ニデック創業者・永守重信氏が退任　世界企業に育てた経営者の転機

ニデック創業者・永守重信氏が退任　世界企業に育てた経営者の転機

2025年12月19日、精密小型モーター世界最大手のニデック株式会社は、創業者で長年トップを務めてきた永守重信氏（81）が代表取締役および取締役会議長を退任し、非常勤の名誉会長に就任すると発表しました。後任の取締役会議長には現社長の岸田光哉氏が就任します。

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■ 一代で世界的企業に育てた経営者

永守氏は1973年、京都でニデック（旧日本電産）を創業。わずか4人のベンチャーからスタートし、世界中のモーター市場を席巻する企業に成長させました。ニデックは現在、売上高2兆円を超えるグローバルメーカーであり、世界各地の自動車・産業機器・家電・データセンターで同社製モーターが使用されています。

永守氏の経営哲学は「スピード経営と現場主義」。積極的なM&Aと人材育成により、短期間で事業拡大を実現しました。ここまで企業を大きくしたことは、日本の経営史の中でも特筆すべき成果です。

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■ 退任の背景と経営課題

今回の退任は、海外子会社での会計問題を受けたガバナンス強化の一環とも見られています。第三者委員会による調査が進められる中、経営体制の刷新と透明性向上を目的に、後進へのバトンタッチを決断した形です。

永守氏は今後、名誉会長として助言的立場から経営を支援する方針。後任の岸田氏はグローバル経営に明るく、体制の再構築と信頼回復が期待されています。

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■ 永守氏の功績と評価

• 世界シェアトップの小型モーター事業を確立
• 50社以上の企業買収によるグローバル展開
• 技術力とスピード経営で日本製造業を象徴

その実績は国内外で高く評価されており、経営者としての影響力は現在も大きい存在です。日本の製造業をグローバルに押し上げた功績は、まさに「ここまで大きくしたことはすごい」と称賛されるべきものです。

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■ 今後のニデック体制

新体制では、岸田光哉氏を中心に内部統制・会計ガバナンスの強化を図る方針です。永守氏のスピリットを受け継ぎつつ、組織的経営への移行を目指します。

経営専門家の間では、

「創業者の影響力を保ちつつ、次世代経営への移行をどう進めるかがカギ」

と分析されています。

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■ まとめ：永守流経営の次章へ

• 永守重信氏が代表取締役・取締役会議長を退任
• 名誉会長として引き続き会社に関与
• 後任は岸田光哉氏、新体制で再出発
• ここまで企業を成長させた功績は経営史的快挙

半世紀にわたり日本の製造業をけん引してきた永守氏の勇退は、一つの時代の節目を示しています。新生ニデックがどのようにそのDNAを進化させていくのか、今後の展開に注目が集まります。