半導体業界の女性比率わずか18%、活躍推進へ提言書策定へ
半導体業界の女性従業員比率が全産業平均の約半分にとどまる中、SEMIジャパンのDE&Iワーキンググループが提言書策定に動き出しました。人材不足が深刻化する業界の課題と打開策を解説します。
#人材不足 (4件)
日本企業3割がAI導入で人員増、世界と逆行する理由
あずさ監査法人の調査で日本企業の3割がAI導入に伴い人員を増やしていることが判明。米国ではAIによる人員削減が加速する中、日本が逆行する背景にはDX人材の深刻な不足があります。
ケアマネ「影の仕事」が深刻化、担い手不足の実態
介護支援専門員（ケアマネジャー）の人材不足が加速しています。背景にある「シャドーワーク」の実態と、厚労省が打ち出す受験要件緩和・更新制廃止など最新の対策を解説します。
ホテル業界の人材流出、同期7割退職の現実と解決への道
日本のホテル業界で深刻化する人材流出問題。離職率26.6%、平均年収308万円という厳しい現実と、定着率向上に成功した事例から解決策を探ります。