ダイキン70歳超も現役85人、AI時代のシニア活用戦略

早期退職が増える製造業で、ダイキン工業は70歳超の社員85人が現役で活躍。AIに代替できないベテランの営業・設計センスを武器に業績を伸ばす、独自のシニア人材活用戦略を解説します。