#マネジメント (2件)

50代の半数が年下上司の部下に｜世代間ギャップを乗り越える働き方

成果主義や役職定年の広がりで、50代社員の約半数が年下上司のもとで働く時代に。年功序列からの転換が進む日本企業で、上司・部下双方が抱える悩みと、良好な関係を築くためのポイントを解説します。

形骸化しがちな1on1ミーティングを効果的に運用するコツを解説。指名制の導入や他部署との交流など、組織を超えた1on1の活用法により、社内人脈の構築や心理的安全性の向上を実現する企業事例を紹介します。