ニデック創業者・永守重信氏が代表辞任　ガバナンス刷新で株価急伸

ニデック創業者・永守重信氏が代表取締役辞任

精密小型モーター大手のニデック（Nidec、6594）は2025年12月19日、創業者の永守重信氏（81）が代表取締役・取締役会長を辞任し、名誉会長に就任すると発表しました。創業から半世紀、強烈なリーダーシップで世界的企業へと成長させた永守氏の退任は、同社の新しい転換点とされています。

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背景：不適切会計とガバナンス問題

不適切会計の疑い

2025年9月、ニデックは中国子会社における不適切会計処理の疑いを受け、第三者委員会を設置しました。現在も調査が進行中ですが、内部統制の不備が指摘されています。

東証の「特別注意銘柄」指定

10月には東京証券取引所がニデックを内部管理体制改善の必要がある企業として特別注意銘柄に指定。上場維持のため、ガバナンス強化が急務となっていました。

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代表辞任の狙いと影響

永守氏の辞任は、責任を明確にし、経営再建への道筋をつける狙いがあるとみられます。後任には岸田光哉社長が取締役会長を兼任し、経営の一体運営を進めます。永守氏は筆頭株主として影響力を維持しますが、経営判断には関与しない見通しです。

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市場の反応：株価は7％超上昇

発表翌日の東京市場でニデック株は前週末比7％超上昇。不透明感が強まっていた中で、ガバナンス刷新への期待が買いを呼びました。市場では「創業者依存体質からの脱却」と評価する声もあります。

Bloombergによると、同日の終値は前日比6.8％高の8,940円。取引量も通常の約2倍に膨らみました。

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永守重信氏の功績と課題

1973年に京都で創業したニデックは、永守氏の下で積極的なM&Aを展開し、世界一の小型モーターメーカーに成長しました。その一方で、急拡大による内部統制の遅れや組織硬直が課題として残されていました。

「スピード経営」の代償として、近年は統治の透明性が問われていたとの指摘もあります。

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今後の焦点：信頼回復と体制再建

1. 内部統制の再構築 – 監査機能とコンプライアンス体制の強化。
2. 海外事業のリスク管理 – 中国・欧州子会社の統制強化。
3. 投資家との対話 – ESG・情報開示の改善を通じた信頼回復。

経営刷新が成功すれば、株主価値の回復だけでなく、日本企業のガバナンス改革の象徴的事例になる可能性があります。

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まとめ

• 永守氏の辞任は、ガバナンス改革を象徴する経営転換。
• 不適切会計問題を契機に、透明経営への期待が高まる。
• 株価は7％超上昇し、市場は「改革への第一歩」と評価。

ニデックの再出発は、創業者経営から「チーム経営」への進化を示す試金石となりそうです。