2026年2月16日 「ふつうの社員」に届かない賃上げの構造的課題 名目賃金は上昇しても実質賃金は4年連続マイナス。定期昇給とベースアップの関係見直しなど、一般社員の賃上げに必要な構造改革を解説します。 #賃上げ #実質賃金 #春闘 #定期昇給 #ベースアップ
2026年1月8日 2025年春闘、賃上げ率5.25%で34年ぶり高水準を達成 2025年春闘の賃上げ率は5.25%で34年ぶりの高水準に。大企業5.39%、中小企業4.35%と格差も課題。物価上昇を上回る賃上げ「定着」への道を解説。 #春闘 #賃上げ #ベースアップ #労働組合 #物価上昇
