ANA人事騒動は何だったのか 1997年対立と統治改革の起点
1997年のANA人事騒動は、若狭得治名誉会長、杉浦喬也会長、普勝清治社長の対立が表面化し、社長候補の差し替えまで起きた統治危機でした。背景には規制緩和下での旧運輸官僚主導と生え抜き経営のねじれがありました。1999年の無配、取締役31人から19人への削減、スターアライアンス参加へつながる改革の意味を読み解きます。
#企業統治 (19件)
日本企業の会長CEO・社長COO体制は改革か院政かを読み解く
キヤノン、日東電工、Umios、すかいらーく、三菱自動車で相次ぐ「CEOは前トップ、社長はCOO」の新体制。中期計画の継続や後継育成に効く半面、権限境界が曖昧なら院政化の火種にもなります。各社の人事資料とコーポレートガバナンス・コードをもとに、改革と院政を分ける判断軸を実例ベースで丁寧に整理して読み解く。
海外投資家の日本株買い越し10兆円、その背景と持続条件を読む
海外勢の10兆円規模買い越しを支えた企業改革、政策期待、相場持続の条件と主要リスク
フジテレビ報道改革は信頼回復と収益再建を本当に両立できるのか
中居氏問題で露呈した人権と統治の不全を受けた調査報道強化と外販検討の意味
対話型ファンドの難路 三井住友信託提携史が映す資本力格差
対話で企業価値向上を狙うファンドが直面する資金量、時間軸、アクティビスト競争の構造
KDDI子会社で2461億円の架空取引発覚、経営陣が引責
ビッグローブの広告代理事業で約7年間の循環取引が判明し過年度決算を大幅修正
エア・カナダCEO辞任 仏語軽視批判が映した統治の盲点
事故対応動画の炎上から浮かぶカナダの公用語政治と航空会社ガバナンスの弱点
東証プライム選別最終局面、基準厳格化で進む市場再編の現在地と実像
東証再編後の上場維持基準厳格化と、プライム退出・スタンダード移行が映す市場改革の現在地
KDDI不正会計の全体像と資金流出先・経営責任の焦点を解説
KDDI子会社で発覚した架空取引は、売上高約2460億円の取り消しと約330億円の資金流出見込みに発展しました。発覚の経緯、何が異例なのか、3月末公表予定の調査報告で何が問われるのかを整理します。
KDDI不正取引問題で31日会見へ問われる調査と統治再建の中身
KDDI傘下のBIGLOBEとジー・プランで浮上した不適切取引は、決算延期だけでなく企業統治の実効性を問う事案です。3月末の調査報告と決算公表で何が焦点になるのかを整理します。
KDDI子会社で2460億円の架空取引発覚、企業統治の課題浮き彫り
KDDIの子会社ビッグローブとジー・プランで累計2460億円の架空取引が発覚。広告代理事業での循環取引により330億円が外部流出した可能性があり、決算発表延期に追い込まれた経緯と再発防止の課題を解説します。
永守流カリスマ経営はなぜ暴走したのか？全貌解説
ニデック創業者・永守重信氏のカリスマ経営が不正会計を招いた経緯を第三者委員会報告書から読み解き、カリスマ経営の功罪を分析します。
ニデック不正会計の全貌、創業者支配が生んだ組織の歪み
ニデックの第三者委員会が公表した調査報告書は、創業者・永守重信氏の過度な業績プレッシャーが不正会計を引き起こしたと結論づけました。減損2500億円規模に及ぶ問題の実態と教訓を解説します。
ニデック永守氏「10X経営」の功罪と不正会計の深層
ニデック創業者・永守重信氏の10X経営が生んだ急成長と不適切会計問題の全貌を解説。第三者委員会の報告書が明かした組織崩壊の真因と、カリスマ経営の限界に迫ります。
ガバナンス・コード10年、形式から実質への転換点
日本のコーポレートガバナンス・コード導入から10年。社外取締役の普及など形式面は進んだ一方、実効性の課題が浮上しています。2026年改訂を控え、真の統治改革に必要な視点を解説します。
ニデック不適切会計問題が問う投資家のガバナンス責任
ニデックの不適切会計疑惑を巡り、創業者・永守重信氏のワンマン経営を長年容認してきた機関投資家の責任が問われています。スチュワードシップ・コードに基づく投資家の企業統治への関与のあり方を考察します。
プルデンシャル生命、31億円不正で社長辞任へ 信頼回復の道筋は
100人超の社員・元社員が顧客500人から31億円を詐取した不正事件で、間原寛社長が2月1日付で引責辞任。生保業界全体の構造的課題が浮き彫りに。
ニデック創業者・永守重信氏が代表辞任 ガバナンス刷新で株価急伸
ニデックの創業者・永守重信氏が代表取締役を辞任。不適切会計問題を背景に経営刷新が進む中、株価は7％超上昇。再建への期待と課題を詳しく解説。
ニデック創業者・永守重信氏が退任 世界企業に育てた経営者の転機
ニデック創業者・永守重信氏が代表取締役および取締役会議長を退任。世界的モーターメーカーに成長させた功績と今後の新体制の展望を解説します。