NRIが採用で「ガクチカ」より議論力を重視する理由
野村総合研究所（NRI）が新卒採用で学生時代の経験（ガクチカ）より、グループディスカッションでの議論力を重視する方針を打ち出しました。日本企業の採用選考の変革トレンドとともに解説します。
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