#ピアボーナス (2件)

「ありがとう」が給料になる感情報酬、働き方の新潮流

従業員同士の感謝や称賛をポイント化し、給与に上乗せする「感情報酬」が広がっています。競争を好まない新世代の価値観に応え、ピアボーナスの仕組みが企業に浸透する背景を解説します。

競争より協調を重視するZ世代の価値観が、社内投げ銭「ピアボーナス」の普及を後押し。アダム・スミスの「共感」理論と現代の感謝経済の接点を解説します。