#人材マッチング (2件)

三井住友海上がAIで中途採用革新、その仕組み

三井住友海上火災保険がAIを活用した中途採用の新手法を導入。内定辞退者4500人のデータをAI分析し、マッチング精度を高める取り組みの詳細と業界への影響を解説します。

三井住友海上火災保険がAIを活用し、過去の内定辞退者約4500人のデータを分析して中途採用のマッチング精度を高める新戦略を解説します。損保業界の人材獲得競争の最前線を追います。