NISA貧乏が急増、自己投資こそ最強の資産形成
生活費を削ってNISAに投資する「NISA貧乏」が若者を中心に社会問題化しています。金融投資と自己投資のバランスや、専門家が警鐘を鳴らす理由を解説します。
#人的資本 (4件)
人的資本開示が経営戦略連動へ転換、政府が指針改訂
政府が人的資本可視化指針を改訂し、女性管理職比率など指標偏重の開示から、経営戦略と連動した人材戦略の開示へと方針を転換。2026年3月期から全上場企業に適用されます。
育休がビジネス力を鍛える？不確実性への耐性と組織強化の新常識
男性育休取得率が40%を超えた今、育児休業が個人のスキル向上や組織のレジリエンス強化につながるという新たな視点が注目されています。三井住友銀行の先進事例とともに、育休の意外な経営効果を解説します。
ジョブ型雇用の導入企業が直面する成果と課題の実態
ジョブ型雇用を導入した日本企業の成果と課題を徹底解説。導入率約2割にとどまる現状、若年層の意識変化、専門性向上に向けた制度設計のポイントを整理します。