#つながらない権利 (4件)

勤務時間外の業務連絡に6割が拒否感、法整備の行方は

マイナビやJob総研の調査で、正社員の多くが勤務時間外の業務連絡にストレスを感じている実態が判明。「つながらない権利」をめぐる法改正の動向と企業が取るべき対応を解説します。

マイナビやJob総研の最新調査で、正社員の7割が勤務時間外に業務連絡を受けた経験があり、6割超が拒否感を示していることが判明。2026年労働基準法改正で注目される「つながらない権利」の実態と企業の対応状況を解説します。

マイナビ調査で勤務時間外の業務連絡に7割が「あり」、6割が拒否感と判明。つながらない権利のガイドライン未着手企業は4割超。2026年労基法改正を前に企業が取るべき対応を解説します。

マイナビの調査で正社員の6割超が勤務時間外の業務連絡に拒否感を示す一方、企業の4割がガイドライン未着手。2026年労基法改正を見据えた「つながらない権利」の現状と課題を解説します。