#企業風土改革 (2件)

ニデック改善計画が示す脱・永守経営と企業風土改革

ニデックが東証に提出した内部管理体制の改善計画を解説。不適切会計の原因とされる「過度な株価至上主義」と、永守重信氏の経営関与からの脱却に向けた取り組みを分析します。

ニデックが東証に改善計画を提出。不適切会計の原因とされる「過度な株価至上主義」や永守氏の経営スタイルからの脱却、企業風土改革の具体策を詳しく解説します。