2026年3月12日 「70歳以降も働く」が初の4割超え、その背景と課題 郵送世論調査で「70歳以降も働く」と回答した人の割合が2018年の調査開始以来初めて42%を超え、何歳まで働くかの平均値は68.3歳となりました。公的年金制度への不安や生きがいを求める意識を背景に急速に高まる高齢者の強い就労意欲と、企業・社会保障制度が今直面している重要な対応課題を詳しく解説します。 #高齢者雇用 #年金 #労働市場 #少子高齢化 #定年延長
2026年1月20日 百五銀行が定年65歳へ延長、地銀の人材戦略に変化 三重県の百五銀行が定年を65歳に延長し、役職定年も廃止。60歳以降はジョブ型人事制度を導入し、シニア人材の活用を強化。地方銀行の人材不足対策として注目される取り組みを解説します。 #百五銀行 #定年延長 #ジョブ型人事制度 #地方銀行 #シニア人材活用
