企業トップのハラスメント辞任続出、人権軽視のリスクとは
社長や知事のハラスメント辞任が相次いでいます。フジテレビ問題や第一生命子会社社長の辞任など、役職の高さに関係なく「一発アウト」となる流れが定着。企業ガバナンスと人権意識の重要性を解説します。
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7873億円の赤字から復活した日立製作所。東原敏昭会長が推進した上場子会社22社ゼロへの構造改革と、巨艦を動かしたトップダウン経営を解説します。
キヤノン会長兼社長CEO・御手洗冨士夫氏が日経新聞で「私の履歴書」を連載。米国での23年、経営改革、終身雇用と実力主義の両立など、経営者人生を振り返ります。
ニデック創業者・永守重信氏が代表取締役および取締役会議長を退任。世界的モーターメーカーに成長させた功績と今後の新体制の展望を解説します。