内部告発後に報復人事か 公益通報者保護の課題
金融機関の再雇用職員が内部告発直後に異動命令を受け提訴した事例から、公益通報者保護法の現状と2026年12月施行の改正法による強化ポイントを解説します。
#労働問題 (6件)
退職代行モームリ事件が浮き彫りにした業界の構造問題
退職代行サービス「モームリ」の社長夫妻が弁護士法違反で逮捕・起訴されました。労働組合を隠れみのにした違法あっせんの手口と、急成長する退職代行業界が抱える構造的な問題について詳しく解説します。
退職代行モームリ違法あっせんの全容と労働組合悪用の実態
退職代行モームリの社長逮捕事件で浮上した労働組合を隠れみのにした違法あっせんスキームの全容を解説。弁護士法72条違反の問題点と退職代行サービス選びの注意点を詳しく紹介します。
退職代行サービスの急成長と日本の労働問題の本質
利用件数が過去最高を更新し続ける退職代行サービス。急成長の背景にある日本の労働環境の課題と、法的リスクや今後の展望を解説します。
退職代行モームリ事件で弁護士2人書類送検、非弁提携の全容
退職代行サービス「モームリ」を巡る弁護士法違反事件で、提携先弁護士2人が書類送検されました。紹介料の名目偽装や退職代行業界の構造的問題を詳しく解説します。
高度外国人材の45%が大卒初任給以下、制度と実態のずれ
一定の専門性を持つはずの高度外国人材の約半数が大卒初任給を下回る給与で働いている実態が判明しました。人手不足の穴埋めとして活用される現状と制度の課題を解説します。