AI人事評価が問う「納得感」と心理戦の本質
Ubieが生成AIによる人事評価を本格導入するなど、AI活用が人事領域で急速に広がっています。効率化と公平性の向上が期待される一方、従業員の心理的受容が成否を分けます。
Ubieが生成AIによる人事評価を本格導入するなど、AI活用が人事領域で急速に広がっています。効率化と公平性の向上が期待される一方、従業員の心理的受容が成否を分けます。
ビズリーチ運営のビジョナルが一時9.6%安の急落。ゴールドマン・サックスが投資判断を「買い」から「中立」に引き下げた背景と、成長鈍化懸念の実態を業績データから分析します。
従業員同士の感謝や称賛をポイント化し、給与に上乗せする「感情報酬」が広がっています。競争を好まない新世代の価値観に応え、ピアボーナスの仕組みが企業に浸透する背景を解説します。