループ経営の行方
りそなホールディングスがグループ3行の社長交代人事を発表。りそな銀行は千田一弘氏が新社長に。人事の背景、グループの経営戦略、金利上昇環境での課題を解説します。
RIZAP湘南ベルマーレ売却が示すスポーツM&Aの教訓
RIZAPグループが約8年間経営した湘南ベルマーレの全株式を売却。市民クラブと企業論理の衝突、6億円貸付問題、J2降格など、曖昧なM&A戦略の限界と企業スポーツ経営の難しさを多角的に解説します。
SIE初任給42.5万円に引き上げ、ゲーム業界の人材争奪
ソニーのゲーム事業会社SIEが大卒初任給を42万5000円に引き上げます。過去最高の6万7000円増となるこの決断の背景と、激化するゲーム・IT業界の人材獲得競争を解説します。
すかいらーくHDが示す「再上場」成功モデルの全貌
MBOで非公開化後に再上場したすかいらーくHDが10年ぶりの最高益更新を見込む。資さんうどん買収の背景と、上場を成長手段とする経営戦略を解説します。
東証がデータ経営へ転換、システム通の新社長を起用
東京証券取引所の社長にシステム畑の横山隆介氏が就任。株取引の手数料収入に偏重した収益構造を見直し、取引データを活用した新サービス開発で取引所の競争力強化を目指します。
ダイキン工業が示す70歳超シニア活用の独自戦略
早期退職が相次ぐ製造業界で、ダイキン工業は70歳超の契約社員85人が現役で活躍しています。AIでは代替できないベテランの技術とセンスを活かす同社の人材戦略と、その背景にある経営哲学を解説します。
JXメタルズが東邦チタニウム完全子会社化へ、半導体材料を強化
JXメタルズが東邦チタニウムを株式交換で完全子会社化すると発表しました。半導体材料の開発強化と親子上場の解消を同時に狙う今回の再編について、交換比率や今後のスケジュールを詳しく解説します。
三井住友海上がAIで中途採用革新、その仕組み
三井住友海上火災保険がAIを活用した中途採用の新手法を導入。内定辞退者4500人のデータをAI分析し、マッチング精度を高める取り組みの詳細と業界への影響を解説します。
日産が新型スカイライン投入へ、2027年前半の発売目指す
日産自動車が新型スカイラインを2027年前半に発売すると発表。FR＋MT設定でスポーツセダンの伝統を継承しつつ、経営再建計画の柱として国内販売の回復を目指します。
りそなHD傘下3行トップ刷新、50代で世代交代へ
りそなホールディングスが傘下のりそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行の社長を2026年4月1日付で一斉交代。50代の新体制で「リテールNo.1」戦略の加速を目指す背景と展望を解説します。
勤務時間外の業務連絡に6割が拒否感、法整備の行方は
マイナビやJob総研の調査で、正社員の多くが勤務時間外の業務連絡にストレスを感じている実態が判明。「つながらない権利」をめぐる法改正の動向と企業が取るべき対応を解説します。
7大商社の新卒女性比率が初の4割超、変わる商社像
伊藤忠、三菱商事など7大商社の新卒女性比率が平均で初めて4割を突破。「商社マン」から脱却しつつある業界の変化と、駐在員・管理職で残る課題を解説します。
ファミマ45周年「いちばんチャレンジ」戦略の全貌
ファミリーマートが創立45周年に向けて発表した新スローガン「いちばんチャレンジ」の8つのテーマと、おにぎり増量・コーヒー刷新など具体的な施策を解説します。
ホンダが新型CR-Vで挑む「大衆車脱皮」の全貌
ホンダが上級SUV「CR-V」ハイブリッドを発売。14年ぶりの四輪赤字、日産との統合破談を経て、ブランド再構築に挑むホンダの戦略と課題を詳しく解説します。
中国が香港で挑む金市場の覇権戦略とその影響
中国が香港に金の清算機関を創設し、金鉱大手が海外M&Aを加速させています。ゴールド覇権に挑む中国の戦略と金価格への影響を解説します。
塩野義製薬に学ぶアクティビスト対応と企業統治の新潮流
塩野義製薬の手代木功社長が示すアクティビスト（物言う株主）との向き合い方を軸に、日本企業のコーポレートガバナンス改革の最新動向と建設的対話の実践手法を解説します。
ボッシュ製eアクスルがホンダEVに初採用、日本市場参入の意味
独ボッシュのEV向け駆動ユニット「eアクスル」がホンダの軽EV「N-ONE e:」など2車種に採用されました。日本車メーカー初の採用となる背景や、eアクスル市場の競争環境、今後の展望を解説します。
伊藤忠商事が伊藤忠食品をTOBで完全子会社化、784億円の狙い
伊藤忠商事が食品卸大手の伊藤忠食品に対しTOBを実施し、784億円で完全子会社化すると発表。親子上場解消の背景や食品卸業界の再編動向、今後の戦略について詳しく解説します。
三井住友海上がAI採用に本格参入、その全容
三井住友海上火災保険が中途採用にAIを導入し、約4500人の内定辞退者データを活用したマッチングを開始。タレントプール戦略の最前線と損保業界の採用変革を解説します。
ニデック不適切会計、第三者委報告書の3つの焦点と永守氏の影
ニデックの不適切会計疑惑を調査する第三者委員会が2月末に報告書を提出予定。永守重信氏の関与、877億円の損失計上、再発防止策の3つの焦点を解説します。
東証新社長に横山隆介氏就任へ、デジタル化加速の狙い
日本取引所グループ（JPX）が東京証券取引所の新社長に大阪取引所の横山隆介社長を起用。IT畑一筋のプロパー社員が取引所DXを加速させる人事の背景と展望を解説します。
東証新社長に横山隆介氏就任へ――JPX人事の狙いを読む
日本取引所グループが東京証券取引所の新社長に大阪取引所の横山隆介社長を起用する人事を発表。IT畑出身のプロパー人材がトップに就く背景と、取引所デジタル化の今後を解説します。
働き方改革の新局面、労働時間基準から成果基準へ転換か
高市首相の裁量労働制見直し表明で議論が白熱。「時間で働き方を語るな」という経済界の主張と、過労リスクを懸念する労働側の対立構図を解説します。
ファミマ新社長に小谷建夫氏、食品強化で逆風に挑む
ファミリーマートは2026年3月1日付で小谷建夫氏が社長に就任。伊藤忠商事の繊維畑出身でエドウイン社長などを歴任した同氏が、物価高によるコンビニ離れという逆風の中、食の商品開発強化と加盟店支援で新たな成長を目指します。
塩野義製薬・手代木社長に学ぶアクティビスト活用の経営術
物言う株主の圧力が増す中、塩野義製薬・手代木功社長が実践するアクティビスト対応戦略を解説。ガバナンス大賞受賞の背景にあるトップ自らの株主対話術とは。
コンビニ収納代行の重荷化と電子化への転換点
コンビニ経営で収納代行サービスのコスト負担が深刻化しています。払込票の輸送・保管費用や人件費増加を背景に、ローソンやファミリーマートが電子化による効率化を本格的に模索する動向を解説します。
日立がフィジカルAIで挑む製造現場の知能化戦略
日立製作所が開発を進めるフィジカルAIの全容を解説。熟練者の暗黙知をAIで再現し、産業機器やロボットを知能化する戦略と市場展望を紹介します。
野村HD・伊藤忠が中小企業の従業員承継ファンドを設立
野村ホールディングスと伊藤忠商事が中小企業の従業員承継を支援するファンドを設立しました。後継者不足に悩む中小企業のオーナーから株式を買い取り、従業員へ段階的に経営権を移す新たな仕組みを解説します。
YKKの定年廃止と「青銀共創」が示す働き方
YKKグループは2021年に定年制を廃止し、世代を超えた「青銀共創」で組織力を高めています。20年以上の準備期間を経た制度改革の全容と他社への広がりを解説します。
パナソニックが欧米テレビ販売をスカイワースに移管、その狙いと影響
パナソニックが2026年4月から欧州・北米のテレビ販売を中国・スカイワースに移管します。70年以上続くテレビ事業の大転換の背景と、日本家電メーカーの構造変化を解説します。
kmタクシーが1万台体制へ、M&Aで業界再編加速
タクシー大手の国際自動車（km）が2030年代に車両1万台を目指す拡大戦略を発表。M&Aや自動運転導入を通じた業界再編の背景と今後の展望を解説します。
丸紅がAIで牛肉の「おいしさ」を数値化、新指標の狙い
丸紅が国産牛の「おいしさ」をAIで分析し、新たな品質指標を構築する構想を進めています。霜降り偏重の格付けに代わる消費者目線の評価基準と、畜産業DXの最前線を解説します。
ソニーが7年ぶりレコードプレーヤー新製品を投入
ソニーが7年ぶりにレコードプレーヤーの新製品2機種を発売しました。国内アナログレコード市場の急回復を背景に、音楽配信全盛時代にあえてアナログを選ぶ消費者が増えている理由を解説します。
AI時代に注目される「ネコ型経営」の本質と可能性
猫の日に考える「ネコ型」人材と組織論。約3兆円規模のネコノミクスが示す社会変化と、AI時代に求められる自律型人材の育成ヒントを、犬型との対比から解説します。
働き方改革は「時間」から「成果」へ転換するのか
高市首相が裁量労働制の見直しを表明し、日本貿易会・安永竜夫会長は「時間基準の議論をやめよう」と提言。労働時間規制の緩和を巡る賛否と今後の展望を多角的に解説します。
韓国で高度人材の1人起業が急増、5年で2.5倍に
韓国でデジタル技術などの専門知識を持つ高度人材が1人起業に走る動きが加速しています。直近の統計で100万人を突破し、5年前の2.5倍に。財閥離れの背景と今後の展望を解説します。
裁量労働制の対象拡大へ、高市首相が施政方針で意欲表明
高市首相が施政方針演説で裁量労働制の見直しに言及しました。経済界が歓迎する一方、「定額働かせ放題」との批判も根強い制度改革の論点と今後の見通しを詳しく解説します。
久光製薬MBO成立で上場廃止へ、3900億円の全貌
久光製薬がMBOによる株式非公開化を正式に成立させました。約3900億円規模の買収の背景にある海外戦略と、製薬業界に広がる「脱上場」の流れを詳しく解説します。
伊藤忠CEOレース混戦、岡藤体制17年目の行方
伊藤忠商事の岡藤正広会長CEOが17年目に突入。「後継候補は5人」と語る中、三頭政治の終焉や細見氏の本社復帰など、混戦するCEOレースの全貌を解説します。
三菱UFJ株反落の背景、ブルーアウル問題の波紋
三菱UFJなど銀行株が反落した背景にある米ブルー・アウル・キャピタルのファンド解約制限問題と、プライベートクレジット市場への波及リスクを詳しく解説します。
PayPay米国上場へ、日本市場スルーの衝撃と戦略
ソフトバンク傘下のPayPayが3月にも米NASDAQに上場予定です。日本市場を経由せず直接米国上場する背景と、Visa提携を軸としたグローバル展開戦略を詳しく解説します。
非公開化ブーム加速、株式市場の役割が問われる
MBOや親子上場解消による上場廃止が2年連続で過去最多を更新。非公開化を選ぶ企業が急増する背景と、株式市場が果たすべき役割について解説します。
アクセンチュアがAI利用を昇進条件に、監視も開始
コンサルティング大手アクセンチュアが幹部社員のAIツール利用状況を週次で監視し、昇進の条件とする方針を導入。社員からは「スロップ生成器」との声も。企業のAI活用推進の最前線と課題を解説します。
「カネ余り中小型株」に物言う株主が照準、300社が標的に
現預金を大量に抱える中小型株がアクティビストの標的になっています。2025年の株主提案動向と予備軍300社の実態、2026年株主総会で注目される資本効率改革の論点を解説します。
カオナビ非公開化の狙いとPEファンド活用の新潮流
カーライルによるカオナビの約500億円での買収が示す、日本のスタートアップにおけるPEファンド活用型非公開化の新たな成長戦略を詳しく解説します。
ミキハウス創業以来初の社長交代、木村皓一の経営哲学
三起商行（ミキハウス）が1971年の創業以来初となる社長交代を発表しました。創業者・木村皓一氏のリーダーシップ論と、次期社長・竹田欣克氏が担うグローバル戦略を解説します。
シン富裕層が変えるスタートアップ投資の形
起業経験と資金力を持つ「シン富裕層」がエンジェル投資家として日本のスタートアップエコシステムを変えつつあります。その実態と成長の好循環を解説します。
新富裕層がスタートアップを変える、エンジェル投資の最前線
起業や投資で資産を築いた「シン・富裕層」がエンジェル投資家として活躍する背景と、日本のスタートアップエコシステムへの影響を解説します。
ルノー最終赤字2兆円、日産株損失の全容
ルノーの2025年通期決算は日産株の会計処理変更で最終赤字109億ユーロ（約2兆円）に。プロボ新CEO体制での事業見直しとアライアンス再構築の行方を解説します。
「SaaSの死」日本上陸、投資選別の新潮流
AIエージェントの台頭で「SaaSの死」が日本のスタートアップ投資に波及。ディープテックに資金が集まる中、SaaS企業の生き残り戦略と投資トレンドの変化を解説します。
ブルーアウル解約停止で銀行株急落の背景と今後
米ブルーアウル・キャピタルがプライベートクレジットファンドの解約を停止し、金融株が世界的に急落。2007年パリバショックとの類似点や個人投資家への影響を解説します。
スバルがゲレンデタクシーで雪上性能を訴求する狙い
スバルが群馬で初開催した「ゲレンデタクシー2026」の全容を解説。フォレスターS:HEVの雪上走行体験を通じたファン育成戦略と、米国関税下での経営課題に迫ります。
マツダCX-3が国内販売終了、11年の歴史に幕
ディーゼル専用車として2015年に登場したマツダCX-3の国内販売が終了。コンパクトSUV市場の変化と、マツダの次世代戦略への移行について解説します。
自動車と電機の形勢逆転、30年ぶりの産業構造変化
2026年3月期決算で電機産業の利益が自動車に迫る異例の事態。日立やソニーが過去最高益を更新する一方、自動車はトヨタ以外が苦戦する構造変化の背景と今後の展望を解説します。
デロイトトーマツ初のコンサル出身CEO誕生が示す業界変化
デロイトトーマツグループのCEOにコンサル出身の長川知太郎氏が就任。監査法人発祥のBig4がコンサル主導へと舵を切る背景と、日本のコンサルティング市場の最新動向を解説します。
水素ステーション縮小が止まらない、FCV普及の壁
水素ステーションの閉鎖が相次ぎ、全国の大半が空白地帯に。燃料電池車の販売低迷とインフラ縮小の悪循環に陥る水素モビリティの現状と課題を解説します。
丸紅が世界初、水素吸蔵合金で国際輸送に成功
丸紅がオーストラリア産グリーン水素を水素吸蔵合金で国際輸送する実証に世界で初めて成功。従来方式との違いや、離島向け水素供給の可能性を解説します。
大阪メトロ初の社長交代、上場準備を加速
大阪メトロが次期社長に三井住友銀行出身の角元敬治氏を起用する方針を固めました。2018年の民営化以来初の社長交代で、金融出身トップのもと上場に向けた取り組みが本格化します。
楽天モバイル独り勝ち、大手3社がホッパー対策で明暗
2025年10-12月期の携帯契約で楽天モバイルが7%増と独り勝ち。1000万回線突破と通期黒字化を達成する一方、大手3社は解約対策にシフトする構図を解説します。
ソニーG株低迷もアナリスト総強気、AIとコンテンツの非ゼロサム論
ソニーグループの株価が軟調に推移する中、アナリストは総強気を維持。生成AIがコンテンツ産業にもたらすディスラプションの実態と「非ゼロサム」論について解説します。
東京海上が「非保険」事業部を新設、4月に組織刷新
東京海上ホールディングスが2026年4月に本社組織を刷新し、防災・脱炭素・ヘルスケアを統合する「ソリューション事業部」を新設。保険を再定義する成長戦略の全容を解説します。
ニデックが自認したM&A統合不備の深層と再建への課題
M&A巧者として知られたニデックが、買収後の統合作業（PMI）の不備を自ら認めました。75社超の買収を重ねた急成長の裏で何が起きていたのか、改善計画の中身と今後の再建課題を解説します。
株式引き受け野村が4年連続首位、大型案件を独占
2025年の株式引き受けランキングで野村証券が4年連続首位を獲得。引受総額8,106億円、44案件を手がけ、SBI新生銀行やJX金属の大型IPOを主導しました。証券業界の勢力図を解説します。
三井住友銀行がAIオペレーター導入、邦銀初の24時間対応
三井住友銀行が生成AIを活用した「SMBC AIオペレーター」を2月25日から提供開始。Oliveの問い合わせに24時間365日対応する邦銀初の取り組みの詳細と、銀行業界のAI活用の展望を解説します。
スノーピークがMBO後の再上場へ、ベインと描く成長戦略
MBOで非公開化したスノーピークが2027年末の再上場を目指す。在庫半減・純利益900倍のV字回復を実現した経営改革と、創業家×PEファンドの新たな成長モデルを解説します。
ブックオフと伊藤忠が資本提携 ファミマ1.6万店でリユース拡大へ
ブックオフグループと伊藤忠商事が資本業務提携を締結。全国約1万6400店のファミリーマート店舗網を活用し、リユース品の仕入れ強化や海外展開を推進します。株価はストップ高を記録しました。
カーライルのカオナビ買収に見る借金なしスキームの全貌
カーライルによるカオナビの非公開化で注目される「借金・のれんなし」スキームの仕組みと、PEファンドが新興SaaS企業の成長戦略を変える背景を解説します。
ホンダが22万円EVバイク発売、中国勢に価格で対抗する新戦略
ホンダが国内メーカー最安の22万円で電動バイク「ICON e:」を発売します。ベトナム生産で低価格を実現し、中国勢に対抗する狙いや、原付市場の電動化トレンドを詳しく解説します。
電通グループ新社長に佐野傑氏、過去最大赤字からの再建へ
3276億円の過去最大赤字を受けて経営刷新を図る電通グループ。新社長に就任する佐野傑氏の経歴と手腕、海外M&A失敗の教訓、そして再建に向けた具体策を解説します。
内需拡大は財政より民間主導で、問われる成長戦略
GDP統計で個人消費の弱さが浮き彫りになる中、内需拡大の処方箋は財政出動ではなく民間投資の活性化にあります。企業の人材投資と供給改革の重要性を解説します。
ファミマが「企業の実験場」に、1円で試作品販売の新戦略
ファミリーマートが企業の試作品を1円で販売し購買データを提供する法人サービスを開始。全国1万店超の店舗網を「実験場」として開放するリテールメディア戦略の全容を解説します。
フレックスタイム制の壁、二者択一が阻む柔軟な働き方
フレックスタイム制の導入率が8.3%にとどまる背景には、通常勤務との二者択一を迫られる制度設計の問題があります。企業の5割が併用を望む現状と、制度改革の行方を解説します。
ローソンがインド進出へ、ムンバイで100店体制を目指す
ローソンが2027年にインド・ムンバイへの出店を発表。100%出資の現地法人を設立し、2030年に100店舗へ拡大する計画の背景と、巨大市場での勝算を解説します。
マツダCX-5がディーゼル廃止、MHEVで電動化に挑む
マツダの屋台骨CX-5が9年ぶりの全面改良でディーゼルエンジンを廃止。2026年春に日本投入されるMHEVモデルと、2027年の新エンジンSKYACTIV-Zの全容を解説します。
3メガ銀ベア最高水準へ、春闘の波及力に注目
三菱UFJ・三井住友・みずほの3メガバンクが2026年度のベースアップで合併後最高水準を要求。物価高と好業績を背景に、他産業への波及効果が期待されています。
三菱UFJ銀行が神社仏閣を経営支援、寺社消滅に挑む
三菱UFJ銀行が清水寺や平安神宮など14団体と「MUFG寺社サミット」を開催。2040年に3万寺院が消滅する危機に、金融の力で挑む取り組みを解説します。
パナソニック航空エンタメ事業が好調、グループ改革の手本に
パナソニックHDの航空機向けエンタメ事業がコロナ禍から回復し、200社超の航空会社と取引。1万人削減を進める同社にとって成長モデルとなるか解説します。
2次元アイドルが武道館に立つ、ソニーのロボ技術の全貌
アイドルマスターの如月千早が日本武道館で単独公演を実現。ソニーの群ロボットシステム「groovots」がどのように2次元キャラクターの3次元ライブを支えたのか、技術の仕組みと今後の展望を解説します。
丸亀製麺が「家族食堂制度」を開始、従業員の子に食事支援
トリドールHDが丸亀製麺で従業員の子どもに月1万円の食事支援を開始。心的資本経営の一環として、店長年収2000万円制度と合わせた人材戦略を解説します。
アンラーニングとは？シニア・転職者が成長し続ける秘訣
過去の価値観やスキルを手放し、新たな成長を目指す「アンラーニング」が注目されています。シニア社員や転職者に求められる学び直しの考え方と、企業の具体的な取り組み事例を解説します。
裁量労働制の拡大論争が再燃――労使対立の構図と今後の行方
高市政権下で裁量労働制の対象拡大が再び争点に浮上。経団連は柔軟な働き方の推進を訴え、連合は長時間労働の助長を懸念。適用率わずか0.7%の制度をめぐる労使対立の背景と論点、今後の展望を解説します。
野村証券がM&A助言首位に返り咲き、2025年の大型再編を総覧
2025年のM&A助言ランキングで野村証券が2年ぶりに首位を奪還しました。豊田自動織機の非公開化やソニーFGの分離など、1兆円超の大型案件を複数獲得した背景と日本M&A市場の動向を解説します。
3メガバンクのベア最高水準へ、春闘で賃上げ加速
三菱UFJ銀行・三井住友銀行・みずほ銀行のベースアップが合併後最高水準に。物価高と好業績を背景に、メガバンクの大幅賃上げが他産業へ波及する可能性を解説します。
株主還元と賃上げは両立できるか？新しい分配論の行方
日本企業の株主還元が過去最高を更新する中、労働分配率は51年ぶりの低水準に。「株主vs社員」の二項対立を超える新しい分配論と、パイを増やす経営の在り方を解説します。
インドAIサミットに日本企業が続々出展、14億人市場へ
インドで開催された「AIインパクトサミット2026」にデンソーや富士通など日本企業が出展。14億人のAI市場を狙う日本企業の戦略と、急成長するインドAI市場の最新動向を解説します。
クスリのアオキ買収防衛策が薄氷の可決、独立路線の行方
クスリのアオキHDが臨時株主総会で買収防衛策を賛成率55.5%で可決。イオンとの提携解消、オアシスとの対立を背景にした独立路線の戦略と今後の展望を解説します。
MSOL株価急騰、営業最高益予想の背景と成長戦略
マネジメントソリューションズ（MSOL）が2026年12月期に営業最高益を予想し株価が急騰。PMO市場の拡大とDX需要を背景にした成長戦略と今後の見通しを解説します。
正社員6割が時間外連絡に拒否感、つながらない権利の現状
マイナビの調査で正社員の6割超が勤務時間外の業務連絡に拒否感を示す一方、企業の4割がガイドライン未着手。2026年労基法改正を見据えた「つながらない権利」の現状と課題を解説します。
イオンが挑む顧客株主型ガバナンスの全貌
個人株主100万人超を擁するイオンが推進する「顧客株主型」ガバナンスの戦略と、日本の資本市場における新たな企業統治モデルの可能性を解説します。
伊藤忠出資のCEC、小型太陽光に1600億円投資の背景
メガソーラー規制強化の逆風を受け、伊藤忠商事などが出資するクリーンエナジーコネクトが小型太陽光に1600億円を投じる計画を発表。業界全体で進む戦略転換の背景と今後の展望を解説します。
ソニーが開発、AI作曲の学習元を特定する新技術
ソニーグループがAI生成音楽から学習に使われた楽曲を特定する技術を開発。クリエイターへの対価算出を可能にし、音楽業界の著作権保護に大きな一歩となる取り組みを解説します。
「だろう」経営の落とし穴、株主対応の新常識とは
アクティビスト投資家が過去最多の提案を行う時代、経験則に頼る「だろう経営」が企業にもたらすリスクと、養命酒製造の事例から学ぶ株主対応の教訓を解説します。
イオンが目指す個人株主200万人とPBR5倍の秘密
イオンが掲げる「個人株主200万人」構想の全貌を解説。株式分割や充実した優待制度で顧客=株主型ガバナンスを実現し、PBR5倍超を達成した戦略の核心に迫ります。
AIで1人が50台のロボットを操作、人手不足解消の切り札となるか
サイバーエージェントやパナソニックが、AIを活用して1人で複数台のサービスロボットを操作するシステムを開発中です。自律制御と遠隔操作を融合した最新技術と実証実験の成果を解説します。
AI搭載ロボットの複数台同時操作が現実に
サイバーエージェントやパナソニックが進めるAIロボットの複数台同時操作技術を解説。1人で最大50台を操る未来の人手不足対策と、実証実験の最新動向を紹介します。
ディープフェイク検出が成長期待1位に躍進した理由
日経BPとZuvaが公表した「テクノロジー未来投資指数」でディープフェイク検出技術が1位に。急成長する市場の背景と主要プレイヤー、今後の展望を解説します。
多様性を引き出す管理職のファシリテーション術
経営学者・入山章栄氏が提唱する「アメトーーク型ファシリテーション」とは。管理職が多様な意見を引き出し、イノベーションを生む組織づくりの具体的手法を解説します。
公取委が日産系ディーラーに勧告へ、無償運搬の実態
公正取引委員会が日産東京販売に下請法違反で勧告する方針を固めました。整備業者への無償車両運搬の実態と、業界全体に広がる慣行の問題点を解説します。
三井住友銀行が26年度10%超の賃上げへ、春闘の行方
三井住友銀行が2026年度に実質10%超の賃上げを実施する方針を発表。4年連続のベースアップや初任給30万円への引き上げなど、メガバンクの人材戦略と春闘への影響を解説します。
日本人初の米ユニコーン、アルパカ横川毅CEOの軌跡
米フィンテック企業アルパカが企業価値11.5億ドルでユニコーンに。リーマン破綻を経験した横川毅CEOが、日本人として初めて米国でユニコーン企業を築くまでの道のりを解説します。
衆院当選者の6割が労働規制緩和を支持する背景
2026年衆院選で圧勝した自民党の当選者アンケートで、6割が「より働ける制度」を求めていることが判明。高市政権の労働規制緩和方針と今後の政策動向を詳しく解説します。
日系コンビニの中国出店が鈍化、戦略転換の岐路
セブンイレブンやローソンなど日系コンビニ大手の中国出店が計画未達に。景気低迷と現地コンビニチェーンの急成長が背景にあり、中国戦略の見直しが迫られています。
三田証券元幹部がTOB情報で23億円のインサイダー
ニデックの牧野フライス製作所に対するTOBをめぐり、代理人を務めた三田証券の元取締役らが逮捕。23億円規模のインサイダー取引疑惑の全容と、証券会社の情報管理体制の課題を解説します。
企業の株主還元は行き過ぎか？問題の本質は投資なき還元
日本企業の株主還元が2000年度比で9倍に拡大し、政官界から批判の声が上がっています。人件費や設備投資との関係を整理し、成長を伴う還元のあり方を考えます。
スズキ労組が月1万9000円の賃上げ要求へ 春闘の注目点
スズキ労働組合が2026年春闘で月1万9000円の賃上げと一時金6.3カ月を要求。自動車業界全体の春闘動向や連合の方針と合わせて、今年の賃上げ交渉の行方を解説します。
養命酒迷走の教訓 安定株主神話の崩壊と企業が学ぶべきこと
大正製薬の株式売却で安定株主を失った養命酒製造が、村上氏親族の投資会社に翻弄される事態に。安定株主依存のリスクと日本企業が取るべき株主対応策を解説します。
厚労省が医療DX組織を改組、局長級トップで縦割り解消へ
厚生労働省が2026年夏に医療DX推進体制を局長級に格上げ。電子カルテやマイナ保険証など分散していた政策を統合し、縦割りの弊害を解消する狙いと今後の展望を解説します。
アマゾンゴー全店閉鎖が示す小売DXの教訓
アマゾンが無人決済コンビニ「Amazon Go」の全店舗閉鎖を決定。最先端技術だけでは小売業は成功しないという教訓と、日本の小売DXが学ぶべきポイントを解説します。
同一労働同一賃金の新指針で企業対応が急務に
厚生労働省が2026年10月から施行予定の同一労働同一賃金ガイドライン改正の内容と、企業が取るべき対応策を詳しく解説します。正社員の待遇引き下げが実質的に否定された背景にも迫ります。
日産が中国EVで反撃、極寒テストで品質追求
日産自動車が中国で開発したEVの寒冷地性能を磨き上げ、2026年内に海外輸出を開始する計画です。N7の販売好調を追い風に、中国発EVの競争力強化戦略を解説します。
ソニーのテレビ事業分離で加速する中国依存
ソニーグループがテレビ事業を中国TCLとの合弁会社に移管。国内テレビ市場で中国系シェアは6割に達する見通しです。事業分離の背景と家電量販店への影響を解説します。
住友林業が米住宅大手を6500億円で買収、全米5位へ
住友林業がトライポイント・ホームズを約45億ドルで買収し、全米5位の住宅メーカーへ躍進。日本の住宅大手による米国市場争奪戦の背景と今後の展望を解説します。
高市政権に追い風、労働規制緩和を支持する議員6割の意味
衆院選で自民党が圧勝し、当選者の約6割が労働規制緩和を支持。高市首相が推進する労働時間規制の見直しが加速する見通しです。その背景と課題、今後の論点を整理します。
豊田自動織機TOBに株主反発、少数株主保護が問われる非公開化
トヨタグループによる豊田自動織機の非公開化TOBが難航。応募率が目標を下回り期間延長に。TOB価格の妥当性や少数株主保護のプロセスに対する投資家の不満と、日本のガバナンス改革への影響を解説します。
飲食店ファストパスが拡大、並ばず入店の新常識とは
ラーメン店やカフェで広がる「ファストパス」制度。500〜1000円の追加料金で行列をスキップできる仕組みの背景と、タイパ重視の消費トレンドを解説します。
Anthropic、4.6兆円調達で企業価値58兆円に到達
AIスタートアップAnthropicが300億ドル（約4.6兆円）を調達し、企業価値380億ドル（約58兆円）に。トヨタ超えの評価額の背景と、AI業界の資金競争を解説します。
電通グループ、海外事業売却が暗礁に乗り上げ経営刷新で再建急ぐ
電通グループは2025年12月期に過去最大の3276億円の最終赤字を計上。海外事業の売却交渉が相次ぐ買い手撤退で難航するなか、社長交代と資本増強策で経営再建を目指す。
日立が生成AIで熟練の知恵を継承、若手が即戦力に
日立製作所が大みか事業所で生成AIを導入し、ベテラン技術者の暗黙知を若手に継承する取り組みを解説。分析時間8割削減の成果と製造業AI活用の最前線を紹介します。
チャージスポット運営INFORICHがMBOで非公開化
モバイルバッテリーシェアリング国内最大手のINFORICHがベインキャピタルと組み約500億円規模のMBOを発表。TOB価格は終値の約2倍となる4560円で、海外展開加速を目指します。
三菱UFJ信託がREIT運用会社の買収を検討する狙い
三菱UFJ信託銀行がREIT運用会社の買収検討を表明。資産運用立国の流れを背景に、MUFG全体の手数料収入拡大を目指す戦略と、日本のJ-REIT市場再編の動向を解説します。
日産6500億円赤字の背景と再建への道筋を解説
日産自動車が2026年3月期に6500億円の最終赤字を見込むと発表。2期連続の巨額赤字の原因となる構造改革費用、ホンダとの統合破談後の戦略、2万人削減・7工場閉鎖の再建計画を詳しく解説します。
日産・ホンダ協業に遅れ、自動運転と米国生産ですれ違い
経営統合の破談後も協業を模索する日産とホンダ。自動運転技術や北米生産体制で方向性は一致しつつも、細部の調整に時間がかかっています。協業の現状と課題を解説します。
日産株一時10%高 営業赤字縮小で再建期待が浮上
日産自動車の株価が一時10%超上昇しました。2026年3月期の営業赤字が従来予想の2750億円から600億円に大幅縮小した背景と、構造改革の進捗、今後の再建シナリオを解説します。
ヌビーンが英シュローダーを2兆円で買収へ、その衝撃
米運用大手ヌビーンが英シュローダーを約2兆円で買収し、運用資産2.5兆ドルの巨大運用会社が誕生。220年の名門に幕を下ろす大型再編の背景と業界への影響を解説します。
PayPayが米NASDAQ上場へ、世界展開の全貌を解説
ソフトバンク傘下のPayPayが3月に米NASDAQへ上場予定。時価総額3兆円超、Visaとの戦略提携による米国進出など、日本発フィンテックのグローバル戦略を詳しく解説します。
ソニー新型イヤホンWF-1000XM6の進化ポイントを徹底解説
ソニーが旗艦イヤホン「WF-1000XM6」を2月27日に発売。ノイズキャンセリング25%向上、新プロセッサQN3e搭載、骨伝導センサーによる通話品質向上など、進化点を詳しく解説します。
宝HD、タカラバイオを541億円TOBで完全子会社化へ
宝ホールディングスがタカラバイオに対し1株1150円・総額541億円のTOBを発表。親子上場を解消し、業績低迷からの立て直しとグループ経営の効率化を目指す背景と今後の展望を解説します。
ケアマネ「影の仕事」が深刻化、担い手不足の実態
介護支援専門員（ケアマネジャー）の人材不足が加速しています。背景にある「シャドーワーク」の実態と、厚労省が打ち出す受験要件緩和・更新制廃止など最新の対策を解説します。
ガバナンス・コード10年、形式から実質への転換点
日本のコーポレートガバナンス・コード導入から10年。社外取締役の普及など形式面は進んだ一方、実効性の課題が浮上しています。2026年改訂を控え、真の統治改革に必要な視点を解説します。
ノジマが初任給40万円の採用枠、即戦力確保の狙い
家電量販店大手ノジマが自社アルバイト向けに初任給40万円の「出る杭入社」枠を新設。背景にある人材獲得競争の激化と、小売業界の採用戦略の変化を解説します。
勤務間インターバル制度とは？日欧比較と義務化の行方
終業から始業まで11時間の休息を確保する勤務間インターバル制度。欧州では義務化済みの制度が日本でどう議論されているのか、導入企業の効果とあわせて解説します。
48連勤が合法？連続勤務規制の労基法改正を解説
現行の労働基準法では最長48日間の連続勤務が合法となる抜け穴があります。14日以上の連勤禁止を柱とする法改正の動向と企業への影響を詳しく解説します。
新秩父宮ラグビー場、命名権100億円でSMBCオリーブスクエアに
2030年開業の新秩父宮ラグビー場の副名称が「SMBC Olive SQUARE」に決定しました。三井住友FGが10年100億円で命名権を取得した背景と、スポーツ施設の命名権ビジネスの最新動向を解説します。
富士通とロッキード、イージス艦レーダー部品契約
富士通が米ロッキード・マーチンとイージス艦搭載レーダーSPY-7の部品販売契約を締結。日本の防衛産業における国際協力の新たな一歩とその意義を解説します。
マツダ新型CX-5に社運、8年ぶり全面改良の全貌
マツダが8年ぶりにフルモデルチェンジした新型CX-5を2026年に世界投入します。世界販売が落ち込む中、累計500万台を達成した旗艦SUVの3代目に再起を託す戦略と新型車の進化ポイントを解説します。
楽天グループ7年連続赤字、モバイル改善も減損が重荷に
楽天グループの2025年12月期決算は最終赤字1778億円で7年連続の赤字。モバイル事業の赤字縮小が進む一方、通信インフラの減損損失や社債利払いが重荷となった背景を解説します。
ホンダ四輪事業が14年ぶり赤字、EV不振で戦略転換急ぐ
ホンダの2025年4〜12月期決算で四輪事業が1664億円の赤字に。EV市場の鈍化や米国関税、中国市場の低迷が重なり、通期で約7000億円の損失を計上する見通しです。開発再編の行方を解説します。
丸紅の時価総額が初の10兆円突破、商社で最高の伸び率
丸紅の時価総額が初めて10兆円を超え、総合商社5社で最高の伸び率を記録しました。バフェット効果と経営資源の集中戦略が評価された背景を解説します。
副業の「残業扱い」ルールが変わる？通算規制の行方
厚労省が副業の労働時間通算ルールの見直しを検討中。週40時間超の割増賃金規制が副業普及の壁に。2026年の労基法改正で企業と働き手にどんな影響があるのか詳しく解説します。
ステーブルコインで株式売買へ、証券・銀行連合の全容
野村・大和証券と3メガバンクがステーブルコインによる株式・債券売買の枠組みを構築。24時間即時決済を実現するブロックチェーン活用の金融革命について、背景と今後の展望を解説します。
トヨタ豊田章男会長が米国自動車殿堂入り、創業家4人目の快挙
トヨタ自動車の豊田章男会長が米国自動車殿堂（Automotive Hall of Fame）入りを果たしました。創業家として4人目の殿堂入りの背景や、豊田氏の功績、自動車業界への影響を詳しく解説します。
Z世代・大企業で賃金伸び、中高年・中小に格差拡大
内閣府のミニ経済白書がZ世代と大企業の賃金上昇を報告する一方、中高年・中小企業との格差拡大を指摘。リスキリングやM&Aによる生産性向上が不可欠とする分析の内容を詳しく解説します。
ホンダが四輪開発を研究所に回帰、その狙いと背景
ホンダが本社の四輪開発部門を本田技術研究所に再移管。2020年の統合から一転、自立した開発体制で次世代車の競争力回復を目指す戦略を解説します。
マツダが5年ぶり赤字、米関税の打撃と回復の兆し
マツダの2025年4〜12月期決算は最終赤字147億円に。米関税が1192億円の減益要因となる一方、10〜12月期には黒字転換。アラバマ工場活用など回復戦略を解説します。
リーガルが希望退職50人募集、革靴市場の構造変化に直面
リーガルコーポレーションが希望退職50人の募集と生産子会社チヨダシューズの操業停止を発表。ビジネスシューズ需要の減少が続く中、老舗靴メーカーの構造改革の行方を解説します。
米VC最大手a16zが日本発シズクAIに初出資
米VC最大手アンドリーセン・ホロウィッツが日本人創業のシズクAIに出資し、企業価値120億円に。AIキャラクター市場の可能性と創業者の技術力を解説します。
富士通がAIサーバー国内一貫生産へ、経済安保時代の新戦略
富士通がAIサーバーの国内一貫生産を開始。部品の生産地追跡で情報漏洩リスクを低減し、経済安全保障に対応するソブリンAI時代の供給網構築を解説します。
日経新聞社長に飯田展久氏、デジタル時代の経営刷新へ
日本経済新聞社の社長に飯田展久専務が昇格。電子版100万人突破の実績を踏まえた新体制の狙いと、新聞業界が直面するデジタル変革の課題を解説します。
NTT西日本が第2のコミックシーモアを模索、本業危機感が原動力
NTT西日本が電子コミック「コミックシーモア」に続く高収益事業を模索中。200人体制で10社の子会社を生み出した新規事業戦略と、通信会社が挑むイノベーションの実態を解説。
ソニーがブルーレイレコーダー撤退、配信時代の転換点
ソニーがブルーレイディスクレコーダーの出荷を順次終了。動画配信シフトで市場が10分の1に縮小した背景と物理メディアの今後を解説します。
商船三井が社長交代で挑む脱・海運依存の成長戦略
商船三井が田村城太郎氏を新社長に起用。コンテナ船のエースが率いる不動産・エネルギーへの多角化戦略と、海運市況に左右されない経営体制づくりの全容を解説します。
フジHD東宝が筆頭株主に、村上氏側が全株売却
フジ・メディア・ホールディングスが2350億円の自社株買いを実施し、村上世彰氏側が全株売却。東宝が筆頭株主に浮上した背景と今後の影響を解説します。
伊藤忠が最高益更新、自社株買い追加で還元強化
伊藤忠商事が2025年4〜12月期の純利益で過去最高を更新し、最大200億円の自社株買いを追加発表。非資源事業の安定成長とバフェット効果を背景に、総合商社としての存在感を高めています。
キリン、フォアローゼズ売却で健康シフト鮮明に
キリンHDがバーボン「フォアローゼズ」を米ガロワイナリーに約1200億円で売却。高収益ブランドを手放す背景と、ヘルスサイエンス事業への構造転換戦略を解説します。
ソニーG好決算で株価続伸、アナリスト強気の理由
ソニーグループが2025年度第3四半期決算で過去最高益を更新し、通期予想を3度目の上方修正。半導体・音楽・ゲーム事業の好調を背景に、証券アナリストの強気評価が続いています。
130万円の壁、本丸「3号」見直しなぜ進まないのか
年収130万円の壁と第3号被保険者制度の見直し議論が衆院選でも深まりません。106万円の壁撤廃や厚労省の実態調査予定など、2026年の社会保険改革の全体像を解説します。
日本の研究力復権へ、トップ論文数で世界3位目標の新計画
政府が科学技術・イノベーション基本計画の素案を公表。トップ10%論文数で13位から世界3位への復権を目指す計画の背景と、安全保障との連携方針を解説します。
退職代行サービスの急成長と日本の労働問題の本質
利用件数が過去最高を更新し続ける退職代行サービス。急成長の背景にある日本の労働環境の課題と、法的リスクや今後の展望を解説します。
ホンダ軽EV「N-ONE e:」冬の1200km走破で見えた課題
軽EV販売首位に躍り出たホンダ「N-ONE e:」で冬の長距離走行を検証。航続距離295kmの実力と充電エラー頻発の実態、暖房による電費低下の影響を詳しく解説します。
MCJがMBOで非公開化へ、ベインと2000億円規模
マウスコンピューターの親会社MCJが米ベインキャピタルと組み2000億円規模のMBOを発表。非公開化の狙いとPC業界への影響を解説します。
食品表示のQRコード化で変わる買い物体験とは
消費者庁が2027年度以降の導入を目指す食品表示のQRコード化について、その背景や仕組み、メリット・課題、海外動向まで詳しく解説します。
フジHDと村上世彰氏の攻防が決着、自社株買い2350億円で合意
フジ・メディア・ホールディングスがアクティビストの村上世彰氏側と和解しました。不動産事業への外部資本導入と2350億円の自社株買いで決着した攻防の経緯と、日本企業の株主対応の課題を解説します。
ホテル業界の人材流出、同期7割退職の現実と解決への道
日本のホテル業界で深刻化する人材流出問題。離職率26.6%、平均年収308万円という厳しい現実と、定着率向上に成功した事例から解決策を探ります。
日米大手保険会社がロイズ企業を相次ぎ買収、その戦略的意図とは
英ロイズ保険組合への注目が高まっています。SOMPOホールディングスや米国大手が組合企業を買収し、戦争リスクや宇宙保険など専門分野への参入を加速。ロイズ市場の魅力と日米保険会社の狙いを解説します。
3メガバンク純利益4兆円超え、利上げ効果で3年連続最高益
三菱UFJ、三井住友、みずほの3メガバンクグループの2025年4〜12月期決算が過去最高を更新しました。日銀の利上げによる利ざや改善が業績を押し上げています。
N1分析で潜在需要を発掘するマーケティング手法の実践
パナソニックコネクトが実践する「N1分析」とは、顧客一人の声を深掘りして潜在需要を発掘するマーケティング手法です。レッツノート事業での成功事例を解説します。
パナソニックHD、人員削減1万2000人に拡大の背景と今後
パナソニックホールディングスの人員削減が当初計画の1万人から1万2000人に拡大。構造改革の狙いと電機業界が直面する課題、今後の事業戦略を解説します。
ラピダスへの民間出資が1600億円超に、IBMも参画へ
最先端半導体の国産化を目指すラピダスへの民間出資が想定を上回る1600億円超に。ソフトバンク、ソニーが最大株主となり、IBMも出資検討。日本半導体産業復権の動きを詳しく解説します。
ヒューリック西浦会長が語る長期経営の哲学
みずほ銀行出身の西浦三郎会長がヒューリックを不動産デベロッパー4位に成長させた経営哲学とリーダーシップ論を解説します。15期連続最高益更新の背景にある「10年先を見据える」経営戦略とは。
三菱商事が減益でも株価最高値を更新した理由
三菱商事の2025年4-12月期は純利益27%減の6079億円。しかし株価は過去最高値を更新しました。高い進捗率が示す業績上振れ期待と、総合商社の構造転換について解説します。
三菱UFJ株が決算後に下落した「想定通り」の意味
三菱UFJフィナンシャル・グループの株価が好決算にもかかわらず2.6%下落。「想定通り」の決算が引き起こした利益確定売りの背景と、銀行株の今後の見通しを解説します。
日経平均500円安の裏でパナHD高値、ハイテク株の明暗
日経平均が一時500円超下落する中、パナソニックHDは19年ぶり高値を記録。AI半導体関連の急落とバリュー株への資金シフトが鮮明になった背景を解説します。
書店600店の在庫を一元化｜返品率30ポイント削減の新システム
紀伊国屋書店、TSUTAYA、日販が出資するブックセラーズ&カンパニーが、56社603店の在庫を横断管理するデータベースを始動。返品率6割減を実現した事例と、出版業界の構造改革を解説します。
JA三井リース、米企業破綻で1157億円の赤字転落へ
JA三井リースが米自動車部品会社ファースト・ブランズの破綻により1505億円の貸倒引当金を計上。2026年3月期は1157億円の最終赤字に転落する見込みで、資本増強を検討中です。
大手証券5社が13%増益、株高とM&A活況で好調な4〜12月期決算
野村、大和、SMBC日興など大手対面証券5社の2025年4〜12月期純利益が7294億円に。株高を背景とした預かり資産収益の増加と、活発なM&Aによる投資銀行業務の好調が寄与しました。
経産省がM&A指針を補強、買収判断で価格偏重から企業価値重視へ
経済産業省が企業買収に関する行動指針の補足文書を作成。買収提案の諾否判断で価格だけでなく、従業員や将来の成長も考慮した経営判断を促します。
三菱電機、希望退職4700人で業績下方修正の背景
三菱電機が希望退職に4700人の応募を受け、費用1000億円を計上し業績を下方修正。最高益更新中でも構造改革を進める「黒字リストラ」の実態と背景を解説します。
三井住友海上のスキル型人事制度と働き方改革
三井住友海上火災保険が導入した「スキル型人事制度」の詳細を解説。ジョブ型の課題である組織の硬直化を防ぎつつ、専門性向上と人材流動性を両立させる新たな人事モデルを紹介します。
50代の半数が年下上司の部下に｜世代間ギャップを乗り越える働き方
成果主義や役職定年の広がりで、50代社員の約半数が年下上司のもとで働く時代に。年功序列からの転換が進む日本企業で、上司・部下双方が抱える悩みと、良好な関係を築くためのポイントを解説します。
インドの家事代行アプリが急成長、15分で到着する新サービス
インドでホームサービス市場が急拡大しています。アプリで注文すれば15分でスタッフが到着する即時性が人気を集め、2030年には15兆円規模に成長する見込みです。Urban CompanyとSnabbitの競争も激化しています。
丸紅が純利益5400億円に上方修正、銅市況好調で株主還元も強化
丸紅が2026年3月期の純利益予想を5400億円に上方修正。銅鉱山事業の好調を背景に配当増額と自社株買いを発表し、時価総額10兆円目標も前倒しへ。総合商社の競争が激化する中での成長戦略を解説します。
スバルが自社工場でEV生産開始、トレイルシーカーで新時代へ
スバルが群馬県の矢島工場でEV「トレイルシーカー」の生産を開始しました。トヨタとの20年の協業を経て実現した自社工場でのEV量産は、スバルの電動化戦略における重要な転換点となります。
三田証券元幹部逮捕、同意なき買収の代理人が犯した重大違反
同意なき買収の代理人として台頭した三田証券の元取締役らがインサイダー取引容疑で逮捕されました。事件の経緯と日本のM&A市場への影響を解説します。
しゃぶ葉「背徳フェア」の全容と値上げの背景
しゃぶ葉がリュウジ×安元洋貴監修の「背徳 至高のグルメフェア」を開催。背脂スープや背徳アレンジメニューの詳細と、全コース110円値上げの背景にある外食業界の原材料高騰事情を解説します。
ソニーG株安の真因、エンタメ転換の停滞が招く市場の失望
ソニーグループの株価低迷が続いています。テレビ事業分離や半導体コスト増だけでなく、エンタメ複合企業への転換の遅れが市場の懸念材料となっている背景を解説します。
ユニクロのキッズダウンを大人が着る新トレンドの背景
ユニクロのキッズ用パフテックダウンを大人がタイトに着こなすトレンドがSNSで急拡大。Z世代を中心に広がる流行の3つの要因と、ファッショントレンドの転換点を解説します。
クレディセゾンがブラジルでネット銀行設立へ
クレディセゾンがブラジルでデジタルバンク事業に参入。インドでの成功モデルを活かし、個人事業主や中小企業向け融資を展開。急成長するブラジルのフィンテック市場を解説します。
三菱UFJがイデコ刷新、eMAXIS Slimで信託報酬最低水準に
三菱UFJフィナンシャル・グループがiDeCoに低コストのeMAXIS Slimシリーズを中心とした新コースを設定。2027年1月の制度拡充を見据え、信託報酬の平均を業界最低水準の0.32%とする計画です。
日経スマートワーク大賞2026をソフトバンクが受賞した理由
AI活用で業務効率化を実現したソフトバンクが日経スマートワーク大賞2026を受賞。250万超のAIエージェント作成や8.7万時間の業務削減など、先進的な取り組みを解説します。
養命酒が非公開化へ、ツムラが薬用養命酒事業の買収を検討
養命酒製造が投資会社との協力で株式を非公開化し、主力の「薬用養命酒」事業をツムラに売却する方向で検討が進んでいます。400年の歴史を持つブランドの行方と業界再編の背景を解説します。
22歳起業家が開発「トイレ版食べログ」の革新性
中学時代から4万カ所のトイレを調査してきた原田怜歩氏が率いるUN&Co.。全国10万件超のトイレ情報を集約したアプリ「Ezloo」が、バリアフリー社会実現に向けて注目を集めています。
ルネサス、タイミング事業を米サイタイムに売却へ
ルネサスエレクトロニクスが電子機器の心臓部ともいえるタイミング部品事業を米SiTimeに約4700億円で売却。非中核事業を整理し、車載マイコンへの集中投資を加速させる戦略の背景と、半導体業界への影響を解説します。
資生堂発「ツバキ」のファイントゥデイ、米ベインが2000億円で買収へ
ヘアケアブランド「ツバキ」を展開するファイントゥデイHDを米ベインキャピタルが約2000億円で買収。IPO断念からファンド間売却に至った経緯と今後の成長戦略を解説します。
伊藤忠商事「ポスト岡藤」後継候補5人の混戦模様
伊藤忠商事の岡藤正広CEOが経営トップ17年目に突入。後継候補は5人とされ、ファミリーマート社長の細見氏が本社復帰。混戦の後継レースを解説します。
特別休暇は増えても年休は未消化、日本企業の休み方の矛盾
病気治療やリスキリング向けの特別休暇を導入する企業が増える一方、年次有給休暇の取得率は世界最低水準。日本企業が抱える休み方の課題を解説します。
日本株2月相場展望、衆院選と主力決算で振れやすい展開
2月の日本株は衆院選投開票と為替動向が最大の焦点。トヨタや任天堂の決算も注目される中、相場の見通しと注目ポイントを解説します。
如月千早が武道館で単独公演、ソニー技術で実現した新時代ライブ
アイドルマスターの如月千早が日本武道館で単独公演を開催。ソニーの群ロボット「groovots」やMR技術を活用し、2次元アイドルが3次元で躍動する新しいライブエンターテインメントの形を解説します。
ロピア社長交代、大久保恒夫氏が描く食の巨人への道筋
食品スーパーのロピアが西友前社長の大久保恒夫氏を新社長に招聘。小売再生の請負人が率いるOICグループの2兆円構想と、急成長企業の次なる戦略を解説します。
ニデックTOB巡るインサイダー取引で元証券幹部ら逮捕
ニデックによる牧野フライス製作所へのTOBを巡り、TOB代理人だった三田証券の元幹部ら5人がインサイダー取引容疑で逮捕されました。事件の経緯と証券業界への影響を解説します。
サブウェイ63カ月連続増収の秘密、ワタミ流改革の4つの変化とは
ワタミ傘下入りから1年、サブウェイが63カ月連続で既存店売上増を達成。セルフレジ導入やスキマバイト活用など、成功の鍵を解説します。
ホンダがベネズエラに12年ぶり再進出、ドル化経済で富裕層に照準
経済のドル化が進むベネズエラでホンダが四輪車販売を再開。かつて南米一の富裕国が復活する兆しと、日本企業が再参入する背景を解説します。
御手洗冨士夫氏が語る経営哲学と熟慮断行の決断力
キヤノン会長兼社長CEOの御手洗冨士夫氏が日経「私の履歴書」で語る経営哲学。23年間の米国経験と終身雇用の実力主義が生んだリーダーシップの全貌を解説します。
三井物産がAI活用のコモディティー投信を国内初運用へ
三井物産が2026年度にもAIを活用したコモディティー先物取引の投資信託を試験運用開始。プリファードネットワークスと開発した独自AIの仕組みと市場への影響を解説します。
御手洗冨士夫が語る経営哲学、キヤノン30年の軌跡と人材育成
キヤノン御手洗冨士夫会長兼社長CEOの「私の履歴書」から読み解く経営哲学。経営塾による人材育成や、日本型経営とグローバル競争の両立を目指した30年の歩みを解説します。
キヤノン社長に小川氏、「新トロイカ」で次世代経営へ移行
キヤノンが社長交代を発表。小川一登副社長が社長COOに昇格し、御手洗冨士夫氏は会長CEOに。半導体やメディカルなど成長事業の拡大を担う新体制を解説します。
富士通が業績上方修正と配当大幅増額を発表
富士通が2026年3月期の通期業績予想を上方修正し、純利益93%増の過去最高益見通しに。配当も前期28円から50円へ大幅増額。DX事業の好調が背景にあります。
労働力人口7000万人突破でも人手不足が続く理由
2025年の労働力人口が初めて7000万人を超えました。女性・高齢者の参入が進む一方、就業時間の減少や構造的な人手不足が深刻化する背景と今後の課題を解説します。
日経平均反落、衆院選前の踊り場でOLCとイオンに停滞感
2026年1月30日、日経平均株価が452円安と反落。衆院選を前に市場は踊り場を迎え、OLCやイオンなど主力銘柄の停滞感が鮮明になっています。背景と今後の展望を解説します。
OpenAIがIPO前倒しへ、AI業界の上場競争が加速
OpenAIが2026年第4四半期のIPOに向けた準備を開始。Anthropicとの上場競争や1兆ドル評価額の背景、投資家が注目すべきポイントを解説します。
ランチパック認知度90%超、パッケージ戦略の全貌
山崎製パンの「ランチパック」が認知度90%以上を達成した背景を解説。パッケージデザインの統一戦略、年間150種超の商品開発力、ご当地・コラボ展開の成功要因を詳しく分析します。
大手5行が住宅ローン固定金利を引き上げ、2月適用分で7カ月連続
三菱UFJ銀など大手銀行が2026年2月の10年固定型住宅ローン金利を引き上げ。日銀利上げと長期金利上昇が背景に。変動金利も春以降の上昇が確実視される中、借り手の選択肢を解説。
ANAHD、国際線3割増へ2.7兆円の大型投資計画
ANAホールディングスが2030年度に向けた新中期経営戦略を発表。過去最大の2.7兆円を投じて国際線を3割拡大し、DXと貨物事業の強化で再成長を目指します。
アップル過去最高益6.4兆円、iPhone17好調と注目AI買収
アップルの2025年10〜12月期決算は売上高・純利益ともに過去最高を更新。iPhone17の好調な販売に加え、イスラエルAI新興Q.aiの買収も発表。中国市場の回復も注目です。
個人株主提案が急増、企業統治を変える新たな力
日本の個人投資家による株主提案が増加し、アクティビストと連動して企業に変革を迫る動きが加速しています。その背景と影響を解説します。
三井住友FG、純利益1.4兆円で過去最高を更新
三井住友フィナンシャルグループの2025年4〜12月期の純利益が過去最高を記録。金利上昇と資金需要の拡大が追い風となり、メガバンク全体の好調が続いています。
SpaceXがTeslaやxAIと合併協議、マスク帝国統合の行方
イーロン・マスク氏のSpaceXがTeslaまたはxAIとの合併を検討中。IPO前の企業統合の狙いと市場への影響、実現可能性を多角的に解説します。
信用買い残の手じまい売り拡大、主力株に下落圧力
ソニーグループや第一三共など信用買い残が膨らんだ主力銘柄で手じまい売りが広がっています。信用倍率が示す売り圧力のメカニズムと、投資家が注意すべきポイントを解説します。
対米5500億ドル投融資、人工ダイヤと送配電が浮上
日米関税合意に基づく5500億ドルの対米投融資で、人工ダイヤモンドの米国生産と日立の送配電設備が候補に浮上。経済安全保障と巨額投資の行方を解説します。
Amazon3万人削減の衝撃、AI投資と経営転換の全貌
Amazonが過去最大規模となる約3万人の人員削減と無人店舗の全面閉鎖を発表。AI時代に向けた巨額投資と経営モデル転換の背景を詳しく解説します。
キヤノン御手洗氏のM&A戦略と事業多角化の全貌
カメラと複写機の二本柱から医療・監視カメラ・産業機器へ。キヤノン御手洗冨士夫氏が主導したM&A戦略と「相手を尊重する買収」の実態を解説します。
ホンダジェット次世代機エシュロン、黒字化への挑戦
ホンダジェットの次世代機「エシュロン」は購入希望が生産能力の10倍に。2028年の投入で単年度黒字化を目指すホンダ航空機事業の戦略と課題を解説します。
メガバンクが新興融資を変革、みずほと三井住友の新戦略
みずほ銀行が地銀連携でスタートアップ融資を拡大し、三井住友銀行はファンド活用で資金供給を強化。メガバンクの新たな新興企業向け融資手法を詳しく解説します。
三井住友FGが新秩父宮ラグビー場の命名権取得へ
三井住友フィナンシャルグループが新秩父宮ラグビー場のネーミングライツを10年100億円規模で取得。MUFGの国立競技場に続く大型契約の背景と、日本のスポーツビジネスへの影響を解説します。
アークスがM&A再開、売上高1兆円への成長戦略
北海道地盤のスーパー大手アークスが5年ぶりに大型M&Aを再開。2033年までに2500億円の成長投資で売上高1兆円を目指す戦略の全貌と、地方スーパー再編の行方を解説します。
キヤノンが最大2000億円の自社株買い、増益基調を維持
キヤノンが最大2000億円・5400万株の自社株買いを発表。2026年12月期は純利益3410億円と3%増益を見込み、関税リスクを吸収しながら成長を目指します。
日立が純利益7600億円に上方修正、最高益を更新へ
日立製作所が2026年3月期の純利益予想を7600億円に引き上げ、3期ぶりの最高益更新へ。AIデータセンター向け送配電設備が好調で、最大1000億円の自社株買いも発表しました。
ローソン「飲む麻婆豆腐」に見るコンビニ差別化戦略
ローソンの「飲む○○シリーズ」第31弾「飲む麻婆豆腐」が話題に。攻めた商品開発の背景にあるコンビニ各社の差別化競争を解説します。
トヨタが世界販売過去最高、6年連続首位の強さ
トヨタ自動車の2025年世界販売台数が1053万台で過去最高を更新。ハイブリッド車の好調で6年連続世界首位を達成。スズキが日産を抜き国内3位に浮上した背景も解説します。
ソニーG株価が高値比3割安、メモリー価格高騰が逆風に
ソニーグループの株価が高値から約3割下落。メモリー価格高騰がゲーム機や半導体事業のコスト増要因として懸念される一方、日経平均は反発しています。
ネット広告にAI革命、RIZAPは8割内製化へ
AIの進化により、デジタル広告の制作・運用を内製化する企業が急増しています。RIZAPは8割を内製化し、楽天もデータドリブン戦略を推進。広告代理店は新たなビジネスモデルを模索しています。
欧州でHVがガソリン車超え、補助金なしでも選ばれる理由
2025年の欧州新車販売でハイブリッド車（HV）が初めてガソリン車を上回りました。EV一辺倒だった欧州市場に起きた変化と、日本メーカーへの追い風となるEU規制緩和の動きを解説します。
豊田織機TOBにエリオット反対、トヨタ陣営との攻防激化
トヨタグループによる豊田自動織機の非公開化TOBに対し、米アクティビストのエリオットが反対を表明。株価はTOB価格を上回り、日本企業のガバナンス改革を巡る攻防が激化しています。
ドンキが挑む「若返り」α世代への布石と危機感
ディスカウント王者ドン・キホーテが若者離れに危機感を抱いています。α世代をターゲットにした新戦略と、競合トライアルの台頭に対抗する店舗改革の全貌を解説します。
ファミマがToo Good To Goと連携、売れ残り食品を割引販売
世界最大の食品ロス削減アプリ「Too Good To Go」が日本上陸。ファミマやNewDaysと連携し、売れ残り商品を2〜7割引きで販売。スマホ予約で店舗受け取りの仕組みを解説します。
日本人の睡眠不足が深刻化、健康と経済に及ぶ影響
日本人の睡眠時間はOECD加盟国で最下位。睡眠不足による経済損失は年間20兆円規模に達し、子どもから働く世代まで深刻な影響が出ています。睡眠研究の第一人者の警鐘と対策を解説します。
桑田真澄氏が説く「人材育成主義」、指導者改革の提言
元巨人二軍監督の桑田真澄氏がスポーツ指導者向けセミナーで語った指導哲学を解説。勝利至上主義からの脱却と「プレイヤーズ・ファースト」の理念、部活動改革の現状と課題を紹介します。
トヨタ株続落の背景｜円高急進と為替介入観測を読み解く
トヨタ株が続落する中、片山財務相の為替介入示唆とトランプ大統領のドル安容認発言が市場を揺るがしています。円高が自動車株に与える影響と今後の展望を解説します。
ヤオコーの規模拡大戦略に試練、スケールデメリット克服が焦点
36期連続増収増益を達成した食品スーパー・ヤオコーが持株会社体制へ移行し、M&Aで規模拡大を推進。しかし業界では規模拡大が店舗魅力の低下を招いた例も多く、スケールデメリット克服が課題となっています。
監査法人の会計士人数要件を厳格化、中小の合併加速へ
日本公認会計士協会が上場企業を監査する監査法人の登録要件厳格化を発表しました。オルツの会計不正を受けた中小監査法人の品質問題、合併再編の動向を解説します。
IHIが8年ぶりに買収、住友重機の駐車場事業を取得
IHIが住友重機械工業の機械式駐車場事業を買収すると発表しました。約8年ぶりの買収となる背景には、構造改革の一段落と成長戦略への転換があります。機械式駐車場市場の動向と今後の展望を解説します。
機関投資家に株取得の通知義務を検討、会社法改正で透明性向上へ
法制審議会が機関投資家に対する株式取得の通知義務制度を検討中。違反時には議決権停止も視野に。実質株主の把握を容易にし、企業と株主の対話促進を目指す会社法改正の動きを解説します。
情報処理技術者試験が2027年度から大幅刷新へ
経済産業省が情報処理技術者試験の抜本的見直しを発表。応用情報と高度試験を3領域に再編し、データマネジメント試験を新設。15年ぶりの大改革でDX人材育成を加速させる狙いがあります。
ITサービス業界がAIで激変、就活生が知るべき業界の今
システムインテグレーター（SIer）を中心としたITサービス業界は、生成AIの登場で大きな転換期を迎えています。富士通、NTTデータなど大手企業の動向と就活のポイントを解説します。
伊藤忠商事、成長投資8000億円超へ 国内重視の戦略を継続
伊藤忠商事が2026年3月期に8000億円超の成長投資を計画。円安で海外投資が割高な中、国内川下領域への投資を加速。商社首位奪還を目指す
仕事の「因数分解」がAI時代の生産性を左右する理由
ジオテクノロジーズのクラウドソーシング活用から見える、AI時代の働き方変革。仕事を細分化し、人とAI・外部リソースで最適分担する「因数分解」思考の重要性を解説します。
ゼンショーがゼッテリアに全面転換、多角化から選択と集中へ
ゼンショーホールディングスがロッテリア全店をゼッテリアに転換し、カフェ事業から撤退。外食業界トップの座を守りながら、40ブランドの統廃合で「勝てる業態」に経営資源を集中する戦略を解説します。
東京コスモス電機、監査等委員一斉辞任の衝撃と背景
アクティビスト出身の新社長就任後、監査等委員4人が一斉辞任した東京コスモス電機。旧経営陣によるTOBを巡る不適切行為が発覚し、企業統治の在り方が問われています。
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東京大学病院で相次ぐ収賄事件を受け、田中栄院長が辞任の意向を示したと報じられています。企業との癒着構造や産学連携の課題について詳しく解説します。
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キヤノン御手洗冨士夫会長が「私の履歴書」で語る技術開発哲学。AE-1、普通紙複写機、バブルジェットプリンターなど画期的製品を生んだ「3年で見極め、5年で判断」の原則を解説。
LINEヤフー、2030年にシステム基盤を統合へ
LINEヤフーが2030年にもLINEとヤフーで異なるデータ・システム管理基盤を統合すると発表。両社のビッグデータとAIを活用し、サービス間連携を強化します。
御手洗冨士夫氏「私の履歴書」セル生産でコンベヤー2万m撤去
キヤノン御手洗冨士夫会長の「私の履歴書」から、セル生産方式導入による生産改革を解説。コンベヤー2万m撤去で生産性向上、キャッシュフロー経営の土台を築いた経緯を紹介します。
地方中小企業が先行する働き方改革：週休4日や親子出勤の最前線
「親子出勤」「週休4日正社員」「昇進は有休条件」など、地方の中小企業が働き方改革の最先端を走っています。人手不足を逆手に取った先進的な取り組みと採用力強化の好循環を解説します。
すかいらーくがM&Aで成長加速、資さんうどん内製化の狙い
すかいらーくHDが資さんうどんの買収後、メニュー内製化を進め出店拡大へ。マレーシアのしゃぶしゃぶ店買収でアジア展開も。外食大手のM&A戦略を解説します。
東大教授が収賄容疑で逮捕、大学ガバナンスの課題が浮き彫りに
東京大学大学院教授が共同研究の見返りに接待を受けた収賄容疑で逮捕されました。相次ぐ教員不正の背景と大学のガバナンス改革の必要性について解説します。
キヤノンMJ、時価総額でリコーに迫る IT企業へ変貌
キヤノン子会社のキヤノンマーケティングジャパンの時価総額がリコーに接近。積極的なM&AでITサービス事業を拡大し、「脱・販社」を進める同社の成長戦略を解説します。
東大教授が収賄で逮捕、大麻研究巡る接待の実態
東京大学大学院の教授が大麻成分の共同研究に絡む収賄容疑で逮捕されました。高級クラブや性風俗店での約180万円相当の接待の実態と、大学ガバナンスの課題について解説します。
アパホテルの稼働率が100%を超える仕組みを解説
アパホテルが理論上の上限である稼働率100%を超える秘密は「1日2度貸し」にあります。デイユースと独自のITシステムで空白時間を収益化する戦略と、それを支えるDXの取り組みを詳しく解説します。
アシックス株が反発、オニツカタイガー好調で最高益更新へ
アシックス株が目標株価引き上げを手掛かりに反発。高級ブランド「オニツカタイガー」がインバウンド需要で急成長し、2025年12月期は純利益41%増の最高益見通し。成長戦略と今後の展望を解説します。
御手洗冨士夫氏の「選択と集中」、キヤノン復活を支えた経営哲学
キヤノン御手洗冨士夫氏が実践した「選択と集中」戦略の全貌。パソコン事業からの撤退決断と、プリンター・カメラへの経営資源集中で業績をV字回復させた手法を解説します。
AI投資が初の5割超、日本は世界の1%未満の深刻な遅れ
2025年の世界VC投資はAI分野が初めて過半を占め、約42兆円に達しました。一方で日本のシェアは1%にも満たず、投資格差は拡大しています。AIブームの実態と日本の課題を解説します。
丸紅が挑む医薬品事業「脱商社」への道
総合商社・丸紅が医薬品事業で新たなビジネスモデルを構築しています。アフリカ・アジアでの事業展開と、薬事登録から流通までワンストップで提供するソリューション型ビジネスの実態を解説します。
スズキのタイ工場をフォードが取得、中国EV攻勢の影響
スズキがタイの完成車工場をフォードに売却。中国EVメーカーの攻勢でタイ市場が激変する中、日本メーカーの戦略転換とフォードの拡大戦略を解説します。
アパホテルの1秒チェックイン、DX推進を支えるIT戦略
アパホテルが実現した「1秒チェックイン」システム。QRコードをかざすだけで完了する業界初の仕組みと、約10人のIT部門が牽引するDX戦略の全貌を解説します。
丸紅、失敗の教訓を糧に時価総額4位へ躍進した投資戦略
丸紅の株価上昇率が五大商社で首位に。住友商事を抜いて時価総額4位となった背景には、過去の投資失敗から学んだ「負け筋」の教訓と、大本新社長の厳格な投資判断がありました。
御手洗冨士夫、キヤノン緊急登板から経営改革へ
1995年、従弟の急逝により緊急登板したキヤノン御手洗冨士夫氏。「良い猫とは稼ぐ猫だ」の信念でキャッシュフロー経営を推進し、8,400億円の負債を完済。その改革の軌跡を解説します。
Netflix、ワーナー11兆円買収で動画配信の覇権確立へ
Netflixが約11兆円でワーナー・ブラザースを買収し、HBO MaxやDCユニバースを傘下に収めます。3億人の会員基盤と年間1.8兆円のキャッシュ創出力を背景に、ストリーミング市場の覇権確立を目指す戦略を解説します。
CFO出身社長が増加中、すかいらーく金谷氏のM&A手腕に注目
すかいらーくホールディングスの金谷実社長はCFO出身。資さんうどん買収240億円で手腕を発揮し、関東進出を成功させています。CFOが社長への登竜門となる背景と、市場との対話で培う経営力を解説します。
トヨタ・ホンダが半導体大手と連携、地政学リスクに備える狙い
トヨタやホンダなど日本の自動車メーカーが半導体メーカーと安定調達で連携。車載半導体の情報共有で代替調達を容易にし、地政学リスクや災害に備える取り組みを解説します。
トリドールが経理DXで月1000時間削減した方法
丸亀製麺を運営するトリドールHDが、経理業務のDXにより月1000時間の工数削減を実現。手作業を全廃した経理改革の詳細と、グローバル展開を支えるDX戦略を解説します。
1on1ミーティングを惰性にしない工夫と組織横断活用
形骸化しがちな1on1ミーティングを効果的に運用するコツを解説。指名制の導入や他部署との交流など、組織を超えた1on1の活用法により、社内人脈の構築や心理的安全性の向上を実現する企業事例を紹介します。
ASML、半導体後工程に参入｜キヤノン独占市場に挑戦状
半導体露光装置の世界最大手ASMLが後工程向け装置に参入しました。AI需要で急成長する先端パッケージ市場をほぼ独占するキヤノンの牙城に、ニコンも含めた三つ巴の競争が始まります。
CVC、ファイントゥデイ売却検討へ ベインが買収名乗り
欧州系投資ファンドCVCが、元資生堂のヘアケア会社ファイントゥデイの売却を検討。米ベインキャピタルが法的拘束力のある買収提案を提出しました。IPO延期後のEXIT戦略として注目されます。
ダイエーが首都圏撤退で近畿の地場スーパーへ転換
イオングループのダイエーが2026年3月に首都圏から撤退し、創業の地である近畿圏の地場スーパーとして再出発します。光洋との統合で売上高3000億円規模の新生ダイエーが誕生し、イオンの近畿攻略の中核を担います。
食料品消費税2年間ゼロへ｜イオンなど小売株に買い集中
高市首相が食料品の消費税を2年間ゼロにする方針を表明し、衆院選の争点となっています。イオンなど食品スーパー株が急伸する一方、日経平均は米欧対立と長期金利上昇で下落しました。
「のれん」会計ルール見直しに日本製鉄が異論
ASBJの公聴会で日本製鉄幹部が「のれんは本来償却すべき」と主張。日本基準でのれん非償却を認める案への反対意見を示し、会計基準の議論に一石を投じました。
丸紅が日立に学ぶ事業改革、失敗を糧に時価総額10兆円へ
五大商社で株価上昇率トップの丸紅。ガビロン事業の失敗を経て、日立製作所のV字回復に学ぶ構造改革に着手。「出戻り社長」が目指す新たな成長戦略を解説します。
御手洗冨士夫氏が語るバブル期日本への違和感と経営改革
キヤノン会長兼社長CEOの御手洗冨士夫氏が23年ぶりに日本へ帰国した際に感じた違和感と、事業部制の課題にどう向き合ったのか。日経新聞「私の履歴書」から読み解く経営者の視点を解説します。
ニデック不適切会計問題が問う投資家のガバナンス責任
ニデックの不適切会計疑惑を巡り、創業者・永守重信氏のワンマン経営を長年容認してきた機関投資家の責任が問われています。スチュワードシップ・コードに基づく投資家の企業統治への関与のあり方を考察します。
ソニーがテレビ事業を分離、TCLとの合弁でブラビア継続
ソニーグループがテレビ事業を分離し、中国TCLとの合弁会社に承継すると発表。出資比率はTCL51%、ソニー49%で、2027年4月の事業開始を目指します。ブラビアブランドは継続されます。
アパホテル53期連続黒字の秘密はIT活用にあり
営業利益率36%を誇るアパホテルの驚異的な収益力。その背景には1984年から続くIT先行投資と、独自開発の「アパトリプルワン」システムがありました。業界屈指の高収益を支えるDX戦略を解説します。
三菱自動車、岸浦新社長で経営刷新へ―日米課題に二人三脚体制
三菱自動車が岸浦恵介氏を新社長に起用。加藤隆雄氏は会長兼CEOとして残り、関税対応や日産・ホンダとの協業など山積する課題に二人三脚で挑む新体制の狙いを解説します。
サントリーHD委託先がランサムウェア被害、914人の個人情報漏洩か
サントリーホールディングスの広報業務委託先がランサムウェア攻撃を受け、メディア関係者914人分の個人情報が漏洩した可能性。サプライチェーン攻撃のリスクと対策を解説します。
イオンとクスリのアオキが提携解消、ドラッグ業界再編加速
イオンがクスリのアオキとの資本業務提携を解消し、保有目的から「友好関係維持」を削除しました。ガバナンス問題とアクティビスト対応の背景を解説します。
御手洗冨士夫氏の履歴書に見るキヤノンUSAの成長と帰国
日経新聞「私の履歴書」で語られる御手洗冨士夫氏のキヤノンUSA時代。売上10億ドル突破後の帰国決断と、アメリカで培った経営哲学を解説します。
レモンサワー発祥「もつ焼きばん」がFC30店舗へ拡大
1958年創業のレモンサワー発祥店「もつ焼きばん」が、2027年までにフランチャイズで30店舗展開を目指す。孤独のグルメにも登場した老舗居酒屋の成長戦略と、常連客を生み出す独自のビジネスモデルを解説します。
パナソニックHD株が17年ぶり高値、AI蓄電池事業が成長エンジンに
パナソニックホールディングス株が2008年以来17年ぶりの高値を更新。AIデータセンター向け蓄電池システムへの期待と構造改革の進捗が株価を押し上げています。事業戦略と今後の見通しを解説します。
冨山和彦氏が語る複合経営の要諦「負け犬事業を捨てよ」
産業再生機構で40社以上の企業再生を手がけた冨山和彦氏が、事業ポートフォリオ・マネジメントの成功法則を解説。成長投資の前にまず「負け犬」事業からの撤退が必要だと説きます。
レゾナックCFO染宮秀樹氏が主導する経営改革の全貌
ソニー出身のプロCFO染宮秀樹氏がレゾナックで推進する企業変革を解説。金庫番からの脱却、事業ポートフォリオ再編、半導体材料への集中投資戦略を詳しく紹介します。
ホンダF1復帰、四輪苦境からの脱却を賭けた挑戦
ホンダが2026年からアストンマーティンとのワークス契約でF1に復帰。本田宗一郎の創業精神を受け継ぎ、N-BOX依存の実用車路線から「走り」のブランド再興を目指す挑戦の全貌を解説します。
ニデック永守氏の経営理念を検証する視点と社外取締役の役割
ニデック永守重信氏の株価・収益重視の経営哲学について、M&A戦略の成功と課題、社外取締役が果たすべき監督機能から多角的に検証します。
日立のAI経営支援、2040年の企業像を予測する新技術
日立製作所が開発したAI経営支援技術について解説。ESGや経営指標を分析し、2040年の企業像を8つのシナリオで予測する仕組みと、その活用方法を詳しく紹介します。
日本のユニコーン予備軍が3年ぶり低水準、選別が加速
日本のスタートアップ成長が踊り場を迎え、ユニコーン予備軍が11社に減少。IPO審査の厳格化と海外マネーの活路について、最新動向を解説します。
NEXTユニコーン調査で見るLayerXとアスエネの成長戦略
日経NEXTユニコーン調査2025年度版で注目を集めるLayerXとアスエネ。海外資金調達やM&Aでグローバル展開を加速する両社の戦略を詳しく解説します。
ロピアOICが経営者候補枠を新設、5年で社長登用も
食品スーパーのロピアを運営するOICグループが2026年春卒から経営者候補生特別枠を設けました。入社5年目でグループ会社の代表になれる制度の背景と狙いを解説します。
御手洗冨士夫氏の米国23年間が育んだ経営哲学
キヤノン会長兼社長CEOの御手洗冨士夫氏。23年間のアメリカ駐在で培った人脈と経営手法が、後の日本経済界のリーダーシップにどう活かされたのかを解説します。
東京コスモス電機TOB問題、株価算定への圧力が発覚
東京コスモス電機の旧経営陣がTOBを巡り株価算定機関に圧力をかけていたことが特別調査委員会の報告書で明らかに。アクティビストによる経営権獲得後に発覚した問題の全容を解説します。
ユニコーン企業とは？世界で1300社突破の最新動向
企業価値10億ドル以上の未上場スタートアップ「ユニコーン企業」の定義から、世界ランキング、日本企業の現状まで詳しく解説します。AI企業が席巻する最新トレンドも紹介。
時短勤務で成果を出す父親たちの新しい働き方
男性の育休取得率は40%を超える一方、時短勤務の利用はわずか7.6%にとどまります。2025年の法改正を追い風に、時短勤務でも成果を追求する父親たちの働き方と課題を解説します。
グンゼが聖域アパレルにメス、プラスチック・医療事業へ転換
老舗下着メーカーのグンゼが国内4工場閉鎖を含む大規模構造改革を発表。祖業アパレルから機能ソリューション・メディカル事業への転換を急ぐ背景と展望を解説します。
2026年は国内EV普及の分水嶺、注目すべき5つのポイント
日産・ホンダ統合破談やトランプ政権のEV政策見直しで激変した自動車業界。2026年に日本のEV市場はどう動くのか、5つの注目点から解説します。
ラクスルMBO、海外大株主が「価格低すぎる」と見直し要求
ネット印刷大手ラクスルのMBOについて、英運用会社ベイリー・ギフォードが買収価格の見直しを要求。アクティビストによるMBO介入が相次ぐ中、株主保護の議論が活発化しています。
キヤノンが1984年LA五輪で躍進、御手洗冨士夫氏の戦略的スポンサー獲得
キヤノンUSA社長・御手洗冨士夫氏が1984年LA五輪の公式スポンサーを獲得。複写機の品質問題を抱えながら、10億ドル企業への飛躍を実現した戦略を解説。
男性の時短勤務が広がる育児と仕事の新しい選択
育休後の時短勤務を選ぶ男性が増加中。給付金新設や法改正で変わる働き方と、キャリアを諦めない成果志向の実践例を解説します。
三井住友信託銀が9年ぶり執行会長に代表権付与、戦略重視の経営体制へ
2026年4月、三井住友信託銀行で9年ぶりに代表権を持つ会長が誕生します。CFOの佐藤正克氏が就任し、M&A経験と財務戦略を活かした経営体制の強化が狙いです。信託銀行のガバナンスと経営戦略の変化を解説します。
プルデンシャル生命、31億円不正で社長辞任へ 信頼回復の道筋は
100人超の社員・元社員が顧客500人から31億円を詐取した不正事件で、間原寛社長が2月1日付で引責辞任。生保業界全体の構造的課題が浮き彫りに。
ソニー映画、Netflix独占配信へ―7000億円超の契約で戦略転換
ソニー・ピクチャーズが劇場公開後の映画をNetflixで世界独占配信する契約を締結。契約額は7000億円超、2032年まで。実写版「ゼルダの伝説」やスパイダーマンも対象に。全方位戦略から転換し、Netflixへの傾斜が鮮明に。
共通テスト2026、初のWeb出願導入で大きく変わる受験手続き
2026年度の大学入学共通テストが1月17日に開始。初のオンライン出願導入で、受験生自身が受験票を印刷する新方式に移行。志願者数は49.6万人で既卒者が大幅増加。
ファミマ社長交代、小谷建夫氏が描く小売×金融の次世代戦略
ファミリーマートが2026年3月に社長交代を発表。小谷建夫氏が新社長に就任し、新金融ブランドとデジタルで次世代コンビニの構築を目指す戦略を詳しく解説します。
一橋大の宿舎跡、阪急阪神不動産が開発へ
阪急阪神不動産が一橋大学国立キャンパスの宿舎跡地1万平方メートルを75年間借地。2027年契約、2029年開業予定で分譲マンションと交流施設を整備。
マツダがEV戦略車を2029年以降に延期、米欧市場の政策転換で
マツダが電気自動車の世界戦略車の販売時期を2027年から2029年以降に延期。トランプ政権のEV補助金廃止など主力市場の政策転換を受け、当面はハイブリッド車に注力する方針。日本車メーカーのEV計画見直しが相次ぐ中、過渡期の戦略を解説します。
御手洗冨士夫が直面したキヤノン複写機訴訟危機の真相
キヤノンの複写機に現れた「ゴースト現象」。北米の厳しい低温低湿度環境で露呈した品質問題に、米国法人トップとして御手洗冨士夫氏がどう立ち向かったかを解説します。
三菱商事が米ガス大手を1.2兆円で買収、純利益目標達成に市場は慎重
三菱商事が過去最大規模となる約1.2兆円でAethonのシェールガス資産を買収。2028年3月期の純利益1.2兆円達成を目指すが、株式市場は中立的評価を維持し、実現性に疑問の声も。
企業不正の温床は権限集中と孤立、KPMG初の世界調査で判明
KPMGが2025年に実施した世界調査で、企業での不正行為を誘発する環境要因として「権限の集中」と「孤立した業務環境」の影響が明らかに。669人の不正行為者を分析した初のグローバル調査から見える内部統制の課題とは。
ファミマ駐車場が新車展示場に変身、5000店で開始へ
ファミリーマートが約5000店舗の駐車場を新車展示場として自動車メーカーに貸し出すサービスを2026年に開始します。ヒョンデの試乗会で成果を上げた新ビジネスモデルの詳細を解説します。
フジが店舗3割刷新へ：人口減と物価高に挑む地方スーパー
中四国最大級のスーパー・フジが3年間で150店舗の改装・建て替えを実施。人口減少と物価高という二重の逆風の中、860億円を投じて探る地方スーパーの成長モデルとは。
アイリスオーヤマ大山社長が実践する「チーム経営」の全貌
カリスマ創業者からバトンを受け継いだアイリスオーヤマ大山晃弘社長。「チーム経営」と人事評価改革で組織の自立力を高め、売上1兆円を目指す経営手法に迫ります。
キリン「本麒麟」がビールに格上げ：酒税改正で変わる市場
キリンビールが第三のビール「本麒麟」を2026年下期にビール化すると発表。10月の酒税改正で税率が一本化される中、サントリー「金麦」に続く戦略的な対応です。
Teams新機能で居場所が分かる、従業員監視か生産性向上か
MicrosoftがTeamsに2026年2月から導入する位置情報機能が議論を呼んでいます。Wi-Fi接続で自動的に勤務場所を検知する仕組みと、監視ツールとしての懸念、ハイブリッドワーク時代の職場管理の在り方を解説します。
プーマとアディダス、「兄弟げんか」から100年で明暗が分かれた理由
ダスラー兄弟の確執から生まれた2つのスポーツブランド。創業100年を前にアディダスの時価総額はプーマの約9倍に拡大。両社の戦略の違いと、かつて「伏し目がちな町」と呼ばれたヘルツォーゲンアウラハの現在を解説します。
すかいらーくHD新社長に台湾事業トップ、海外戦略加速へ
すかいらーくホールディングスが台湾子会社トップの佐藤拓男氏を新社長に起用。役員未経験からの異例の抜擢で、海外事業拡大と国内成長の両立を目指す経営戦略を解説します。
ソフトバンク新卒採用は完全実力主義、30代課長も当たり前
ソフトバンクは年功序列を廃止し完全実力主義を徹底。人事責任者は「どんどん出世してほしい」と発破をかけ、30代での課長昇進も珍しくない環境を構築しています。
ガースナー氏の遺言が示す日本企業変革への処方箋
IBM再建の立役者ルイス・ガースナー氏が2025年末に死去。CES2026で露呈した日本企業の存在感低下と、巨象を踊らせた経営哲学から学ぶべき教訓を解説します。
2026年ビール酒税一本化で激化する令和のビール戦争
2026年10月の酒税改正でビール・発泡酒・新ジャンルの税率が統一。アサヒ、キリン、サントリー、サッポロの4大メーカーが繰り広げる価格戦略と新商品開発の最前線を解説します。
ファミマ新社長に小谷建夫氏就任へ、5年ぶりトップ交代の狙い
ファミリーマートが5年ぶりの社長交代を発表。アパレル業界出身の小谷建夫氏が新社長に就任し、リテールメディアや金融事業を軸とした成長戦略を加速させます。
三菱商事が米シェールガス企業を1.2兆円で買収、過去最大
三菱商事が米国エーソン社を約1.2兆円で買収。トランプ政権のLNG輸出規制緩和を追い風に、テキサス・ルイジアナのシェールガス権益を獲得し、日本企業最大のLNG事業者としての地位を固めます。
楽天が1.5万人にストックオプション付与、その狙いと意義
楽天グループが役員・従業員約1万5000人に大規模なストックオプションを発行。100株を1円で購入できる制度の詳細と、人材確保・モチベーション向上を狙う背景を解説します。
日本人創業のアルパカがユニコーンに、米国初の快挙
証券取引APIを提供するフィンテック企業アルパカが企業価値10億ドルを突破。日本人だけで創業した新興企業として米国初のユニコーン達成の背景を解説します。
三六協定の締結率5割どまり、残業規制緩和の是非を問う
三六協定を締結している事業所は5割にとどまり、残業規制緩和の議論が活発化しています。働き方改革の効果と今後の労働政策の方向性について、最新データをもとに解説します。
金融庁、銀行の大口融資規制を緩和へ、大型M&Aを後押し
金融庁が銀行による大口融資規制の緩和に乗り出します。自己資本の25%までとする現行規制を見直し、大型M&A向けのブリッジローンを認める方向です。企業成長支援と金融システム安定のバランスを解説します。
カフェチェーン大手がFC店攻勢、資材高で出店戦略転換
タリーズやベローチェなどカフェチェーン大手がフランチャイズ（FC）出店を加速しています。建築資材の高騰を背景に、直営からFC重視へと舵を切る各社の戦略を解説します。
キヤノンAE-1が変えたカメラ業界：世界初マイコン搭載の革新
1976年発売のキヤノンAE-1は世界初のマイコン搭載一眼レフとして業界に革命を起こしました。低価格化とテレビCM戦略で世界570万台を売り上げた成功の全貌を解説します。
電通グループ株価急落、海外事業売却交渉が暗礁に乗り上げた背景
電通グループの株価が11%急落。海外事業の買い手候補が撤退したとの報道を受けた動きです。Aegis買収から始まった海外戦略の蹉跌と今後の再建策を解説します。
企業トップのハラスメント「一発アウト」時代が到来
旧ジャニーズ事務所やフジテレビの問題を契機に、経営者のハラスメントへの対応が厳格化。社長・知事でも一発退場となる新時代の企業リスク管理を解説します。
KDDIがビッグローブ子会社の不適切取引で調査委設置
KDDIは傘下のビッグローブとジー・プランの広告代理事業で不適切な取引の疑いが判明し、特別調査委員会を設置。売上高過大計上の可能性があり、入金遅延が発端となった経緯や今後の影響を解説します。
三井不動産がマンション営業に土日祝休み導入、業界初の試み
三井不動産レジデンシャルがマンション営業社員の土日祝定休を業界で初めて導入。オンライン商談やVR内見を活用し、働き方改革と顧客利便性の両立を目指す新しい営業スタイルを解説します。
前澤ファンドがスムーズに出資、賃貸初期費用の分割払い市場が拡大
引っ越し初期費用の分割払いサービス「スムーズ」が約28.5億円を調達。前澤友作氏率いる前澤ファンドがリード投資家として参画し、2030年までに1万店舗導入を目指します。
豊田織機TOB価格を15%引き上げ、買収総額5.4兆円に
トヨタグループが豊田自動織機へのTOB価格を1株1万8800円に引き上げ。買収総額は約5兆4000億円となり、1月15日から買付けを開始。トヨタグループ源流企業の非公開化の背景と株主への影響を解説します。
オニツカタイガー直販戦略が生む高利益率の秘密
アシックス傘下のオニツカタイガーが売上高利益率40%を達成。直営店比率85%、定価販売95%など独自のブランドドリブン経営と、インバウンド需要を取り込む戦略を詳しく解説します。
企業統治指針改定で「貯蓄から投資」を企業にも促す狙い
金融庁がコーポレートガバナンス・コードを5年ぶりに改訂へ。企業の現預金ため込みにメスを入れ、成長投資や人材投資を促進します。高市政権の資産運用立国戦略と合わせて解説します。
2026年消費トレンド：感情を揺さぶる体験消費が加速する
コスパ・タイパに続く第3の消費スタイル「メンパ（メンタルパフォーマンス）」が台頭。ストレス社会で抑えた感情を発散させる消費行動や、AIとの距離感が2026年の消費を読み解くカギになります。
オービック4〜12月期営業最高益、22年連続更新へ配当も増額
オービックの2025年4〜12月期の営業利益が22年連続で過去最高を更新する見込みです。人手不足を背景としたERP需要の拡大が追い風に。年間配当も増額予定で、決算発表は1月26日です。
大谷翔平、スポンサー収入159億円で世界1位の衝撃
大谷翔平選手がスポンサーなどの副収入1億ドル（約159億円）でスポーツ選手世界1位に。レブロン・ジェームズを超え、史上4人目の快挙を達成した背景を解説します。
楽天銀行が住宅ローン変動金利を引き上げ、家計への影響は
楽天銀行が2026年2月から変動型住宅ローン基準金利を0.11%引き上げ。日銀の利上げを受けた措置で、借り手の返済負担が増加します。今後の金利動向と家計防衛策を解説。
サイゼリヤが上場来高値更新、中国事業好調で3期連続最高益へ
サイゼリヤの株価が上場来高値を更新しました。9〜11月期の決算は増収増益で、中国での店舗拡大と低価格戦略の維持が成長を牽引しています。経営戦略と今後の展望を解説します。
物言う株主、世界で攻勢強める 提案件数3年連続最多
アクティビスト（物言う株主）の企業への提案件数が2025年、3年連続で過去最多を更新。日本は世界2位に浮上し、資本市場改革が追い風に。2026年も勢いは継続する見通しです。
三井住友FGが米ネット銀行から撤退、金利競争で収益悪化
三井住友フィナンシャルグループが米国で展開していたネット銀行「ジーニアス・バンク」の事業閉鎖を発表。金利競争の激化で収益が期待に届かず、撤退を決断した背景を解説します。
東京オートサロン2026、トヨタがカムリ改造で対決企画
東京オートサロン2026でトヨタが注目の「喧嘩三番勝負」を展開。米国から逆輸入予定のカムリを題材にした改造対決や、GR GT3の世界初公開など、27万人が熱狂した3日間を解説します。
ニッカウヰスキーがサイバー攻撃から復活へ、ブランド維持の挑戦
2025年9月のランサムウェア攻撃で大打撃を受けたアサヒGHD傘下のニッカウヰスキーが、約2カ月ぶりにPR活動を再開。ジャパニーズウイスキーの名門ブランドが直面する課題と復活への道筋を解説します。
アサヒへのサイバー攻撃、業界「共倒れ」の教訓
アサヒグループへのランサムウェア攻撃は、ライバル企業を含む飲料業界全体に混乱を引き起こしました。サプライチェーンの脆弱性が露呈した事件の経緯と、企業が学ぶべき教訓を解説します。
ホンダが米国でキャンプ用トレーラー発表、若者向け市場を開拓へ
ホンダが米国でSUVに連結できるトレーラー「ベースステーション」を発表。1500ポンド未満の軽量設計で、CR-Vでも牽引可能。ミレニアル・Z世代が牽引するキャンプ市場の成長トレンドと、ホンダの戦略を解説します。
イノベーションと進歩の違いとは？楠木建氏が警鐘を鳴らす革新の本質
経営学者・楠木建氏が指摘する「イノベーションの敵は進歩」という逆説。シュンペーターやドラッカーの理論をもとに、なぜ多くの企業がイノベーションを目指しながら進歩に走ってしまうのか、その原因と対策を解説します。
サッポロ不動産4770億円売却、外資強気の背景
恵比寿ガーデンプレイスを含むサッポロ不動産開発が米KKR・PAG陣営に4770億円で売却。国内デベロッパーを価格で圧倒した外資ファンドの投資戦略と日本不動産市場の現状を解説します。
トヨタbZ4X、改良で国内EV首位に躍進した理由
トヨタの電気自動車bZ4Xが2025年11月の国内EV販売で首位を獲得。航続距離746kmへの大幅向上と販売店支援策が奏功し、受注1万台超を達成した巻き返しの背景を解説します。
取引先のサイバー対策、把握は3割どまりの衝撃と新評価制度
主要企業の約3割しか取引先のサイバー対策状況を把握していない実態が判明。2026年度から始まる経産省の評価制度「★3〜★5」の内容と、企業が今すべき対策を解説します。
ホンダが26年ぶりに「Hマーク」刷新、EV時代の象徴に
ホンダが四輪事業のシンボル「Hマーク」を26年ぶりに刷新しました。2027年以降の次世代EVやハイブリッド車に採用予定。「第二の創業」を象徴するデザイン変更の意図を解説します。
商社元部長ら逮捕、バイオマス発電名目で7億円詐取
伊藤忠丸紅住商テクノスチール元部長ら2人が、バイオマス発電事業への融資を装い7億円を詐取した疑いで逮捕。大手商社の信用を悪用した手口と、再エネ投資詐欺の問題点を解説します。
ファストリ時価総額20兆円突破、海外ユニクロブームの実態
ファーストリテイリングの時価総額が国内小売業で初めて20兆円を突破。欧州・北米での「ユニクロブーム」が成長を牽引し、グローバル展開が加速しています。
シリコンバレー「インナーサークル」の実態と日本企業の課題
世界のAI開発をリードするシリコンバレー。限られた人間だけが参加できる秘密の「インナーサークル」は実在するのか。日本企業がなぜ稼げないのか、現地の実態を解説します。
アサヒGHD物流「昭和に逆戻り」が示す企業BCPの真価
ランサムウェア攻撃で全システム停止したアサヒが手作業で事業継続。2ヶ月の格闘が明かす危機対応の実態と、日本企業が学ぶべきサイバーセキュリティの教訓を解説します。
海外駐在配偶者のキャリア問題、欧米支援に対し日本企業に遅れ
共働き世帯の増加で海外赴任制度が岐路に。配偶者の就労を禁止する日本企業がある一方、欧米企業は就労支援を充実。グローバル人材確保に向けた課題を解説します。
ファミマがAIカメラで欠品検知、機会損失削減へ500店に導入
ファミリーマートが防犯カメラにAIを搭載し、欠品状況を自動検知するシステムを導入。年内に500店舗へ展開し、売り逃しと廃棄の両立を目指す画期的な取り組みを詳しく解説します。
核融合発電、官民共用施設で日本が2030年代実用化へ加速
政府が2026年度から全国3拠点の研究施設を民間開放。スタートアップや大学の技術開発を後押しし、無限のクリーンエネルギー実現へ。日本の核融合戦略を解説します。
日経「私の履歴書」70年の記録がデジタル化：歴史的資料の復刻が始まる
1956年に始まった日本経済新聞の名物連載「私の履歴書」が、創刊150周年を機に電子版で順次公開。900人超の執筆者のうち、これまで約130人分のみだったデジタル版が大幅拡充されます。
常石造船、東ティモールに第3の海外拠点、中韓に対抗する戦略とは
常石造船が東ティモールに造船所を建設し、海外シフトを加速。フィリピン・中国に続く第3拠点で、人材不足と鋼材高騰に直面する日本造船業が選んだ生き残り戦略を解説します。
筆記具業界が映す世界経済、中国の実態は統計より深刻
パイロットコーポレーション社長が語る筆記具業界から見た世界経済の現状。2024年の業界出荷額は約1700億円で4分の3が輸出向け。デジタル化の逆風下でも新興国需要は堅調な一方、中国市場の低迷は統計以上に深刻な状況です。
三井物産が航空機・船舶のデジタル証券を国内初発売へ
三井物産が2026年度に航空機・船舶の所有権を小口化したデジタル証券を日本初発売。ブロックチェーン技術を活用し、これまで機関投資家向けだった投資商品に個人投資家も参入可能に。市場拡大の背景と仕組みを解説。
スズキがインド5番目の新工場へ、840億円で土地取得決定
スズキがインド・グジャラート州に5番目の四輪工場を建設。840億円で約700万平方メートルの土地を取得し、年間100万台の生産能力を目指します。2030年までに400万台体制を構築する戦略を解説。
トヨタ6年連続世界首位確定、VW中国苦戦が明暗分ける
トヨタが2025年の世界新車販売で6年連続首位を達成。VWは中国市場で8%減と苦戦し、898万台にとどまった。両社の戦略の違いと自動車業界の今後を解説します。
サブカル造形の救世主「ウレヒーロー」が大ヒット中
大阪の老舗塗料メーカー斎藤塗料が開発した特殊塗料「ウレヒーロー」がSNSでバズり、コスプレイヤーやフィギュア愛好家から絶大な支持を得ています。
セブン銀行がATM現金を3割削減：日銀利上げ時代の新戦略
セブン銀行は日銀の利上げに対応し、ATM1台あたりの現金を3000万円から2000万円へ3割削減する方針を発表しました。キャッシュレス化の進展と資金調達コスト増加に対応する銀行業界の新たな戦略を詳しく解説します。
家賃高騰で社員寮が復活、30年ぶりの増加転換
都心の家賃が10万円超えとなる中、社員寮が人気を集めています。テレワークで失われた人とのつながりを求める若手の支持を背景に、戸数は30年ぶりに増加に転じました。
2026年施行の法改正まとめ、TOB・通報者保護・EU規制に注目
2026年は企業活動に大きな影響を与える法改正が相次ぎます。TOB義務の30%超への引き下げ、公益通報者保護法の強化、EUサイバーレジリエンス法など、企業が準備すべき重要な制度変更を解説します。
経営者の8割が成長戦略17分野投資を支持 高市政権に期待
日経新聞の社長100人アンケートで、高市政権が掲げる17分野への投資に8割以上の企業経営者が支持を表明しました。AI・半導体など戦略分野への官民投資が日本の競争力強化に不可欠との認識が広がっています。
労働時間減少と低生産性が示す日本の働き方改革の矛盾
日本の労働時間は1990年比で年間200時間減少も、生産性はOECD38カ国中29位の低水準。高市政権の規制緩和方針の背景と課題を解説します。
上場企業配当が史上初の20兆円超へ：株主還元の新時代
2026年3月期、日本の上場企業配当が初めて20兆円を突破。純利益の4割を株主還元する背景には東証の改革要請と資本効率重視の経営転換があります。
韓国の対日投資が過去最多：米中対立下で進む日韓経済の接近
2025年、韓国企業の日本進出が過去最高を記録。韓流ブームとスタートアップの成長を背景に、米中対立が深まる中で日韓が経済的に接近。投資比率は2002年の2%から2024年には26%に拡大しました。
メガバンク夜間営業、人員確保の壁に直面
メガバンクが夜間・休日営業を拡大する中、育児休業や短時間勤務の増加で人員配置が課題に。内定者アルバイトやデジタル化で効率化を図る各行の取り組みを解説します。
Mujinが首位獲得―日本スタートアップ調達ランキング2025
2025年の日本スタートアップ資金調達ランキングでMujinが首位、Turingも上位入り。フィジカルAI分野への期待が高まり、11兆円市場への成長が見込まれる中、日本の技術優位性と課題を解説します。
PayPay海外上場が示す東証空洞化の深刻な現実と課題
PayPayの米国IPO計画は東証が直面する有力企業流出の象徴です。グロース市場改革の限界、海外市場の魅力、日本市場が取り戻すべき競争力について解説します。
ポイント経済圏が消費者囲い込みを強化、3兆円市場へ
楽天、PayPay、三井住友など各社が独自のポイント経済圏を拡大。2028年には3.3兆円規模に成長する見込みの中、提携と競争が激化しています。
ソニーG「1億人経済圏」の戦略：プレステ基盤に総合エンタメ企業へ
ソニーグループがゲーム・音楽・映画を統合し、プレイステーション1億2400万ユーザーを基盤とする経済圏を構築。営業キャッシュフローは5年で2.6倍に成長し、2026年注目銘柄として評価される背景を解説。
スバル群馬製作所の関税リスク 世界生産6割集中の実態
世界生産の6割を群馬に集中させるスバルが直面する関税リスク。太田市という企業城下町の雇用と地域経済への影響、そして今後の生産戦略を解説します。
トヨタの覚悟：V8エンジン温存で示す全方位戦略の真意
環境規制が厳しくなる中、トヨタは2027年発売予定の「GR GT」に4リッターV8エンジンを搭載すると発表しました。米中分断と激化するEV競争の中で、ハイブリッドを軸とした全方位戦略を貫くトヨタの狙いと今後の展望を解説します。
ユニクロ米欧事業が稼ぎ頭に、純利益上方修正で6年連続最高益へ
ファーストリテイリングが2026年8月期純利益を4500億円に上方修正。苦戦続きだった米欧が中国に並ぶ主力事業へと成長し、旗艦店戦略が奏功。
企業お抱え大学学科が日本に―経産省が後押しする即戦力人材育成モデル
経済産業省が企業主導の大学学科設立を支援。運営費負担、カリキュラム作成、教員派遣、卒業後採用まで―台湾・韓国モデルに学ぶ産学連携の新形態を解説します。
第一三共が3000億円投資でADC抗がん剤増産へ世界展開
第一三共が日米独中4カ国に3000億円を投じてADC抗がん剤の製造工場を新設。主力エンハーツの需要拡大と地政学リスクへの対応を解説します。
五神真氏が語る半導体人材の歯がゆさとラピダスへの期待
東大前総長・五神真理化学研究所理事長が指摘する日本の半導体人材育成の課題。優秀な人材が活躍の場を失った過去を繰り返さないために、ラピダスが克服すべき壁とは。
ハイブリッド勤務の現実：出社回帰と柔軟性の狭間で
2025年から2026年にかけて、企業の出社回帰政策が進む中、ハイブリッド勤務の課題が明らかになっています。従業員の83%が理想とする働き方の実態と、コラボレーション・信頼・生産性における問題点を詳しく解説します。
日本株高は一時的現象か―持続成長には構造改革が鍵
日経平均が年明けに最高値を更新し、市場参加者は株高を予想。しかし足元の上昇はインフレと金融緩和が支える「自動走行」。長期的な株高には日本の潜在成長力向上という本質的課題への取り組みが不可欠です。
働きながら本を読む困難さ：三宅香帆と丹羽宇一郎が示す対照的な姿
労働と文化の両立が困難な現代社会。ベストセラー「なぜ働いていると本が読めなくなるのか」の問題提起と、生涯読書を貫いた丹羽宇一郎氏の実践から、働き方と読書の未来を考察します。
ホンダが半導体調達を分散化、ネクスペリア危機で中国依存脱却へ
ホンダが自動車用半導体の分散調達を開始し、ローム等複数社からの調達にめど。ネクスペリア出荷停止で日中工場が生産停止に陥った教訓から、サプライチェーンを再構築し中国依存度を下げる戦略に転換。
日本企業の3社に1社が解散水準、PBR1倍割れの構造的課題と改善への道筋
日本株が高値圏でもPBR1倍割れ企業が3社に1社。欧米との比較、資本効率の低さ、東証の改革要請から2026年の重要性まで、構造的課題と解決策を解説します。
御手洗冨士夫氏の私の履歴書に学ぶキヤノン下丸子工場とモノづくりの原点
キヤノン会長・御手洗冨士夫氏が語る下丸子工場での新入社員時代。キヤノネット組立ラインで体験した挫折と成長、そして23年の米国勤務を経て実現した合理的経営の源流を探ります。
丹羽宇一郎氏死去、伊藤忠V字回復と民間初の中国大使
元伊藤忠商事社長で民間初の駐中国大使を務めた丹羽宇一郎氏が86歳で死去。4000億円の不良債権処理で伊藤忠を再生させた経営手腕と、日中関係に尽力した外交官としての功績を振り返ります。
「ありがとう」が給料になる感情報酬、働き方の新潮流
従業員同士の感謝や称賛をポイント化し、給与に上乗せする「感情報酬」が広がっています。競争を好まない新世代の価値観に応え、ピアボーナスの仕組みが企業に浸透する背景を解説します。
トヨタが国内EV販売で初の首位——日産15年の牙城崩れる
2025年10〜12月の国内EV販売でトヨタが四半期ベース初の首位を獲得。新型bZ4Xが牽引し、約15年間トップだった日産を逆転。2026年はBYD参入で競争激化へ。
富士通が成果主義の失敗から学んだ3つの教訓とは
1990年代に成果主義を導入し失敗した富士通が、その経験から得た教訓と、現在のジョブ型人事制度への改革について詳しく解説します。
アシックス快走、時価総額3兆円でナイキ・アディダスに迫る
アシックスが好調な業績で時価総額3兆円を突破しました。箱根駅伝ではナイキを逆転し、世界のランニングシューズ市場で存在感を高めています。「選択と集中」で巨人に挑む戦略を解説します。
銀行もゼネコンも「脱スーツ」、服装自由化が全業種に拡大
銀行やゼネコンなど従来は服装規定が厳しかった業界でも「脱スーツ」が広がっています。働きやすい職場づくりと人材確保を狙い、服装自由化が業種・規模を問わず拡大する背景を解説します。
トヨタがポイント経済圏に参入、顧客ID統合でモビリティ連携強化
トヨタ自動車がポイント経済圏に本格参入します。TOYOTAアカウントによる顧客ID統合とToyota Walletを軸に、楽天・PayPayなど先行勢がひしめく市場で数千万人規模の顧客基盤を活かせるか注目されます。
日経平均822円高の立役者ファストリ、AI相場脱却の兆候か
日経平均が822円高となる中、ファーストリテイリングが上場来高値を更新。AI・半導体偏重からの脱却が進む日本株市場の変化と投資戦略を解説します。
高市政権「働きたい改革」が問う日本の労働構造問題
高市首相の「働いて働いて」発言から始まった労働改革論争。長時間労働でも賃金が上がらない日本の構造的課題と、労働時間規制緩和の是非について解説します。
ベネッセ「進研ゼミ」完全デジタル化へ、AI活用で教育変革
ベネッセが高校生向け進研ゼミを完全デジタル化。AI活用の新サービス開始と、会員数減少に苦しむ教育事業の変革について解説します。
中国恒大集団が上場廃止、50兆円負債と不動産危機の行方
2025年8月、中国恒大集団が香港取引所で上場廃止。50兆円近い負債を抱えたまま清算手続きが進む中、中国不動産危機の現状と経済への影響を解説します。
ダイエー首都圏撤退、2026年3月にイオングループ再編へ
ダイエーが2026年3月に首都圏店舗の運営から撤退し、近畿圏に専念。イオングループのスーパー事業再編の全容と、ダイエー再興への戦略を解説します。
日立・東原会長が描いた大改革、巨額赤字から「稼げる会社」へ
7873億円の赤字から復活した日立製作所。東原敏昭会長が推進した上場子会社22社ゼロへの構造改革と、巨艦を動かしたトップダウン経営を解説します。
日本企業の出社回帰が加速、テレワーク率15%台に低下
2025年、日本企業で出社回帰が加速。テレワーク実施率は15.6%に低下し、LINEヤフーやアマゾンも週5日出社へ。従業員との意識差と今後の働き方を解説。
日本スタートアップIPO4割減、資金調達は二極化が加速
2025年のスタートアップIPOは41社と前年比4割減で12年ぶり低水準。一方、時価総額中央値は7割増で100億円超え。資金調達の二極化と今後の展望を解説。
マツダ「意思あるフォロワー」戦略、EVシフトで独自路線を貫く
マツダはEVでフロントランナーにならず「意思あるフォロワー」として電動化を進める方針。2027年のEV専用車台投入に向けた戦略とデザインへのこだわりを解説します。
丸紅が英老舗スニーカー「Gola」買収、海外衣料品売上4倍へ
丸紅が1905年創業の英国老舗スニーカーブランド「Gola」を擁するジェイコブソンを100億円超で買収。2030年に売上高1500億円を目指すライフスタイル事業戦略を解説します。
メガバンク店舗改革、夜間・休日営業と人材確保の両立戦略
メガバンクが新規出店と営業時間延長に舵を切る中、働き方改革と人繰りの課題に直面。内定者アルバイトやDX活用など、新たな人材確保策を解説。
伊藤忠とバフェット後任グレッグ・アベル氏、蜜月は続くか
バフェット氏引退後も日本商社投資は継続の見通し。後継者グレッグ・アベル氏は「50年、あるいは永遠に保有」と明言。伊藤忠を含む5大商社との関係と2026年の展望を解説します。
トヨタ新工場と外国人労働者——「新MADE IN JAPAN」への挑戦
トヨタが2030年代に豊田市で20年ぶりの新工場稼働へ。近隣の保見団地では住民の6割が外国人労働者。日本の製造業が直面する人手不足と外国人共生の課題を解説します。
日高屋が示す消費動向、低価格外食の底力
日高屋を展開するハイデイ日高が好調。売上高30カ月連続で最高更新し、経常利益は30%増。物価高でも強い低価格外食の消費動向を解説します。
今治造船がJMUを子会社化、造船再編の狙いと影響
国内造船首位の今治造船が2位のJMUを子会社化。出資比率60%で経営を一体化し、中国・韓国勢に対抗。日本造船業の反攻戦略と業界再編の行方を解説します。
日本人の労働時間、25年で15%減の実態と課題
日本人の平均労働時間は四半世紀で15%減少し週36.3時間に。働き方改革の成果と残る課題、労基法改正見送りの背景を解説します。
パナソニック20代主導で空調機革新、脱スペック主義
パナソニックが20代若手主導で空気清浄機を開発。機能を絞り高コスパを実現し、中国勢に対抗。日本メーカーの製品開発変革の動きを解説します。
サンケイビル系REITが583億円で非公開化へ
フジHD傘下のサンケイリアルエステート投資法人がトーセイ・GIC連合のTOBに賛同。J-REIT非公開化の背景にあるNAV割れ問題と市場構造の課題を解説します。
ソニー・ホンダが第2弾EV発表、初号機は納車延期
ソニー・ホンダモビリティがCES 2026でSUVタイプの新プロトタイプを発表。一方、初号機AFEELA 1の納車は米国EV市場の減速を受け延期に。戦略転換の背景を解説します。
非上場企業の株主総会が9割同意で書面決議可能に
法務省が株主総会の書面決議制度を見直し、全員同意から9割同意へ要件緩和を検討。スタートアップの迅速な意思決定を支援する会社法改正の背景と影響を解説します。
ソフトバンクのAIメモリー開発に富士通参画、省電力で国産復活へ
ソフトバンク主導の次世代AIメモリー開発に富士通が参画。国や理化学研究所が支援し、省電力で国産半導体復活を目指す新体制が始動。2027年度に実用化、2029年度に量産化を目指す。
楽天モバイル、悲願の1000万回線突破 三木谷氏「長かったような道のり」
楽天モバイルは契約数が1000万回線を突破したと発表。三木谷浩史会長が掲げていた2025年内の目標を達成し、通信事業黒字化への期待が高まっています。
3メガバンク、インドに1兆円投資 三者三様の戦略を解説
三菱UFJ・三井住友・みずほの3メガバンクが、合計1兆円超をインドの金融市場に投資。ノンバンク出資、商業銀行参入、投資銀行買収と、各行の異なる戦略と狙いを詳しく解説します。
NVIDIA、AI半導体新興Groqの経営陣を引き抜き 技術供与契約でAI戦略を強化
NVIDIAはAI半導体新興企業Groqの経営陣を迎え入れ、AI推論チップ技術のライセンス契約を締結。買収ではなく技術供与＋人材獲得という形で、AI半導体分野の競争力をさらに高めます。
【社長が語る】資生堂が挑戦する「次の一手」
構造改革を経て新たな成長段階へ。資生堂が描くブランド再生と技術革新の戦略を、藤原憲太郎社長が語る。
ニデック創業者・永守重信氏が代表辞任 ガバナンス刷新で株価急伸
ニデックの創業者・永守重信氏が代表取締役を辞任。不適切会計問題を背景に経営刷新が進む中、株価は7％超上昇。再建への期待と課題を詳しく解説。
ルンバの敗因は価格競争ではない iRobot破綻が示す9年前の過ち
ロボット掃除機ルンバの米iRobotが破産申請。中国勢の台頭より深刻だったのは、戦略転換の遅れと組織文化の硬直化だった。その決定的な過ちを探る。
日産で個人情報流出 福岡販売会社の顧客約2万1000人分が不正アクセス被害
日産自動車の業務委託先が不正アクセスを受け、福岡の販売会社「日産福岡販売」の顧客約2万1000人分の個人情報が流出。現場社員の負担も懸念される。
孫正義氏長女、ユニコーン企業スパイバーを支援
ソフトバンクGの孫正義氏の長女・川名麻耶氏が、バイオ素材スタートアップのスパイバーと事業支援契約を締結。日本発ユニコーン企業の成長を後押しする背景を解説します。
就活ES「AI頼み」が当たり前？熱意が測れぬ時代と書類選考廃止の波
AIでエントリーシートを作る学生が急増する中、ロート製薬などが書類選考を廃止。AI時代の採用と熱意評価の変化を解説します。
ニデック創業者・永守重信氏が退任 世界企業に育てた経営者の転機
ニデック創業者・永守重信氏が代表取締役および取締役会議長を退任。世界的モーターメーカーに成長させた功績と今後の新体制の展望を解説します。
海外比較で見るスタートアップとユニコーン企業
米国・中国・欧州・インドなど各国のユニコーン企業分布やVC投資環境を比較し、日本の課題と今後の展望を分析。国際競争力向上に必要な条件を解説する。
〈エビデンス不全〉育たぬユニコーン（中）曖昧な定義で数値目標
政府の「スタートアップ育成5か年計画」は10兆円・10万社を掲げるが、スタートアップの定義が曖昧で統計も不整合。設立15年以上企業が含まれるなど、政策目標の根拠が揺らいでいる。
資生堂の株価めちゃ低い、復活のシナリオ
業績悪化と中国リスクで低迷する資生堂株。構造改革とブランド再構築で復活はあるのか？中期戦略から見える反転の条件を分析する。
国別VC投資額比較とスタートアップ成功要因
米国・中国・欧州・日本など主要国のVC投資額とスタートアップ成功要因を比較分析。資金力・市場規模・投資文化がユニコーン創出にどう影響するかを解説する。
フジHD株買い増し通告で緊迫 村上氏系レノが最大33.3%取得検討
村上世彰氏系の投資会社レノと長女・野村絢氏らがフジ・メディアHD株の買い増しを通告。議決権33.3％を視野に、不動産再編を迫る攻防が激化。
マッキンゼーが数千人削減へ AI効率化で組織再編加速
米マッキンゼーが管理・間接部門を中心に数千人規模の人員削減を計画。AI普及を背景に業務自動化とコスト構造改革を進める動きが鮮明に。
中国版エヌビディア？ムーアスレッド上場が示すGPU国産化の現実
中国のGPU企業ムーアスレッドが上海市場で上場。初日の株価は5倍超に急騰し、時価総額6兆円規模に。国家戦略として進むGPU国産化と投資熱の背景を徹底解説。
ネットフリックスとパラマウントが激突：ワーナー・ブラザース買収戦争の全貌
ネットフリックスがワーナー・ブラザース買収を発表。パラマウントが高値で敵対的買収に踏み込み、映画・テーマパーク業界を巻き込む前例なき攻防の行方を独自解説。
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ラクスルがゴールドマン・サックスと総額1200億円でMBOを実施。経営陣主導の非上場化が示す日本市場の新潮流と、2026年に向けた「非上場化ラッシュ」の可能性を徹底分析します。
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AIがホワイトカラーの雇用を脅かす中、米国で配管工などの技能職に転職し収入と幸福度を高める人が増加。AI時代における“手に職”の価値を考察します。
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2025年9月に発生したアサヒグループホールディングスへのランサムウェア攻撃。犯行グループQilinの手口や被害規模、今後の対策について徹底解説します。
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日本国内でGoogle検索経由のサイト訪問数が2年間で33%減少。AI Overviewによるゼロクリック検索の影響と、サイト運営者が取るべきAEO対策を解説します。
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Astro 5.xの新機能Content Layer APIとServer Islandsを使って、SEO最適化された超高速サイトを構築する方法を徹底解説。実際のベンチマーク結果も公開。