#リスキリング (6件)

アンラーニングとは？シニア・転職者が成長し続ける秘訣

過去の価値観やスキルを手放し、新たな成長を目指す「アンラーニング」が注目されています。シニア社員や転職者に求められる学び直しの考え方と、企業の具体的な取り組み事例を解説します。

内閣府のミニ経済白書がZ世代と大企業の賃金上昇を報告する一方、中高年・中小企業との格差拡大を指摘。リスキリングやM&Aによる生産性向上が不可欠とする分析の内容を詳しく解説します。

三井住友海上火災保険が導入した「スキル型人事制度」の詳細を解説。ジョブ型の課題である組織の硬直化を防ぎつつ、専門性向上と人材流動性を両立させる新たな人事モデルを紹介します。

病気治療やリスキリング向けの特別休暇を導入する企業が増える一方、年次有給休暇の取得率は世界最低水準。日本企業が抱える休み方の課題を解説します。

三井住友海上が日系大手金融機関初のスキル型人事制度を導入。ジョブ型の課題を克服する新たな人材マネジメントの仕組みを解説します。

AIがホワイトカラーの雇用を脅かす中、米国で配管工などの技能職に転職し収入と幸福度を高める人が増加。AI時代における“手に職”の価値を考察します。