医療介護の持続性危機と改革の処方箋を考える
社会保障費が過去最大の39兆円を突破した日本。高市政権が設立する超党派の国民会議は給付効率化に踏み込めるか、医療介護改革の論点を整理します。
社会保障費が過去最大の39兆円を突破した日本。高市政権が設立する超党派の国民会議は給付効率化に踏み込めるか、医療介護改革の論点を整理します。
介護職員の平均月給は一般社員より7万円以上低く、格差は拡大傾向にあります。政府の補助金施策の限界と、生産性向上を軸とした抜本改革の方向性を解説します。
東京都が2026年度から介護・保育など生活基盤を支えるエッセンシャルワーカーの確保に向け、家賃補助や待遇改善策を強化します。人手不足の現状と今後の展望を解説します。
2026年度の社会保障費は過去最大の39.1兆円に。少子高齢化が加速する中、医療・介護・年金の持続可能性をどう確保するか。現状の課題と改革の方向性を解説します。
介護支援専門員(ケアマネジャー)の人材不足が加速しています。背景にある「シャドーワーク」の実態と、厚労省が打ち出す受験要件緩和・更新制廃止など最新の対策を解説します。
未婚や死別で子や配偶者がいない単身高齢者が増加する中、甥や姪が介護を担うケースが目立ちます。しかし介護休業制度の対象外であり、支援体制には課題が山積しています。