ノジマが初任給40万円の採用枠、即戦力確保の狙い

家電量販店大手ノジマが自社アルバイト向けに初任給40万円の「出る杭入社」枠を新設。背景にある人材獲得競争の激化と、小売業界の採用戦略の変化を解説します。