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ニトリが通年採用導入で面接随時実施へ、新卒一括採用からの転換

家具大手ニトリが2026年度から通年採用を導入し、大学3年生後半からいつでも面接を受けられる体制を整えた。卒業3年未満の新卒は内定後すぐに入社可能となる。富士通など大手企業も新卒一括採用を廃止する中、就活早期化と学業両立の課題を背景に、日本型雇用モデルが大きな転換期を迎えている。通年採用の狙いと今後の展望を解説。