社会人から教員へ転職する方法と広がる支援制度
公立小中学校の約2割で教員が不足する深刻な現状を受け、社会人の教員転職を後押しする制度整備が急速に進んでいる。通信制大学での免許取得・特別免許状・東京都の猶予制度・Teach For Japanなど、コンサルタントなど民間のキャリアを十分に活かして教壇に立つための具体的な複数のルートを詳しく解説する。
#転職 (7件)
米国雇用市場に異変、AI時代の転職リスクと建設業の活況
米国で「低雇用・低解雇」の膠着状態が続く中、AI影響でテック業界の転職プレミアムが縮小。一方、建設業では深刻な人手不足が続き、賃金上昇が加速しています。業界別の明暗を解説します。
同業転職後の「古巣批判」が訴訟に発展するリスクとは
年間300万人超が転職する時代、同業他社への転職後に前職を批判して名誉毀損訴訟に至るケースが注目されています。法的リスクと円満な転職後の振る舞い方を解説します。
転職後の「古巣批判」で訴訟に？大転職時代のリスク
同業他社に転職した元社員が前職の同僚に新しい職場での待遇面の良さを積極的に伝えたことで民事訴訟へと発展した具体的な事例を起点として、大転職時代において退職後に潜む深刻な法的リスクの実態を詳しく分析する。競業避止義務や名誉毀損をめぐる具体的な法的論点を複数の実例を交えながらわかりやすく詳しく解説する。
40代のスタートアップ転職が急増、賃金上昇も追い風に
40歳以上のスタートアップ転職が8年で7倍に急増しています。賃金上昇やリスキリング需要を背景に、大企業からの転身を選ぶミドル層の実態と成功のポイントを解説します。
ビジョナル株急落、GS格下げが映す成長鈍化の懸念
ビズリーチ運営のビジョナルが一時9.6%安の急落。ゴールドマン・サックスが投資判断を「買い」から「中立」に引き下げた背景と、成長鈍化懸念の実態を業績データから分析します。
50代の半数が年下上司、2026年は「ミドルシニア元年」に
50代社員の約半数が年下上司のもとで働く時代。2026年は50代が本格的に転職に動く「ミドルシニア元年」になると予測されています。世代間ギャップの解消法を解説します。