新卒採用「増やす」にブレーキ、企業の人材戦略に変化
2027年卒の新卒採用で「採用数を増やす」企業がコロナ後ピークから減少。売り手市場は続くものの、量から質への転換が加速。企業と学生が知るべき最新動向を解説します。
2027年卒の新卒採用で「採用数を増やす」企業がコロナ後ピークから減少。売り手市場は続くものの、量から質への転換が加速。企業と学生が知るべき最新動向を解説します。
人事院が2027年の国家公務員採用試験日程の前倒しを発表。総合職1次は2月末、一般職も5月に繰り上げ。志願者減少と民間との人材争奪が加速する背景を解説します。
人事院が2027年度の国家公務員採用試験日程の前倒しを発表。総合職は2月末、一般職は5月初旬に実施へ。民間併願しやすくし、深刻な志願者減少への対策を急ぎます。