厚労省が医療DX組織を改組、局長級トップで縦割り解消へ
厚生労働省が2026年夏に医療DX推進体制を局長級に格上げ。電子カルテやマイナ保険証など分散していた政策を統合し、縦割りの弊害を解消する狙いと今後の展望を解説します。
厚生労働省が2026年夏に医療DX推進体制を局長級に格上げ。電子カルテやマイナ保険証など分散していた政策を統合し、縦割りの弊害を解消する狙いと今後の展望を解説します。
ホンダが本社の四輪開発部門を本田技術研究所に再移管。2020年の統合から一転、自立した開発体制で次世代車の競争力回復を目指す戦略を解説します。
カリスマ創業者からバトンを受け継いだアイリスオーヤマ大山晃弘社長。「チーム経営」と人事評価改革で組織の自立力を高め、売上1兆円を目指す経営手法に迫ります。